人力资源管理专员个人简历(2)
时间:2021-08-31
4.定期对新入职的员工进行业务类的培训;
注:以上的工作环境是全英文操作流程,并作为一名职业工作人,对客户的资料承诺完全保密。
离职原因: | |
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公司名称: | 起止年月:2009-10 ~ 2010-03北京市益普索市场研究公司 |
公司性质: | 中外合资所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头) |
担任职务: | 兼职访问员兼前台 |
工作描述: | 1.负责与P&G公司合作的项目,把其新产品进行市场调查,进一步推广旗下产品。通过这一实践,能提高自己社会适应能力、应变能力及沟通能力; 2.同时也兼任行政前台的`工作,负责来访的接待,电话的转接,复印同整理文档;办公用品管理及进行办公室环境卫生的维护等日常行政工作; 3.协助部门进行筛选简历,通知面试人员,安排面试.; 4.负责部门兼职人员的考勤工作,统计当月兼职人员的工作时间并计算工资; 5.协助上级领导交办的任务 |
离职原因: | |
志愿者经历: | |
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毕业院校: | 广州大学 |
最高学历: | 本科 | 毕业日期: | 2013-12-01 |
所学专业一: | 人力资源管理 | 所学专业二: | |
受教育培训经历: | 起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | 2007-09 | 2011-07 | 广州华南商贸职业学院 | 商务英语 | 高等学校英语应用能力考试 | | 2008-09 | 2011-07 | 广州华南商贸职业学院 | 商务英语 | 全国高等学校计算机水平考试 | |
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| 在工作期间做事认真负责,准确快速地利用所学专业技能知识为客户服务,得到同事与上司的肯定和赞扬;但我深知在往后的岗位上除了要有上述的工作态度外,还需结合岗位的职责为公司、客户以及同事服务。让公司内部管理运作得以顺利过度,协助团队沟通能力、业务能力提升。 |
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| 本人在外资企业工作中已经培养了沉稳的性格,有较强的独立能力和分析能力,良好的客户服务意识,并且能适应较快节奏的工作。 在生活上,兴趣也比较广泛,乐观开朗,喜欢结交不同类型的朋友.
备注:保险,中介,销售类勿扰!! |
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