《弟子规》中讲到：“凡出言，信为先”，不就是告诉我们要诚实守信吗?“凡取予，贵分晓，予宜多，取宜少”，不就是告诉我们要学会给予吗?李嘉诚常讲：有钱大家赚，利润大家分享，这样才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是如果只拿9%的股份，就会财源滚滚来。这不正是《弟子规》的“予宜多，取宜少”的最好写照吗?

　　自古以来，中国古人告诉我们：“自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本。”作为企业家，要经营好企业，首先也是要修身，修身从哪里修起呢?就是《弟子规》里讲的“首孝弟 次谨信 泛爱众 而亲仁 有余力 则学文”修起。只有把身修好了，我们才能进而影响到我们的家庭、影响到我们身边的员工，才能进一步经营好企业。

　　对于企业家来说，修身的同时，还要时刻关注人才的培养，而《弟子规》也正是企业培养一流员工的优秀教材。学习《弟子规》，不仅能让员工从中学会做人的道理，也能学会做事的方法，在提高个人素养的同时提高职业素能。这不仅对企业员工的自身成长非常有利，对企业长期发展、员工队伍的稳定更是有效。

　　现在许多企业都存在诸如团队的凝聚力和向心力不强、员工责任心不够、忠诚度不高、敬业态度不好、缺少积极正面的工作氛围等现象，通过学习《弟子规》，可以树立起员工积极进取的人生态度，培养员工的虔敬之心，同情心和仁爱心，增强团队的互助协作精神，增强员工的爱岗敬业精神，对工作更具责任心。提升对企业的归属感、忠诚度和对事业的使命感，从“他律”转向“自律”，从而把服务大众、服务社会作为人生价值的体现。

　　每一个企业家都希望自己的企业能够基业长青，而基业长青的根本秘诀，就在中国五千年的传统文化之中，因此，要经验好企业，《弟子规》不可不读。