人事经理/主管个人简历模板

时间:2021-08-31
个人基本简历 
简历编号: 更新日期: 无照片
姓  名:DD先生国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:湖南身材:175 cm  kg
婚姻状况:已婚年龄:41 岁
培训认证: 诚信徽章: 
 求职意向及工作经历
人才类型:普通求职 
应聘职位:行政/人事类:人事经理/主管、行政经理/主管、人力资源总监、
工作年限:17职称:中级
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:东莞 广东省
个人工作经历:
公司名称:东莞竞业塑胶五金制品厂有限公司起止年月:2004-02 ~ 2009-02
公司性质:中外合资所属行业:
担任职务:人事经理 
工作描述:公司系香港独资企业,位于东莞市中堂镇。从产品设计开发,模具,生产制造,包装装配均自主完成,产品全部出口,公司从事不锈钢,塑胶厨房用品,家庭用品制造。
1、负责公司日常的行政人事工作。1、负责规章制度的建立、健全与监督执行。3、负责制定人力资源招聘计划与实施,负责人力资源整体规划,开发与利用。4、负责制定公司培训计划并监督实施。亲自培训新员工,与各部门配合培训员工的专业技能与安全生产。5、负责制定公司绩效考核计划与监督实施,对各级管理人员及专业技术人员实行量化考核,竞争上岗,末位淘汰,以增强责任,提高效率。6、负责定、完善公司薪酬制定并监督实施,目的是公平,激励与提高士气。7、负责劳资关系的处理,调解与诉讼,目的是化解矛盾,使矛盾消失在萌芽状态。8、负责公司企业文化的推行,使员工对企业增强归属感。9、负责安全生产与节能降耗。10、负责保安队伍建设与安全保卫,突发事件处理,厂群关系。11、负责后勤管理、食堂、宿舍、车辆、杂务、机电、环境、维修等。12、负责工伤事故处理与理赔,安全生产责任制的落实,监督检查。13、负责与政府部门关系的建立与联系。14、负责各种证件的办理、年审。 
离职原因: 
 
公司名称:东莞竞业塑胶五金制品厂有限公司起止年月:2004-02 ~ 2009-02
公司性质:外商独资所属行业:
担任职务:人事经理 
工作描述:接上:
15、负责客户验厂。16、负责消防管理,应急预案的制定,消防组织架构,职责的落实,消防安全检查,消防演习。17、负责制定修定公司组织架构,职责,权限。18、负责对公司设备建档,建立跟踪公司维修档案,监督维修保养,对事故进行分析,保障设备正常运行。19、负责ISO质量与环境体系在公司的运行,协助管理者代表组织进行管理评审与内审,对体系文件进行完善与维护。20、负责7S在公司的推行,评比制定的制定、运行。
我在公司工作期间,建立完善了一大批规章制度,如绩效考核,薪酬,福利等,融洽了原较紧张的劳资关系,处理了一大批原历史遗留的劳资纠纷案件,见证了企业不断的壮大成长。 
离职原因: 
 
公司名称:易昌五金厂起止年月:1996-03 ~ 2004-02
公司性质:外商独资所属行业:
担任职务:行政主任 
工作描述:公司系台资企业,位于东莞市厚街镇。主要生产不锈钢餐具,厨具。