群龟脱险管理寓言(2)

时间:2021-08-31

寓言点评:

  群龟在老乌龟的正确指导下,逃生的过程很顺利。但是,假如老乌龟不去带头甘当人梯;假如老乌龟也同其他小龟们一样,盲目地做无用功;假如没有任何一只小乌龟听从老乌龟的指挥等等。

  只要有其中任何一个假如成为现实的话,群龟就会不可避免地成为人们餐桌上的美味佳肴。

管理启示:

  俗话说:“众人拾柴火焰高”。一个企业的成功是离不开每个员工的努力,更离不开员工之间的相互协作,这就是至高无上的团队力量。

  团队的力量是无穷的,可以完成个体无法完成的任务,还能创造无法想像的奇迹。

  作为企业的领导者,平时就要多注重培养员工的团队意识,是非常必要的。如何才能做到这一点呢?

  首先领导要以身作则,领导是整个团队的一个成员,也是一个不可缺少的角色,其行为就是整个团队的旗帜,领导的一言一行会直接影响团队中每个成员的思维,我们可以想像,一个自私自利、唯利是图的领导去要求下属具有团队意识是很难奏效的。

  其次要对员工加强团队意识方面的培训,每个人或多或少都会有自己的私心,这是讲求团队奉献的最大障碍。

  只要经常不断地向员工灌输团队利益带动个体利益,共同发展的思想,日积月累,员工头脑中的团队意识就会不难形成。

  最后,要求领导在评功论过时不要过分地强调某个员工的个人成绩,这么做,只会打击团队士气,助长个人英雄主义。(赵枫)