司务长主要职责：负责单位的`伙食、财务管理、炊事班的思想工作、行政管理、军事业务训练；领导炊事班进行专业，提高炊事技能和营养卫生知识水平，改善好单位伙食；严格执行财务制度，及时请领和正确使用经费，厉行节约，按月公布伙食账目，定期进行核算账目；经常了解炊事人员的思想状况，及时做好思想工作。 离职原因：服役期满  公司名称：起止年月：1991-12 ～ 1995-0938436部队公司性质：政府机关所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职务：中队长 工作描述：主要负责：全中队的工作，根据上级指示和要求，结合实际，领导全中队落实战备措施，指挥中队完成战斗任务；按照训练大纲落实中队军事训练；贯彻执行军队的条令、条例、和规章制度，严格执行管理，遵纪守法，严守秘密，预防各类事故，案件；教育和培养所属军官、士官、班长提高其组织指挥能力及管理能力；搞好中队的农副业生产，调节好中队的伙食，使用好中队的经费，管理好中队的物资、房产；完成上级交给的其他任务。 离职原因：正常调动  公司名称：起止年月：1990-03 ～ 1991-1284865部队公司性质：政府机关所属行业：其他行业担任职务：副班长 工作描述：主要负责：协助班长处理班中的大小事物。 离职原因：工作需要  

教育背景

毕业院校：	首都经济贸易大学
最高学历：	大专	毕业日期：	1996-07-01
所学专业一：	公司经营与管理	所学专业二：	人力资源管理师
受教育培训经历：	起始年月 终止年月 学校（机构） 专　业 获得证书 证书编号 1994-07 1996-07 首都经济贸易大学 公司经营与管理 大专 13070 2007-01 2007-05 南方人才市场 人力资源管理师 专科 J200705053

语言能力

外语：	英语　一般
国语水平：	良好	粤语水平：	良好

工作能力及其他专长

1. 具备现代人力资源管理理念，熟悉各个模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理、企业文化建设）并具实操经验. 2. 擅长根据企业经营计划及发展目标制定长中短期人力资源规划，根据公司实际情况及未来发展趋势编制各部门职位工作说明书，为培训管理、绩效管理、薪酬管理提供实施依据. 3. 熟悉招聘渠道及招聘工作的系统实施，善于利用内外招募选拔方法把合适的员工放在合适的位置，做到人尽其才、职得其人、人事相宜. 4. 擅长建设及实施培训管理体系、绩效管理体系、薪酬管理体系和部门工作程序，构建系统化、规范化的现代企业管理制度体系，具备较强的文书撰写能力. 5. 熟悉企业行政人事管理事务，有服务行业管理经验；原则性强，执行力强，具良好亲和力、团队合作精神. 6. 诚实守信、耐劳实干、爱岗敬业；具备良好的职业操守，优秀的管理、组织、协调能力，出色的学习能力.7. 熟练掌握Word、Excel、office 等办公软件，并能独立管理维护企业网站. 8. 以优异成绩考取了国家劳动和保障部所颁发的企业助理人力资源管理师资格证.

详细个人自传

抱着远大理想，实干的精神，开拓创新的理念。本人在部队服役15年。其中在野战部队服役2年。在海军广州油库服役13年，在油库每个工作岗位，都工作过。通过15年的军营生活锻炼和在地方外资企业两年的管理经验；不断完善和提高各方面的综合素质及管理能力；具有丰富的企业、行政、人事、后勤管理工作经验，有很强的制度执行能力，处理公司的大小事物和内外协调能力，掌握实操5S+2内容；本人性格开朗善于人相处，有良好的团队精神；具有强烈的上进心和高度的责任感；工作重点：领导下属 《做对、做细、做好》每件事情，让下属对团队有归属感。 互联网促进了整个世界的发展，我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。 历年来获奖情况： 连嘉奖2次，  营嘉奖1次， 团嘉奖2次， 先进军人2次，                 优秀士兵3次，三等功1次， 优秀共产党员1次。 本人于1994年加入中国共产党。 本人于2007年4月27日取得南方人才市场的人力资源管理师证书。

个人联系方式

通讯地址：	www.yjbys.com
联系电话：		家庭电话：
手　　机：		ＱＱ号码：
电子邮件：		个人主页：

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