中国共产主义运动如果没有毛，就会缺少神秘性。这种神秘性不仅吸引了那些征服了中国的狂热的支持者们，而且鼓舞了全世界的千百万人。但是毛像那些最革命的领袖们一样，会破坏而不会建设。

　　周也会破坏，不过他有着革命领袖少有的才能，能够做比统治废墟更多的事。他能保住过去那些最好的东西，并为未来建立一个新社会。

　　毛谈到自己时说，他身上有虎气，也有猴气。在他身上，交替地表现出冷酷无情的一面和充满幻想的理想主义者的一面。”毛不像周那样，他没有把他个性的各条经纬编织成一个整体，却让每条线索把他拉向不同的方向。

　　篇五：《管理思想的演变》读书笔记

　　让历史照亮未来

　　——《管理思想的演变》读书笔记

　　在读书之前以及读完这本书之后，我思考了三个问题：什么是管理？如何把握管理思想的演变？研究管理思想演变的意义何在？读完《管理思想的演变》，我有了自己的答案，虽然十分浅显，但确是我在读书过程中的思考和探索。 人具有经济、政治、社会等方面的需求，要通过有组织的努力去完成。管理是社会组织中，管理者为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动。管理是为了实现组织未来目标的活动。管理的工作本质是协调，管理工作存在于组织中，管理工作的重点是对人进行管理。

　　雷恩在开篇就提出，管理思想作为一种文化是现在和过去的经济、政治和社会的产物。管理思想影响环境，环境又反过来影响它。雷恩在“早期管理思想”、“科学管理时代”、“社会人时代”、“现代”四大章节中都着重介绍了当时经济、社会、政治上的文化氛围，这对于我理解本书有莫大的帮助。