第二天，我到单位偷偷地问了在一个办公室的王大姐，王大姐告诉我早就应该送礼了，我的傻弟弟，这年头不送礼能成吗？王大姐让我送些好烟好酒，我一想也行，明天买点上档次的烟和酒。而小赵问的结果是送卡，现在时兴送卡，卡上打多少钱由两人而定。那就连卡带烟酒一起送，今晚下班后咱俩去办，明晚再送。

　　谁知第二天公司就开始了裁员考试，我们四个人在会议室进行试卷答题。我一看都是自己平常的业务知识，很好答。几个人在答完题后，领导又把我们分为两人一组，互挑对方毛病，并互相进行评价，打上分，满分为10分。原本兄弟般的感情，忽然变得尴尬起来，我和小赵感到心里头很寒冷。最后我给小赵打上9分，而小赵也给我打上9分。我们不知小王和小李是怎么样互相打分的。领导当场决定，公司留下我和小赵。领导说：你们在这关键时刻，用各自坦荡无私的胸怀选择了对手，而不是互相排挤。团结互助，这正是我们公司的团队精神。

　　后来我才知小王给送礼的那个副经理前一天刚好调走了，什么忙也没帮上。而小李写的文章，报道公司成绩很大，引来税务部门前来核查是否偷税，公司领导很气恼。关键的是在打分的环节中，他们都互相只给对方打了3分。

　　我心中有点高兴，叹息一声：人算不如天算,好人终有好报。