拓展：

　　既然是为民服务，政府机关能不能在周末节假日安排人值班?

　　昨天，看新闻的时候，看到这么一篇短文，很有意思。看完以后，有些想法，想说出来。

　　按照本人的惯例，还是先把它全文摘录下来，好在这篇短文很短，也就一百多字吧。

　　“人民日报刊文：为民服务不应有休假”2017年01月02日来源：人民网

　　“有人到某政府部门办手续，被告知：相关工作人员休假了，等上了班再来办。而这一等就是10天，让来办事的人既着急又无奈。在实际生活中，这种现象绝非孤例。

　　”如此休假，暂停的是行政服务，丢掉的是优良作风。诚然，政府工作人员不是机器人，休假属于必需品。但如果休息一个人，就撂下一摊事，只能说明工作没有紧密衔接、服务缺乏群众意识。从“28天仅发42份不动产权证”的尴尬，到“为办护照奔波3000公里”的疲累，可以看出，如果群众意识“摆样子”，工作就会“掉链子”。

　　“利民之事，丝发必兴。办手续看似微小，实则关乎百姓切身利益。面对群众诉求，只有打心眼里急群众之所急，才能优化工作流程，使工作“不掉链”，让服务“不下线”。每个人都要休息，但为民服务从不“休假”;每项任务都有终点，但作风建设永远在路上。”

　　以上就是人民日报这篇文章。文章短小精悍，语言精炼活泼，中心思想明确，很是不错。文章说的是那些政府公务员们，一旦休假甚至请假，就把工作扔在那里不管，直到休假或者请假结束，才开始办理事务的事情。还有事情它没有说，那就是休假结束，工作起来是不是还是慢腾腾的，就不得而知。哪怕老百姓急得还是，火烧眉毛。

　　顺着文章的思路，笔者想说的是，既然是为民服务，政府机关为民办事的部门，能不能在星期六星期日还有节假日安排人值班，然后值班人员在工作日进行调休呢?

　　众所周知，政府机关都是在工作日上班的，而绝大部分的老百姓这时候也在上班，如果要到政府机关办事，公事还好说，如果办个人的私事，就必须请假，就必须耽误工作。当然，政府机关的公务员，事业单位甚至国有企业的人员，就无所谓了，他们请假就行，反正不可能扣工资。而民营企业，私营企业，合资企业，外资企业的工作人员，就不大可能这么便宜了。很有可能，他们不仅要付出精力，付出时间的代价，还必须金钱的代价。而且，很多事情往往不是一次就能办成的，有时候可能需要跑多少趟。这样下来，代价就更大了。

　　对于政府机关的办事习惯，现在的人们早已经习以为常。所以，一旦自己有私事，付出时间，付出精力，付出金钱的代价，也没有任何办法。多少年来，笔者就一直不明白，政府机关就不能在星期六星期日和节假日留出工作人员值班，然后进行调休吗?

　　写到这里，又想起了郑州市各个区社保局办事大厅的热闹景象。郑州市各个区的社保局，每个月只有五号至二十号对外办公，二十一日至下个月的四号，是不对外办公的。也就是说，他们每个月只有半个月的时间对外办公。除去星期六星期日，再加上节假日，郑州市各个区的社保局，每个月对外办公不超过十天。笔者没有去了解，不知道他们为什么会这样办公。但肯定是经过郑州市社保局甚至河南省社保局批准同意的。看到了吧?他们就是这样为民服务的。所以，每当每个月的五号至二十号，在工作日，郑州市各个区社保局的办事大厅里，都是人潮涌动，比农贸市场，不，比郑州大学附属医院还要热闹。

　　既然是为民服务，希望政府机关在周末和节假日里安排人值班吧!