三、加强“五老”队伍建设，充分发挥“五老”作用

　　认真贯彻落实城区关工委文件精神，结合我镇实际，提高认识，抓好“五老”队伍建设，积极发挥“五老”队伍作用。根据自觉、自愿和就近就地原则，为其“建平台，设岗位”，当好“十大员”(即“思想道德报告员、传统教育宣传员、校外教育辅导员、净化环境监督员、法律知识咨询员、科技文化传播员、捐资助学协调员、脱贫致富帮扶员、失足青年保护员、家庭教育指导员)，为促进下一代工作做出应有的贡献。

四、继续抓好济贫扶困工作，开展爱心助学活动

　　一是做好“留守孩子”的关爱工作。认真摸清全镇“留守孩子”情况，做好“留守孩子”调查摸底登记，详细了解他们的生活、学习、家庭情况。并且由村关工委与他们结对，关心他们的生活和学习情况，有的放矢对这群孩了做好关心教育工作，为他们解决实际问题，促进他们健康成长。二是积极多方筹措，结对救助贫困学生。通过社会募捐活动，募捐4000余元，共救助21名学生，发放救助款4300元 。

五、加强村级指导，积极争创“关心下一代工作先进村”

　　围绕建设社会主义新农村，全面做好关心下一代工作，为社会主义新农村建设培育优秀接班人，我镇同宁村、扬美村等积极开展创先争优。成立了村支部关工委组织，村党组织负责人担任关工委主任，把关工委工作摆上位置，列入议程。组建了有一支以老同志为主体工作队伍；在镇关工委的指导下，承担了留守孩子的教育、协助文艺活动等工作。

　　一年来，我镇关工委虽然做了一些工作，但距离上级的要求还相差甚远，距离孩子们的希望还相差甚远。具体表现在五老作用发挥不太明显，村级关工委的工作有待于进一步提高，家长与镇关工委、家长与学校交流互动要进一步加强等。2019年，我们将继续推进开展“关心下一代工作先进村”活动，以加强学生的思想品德教育为抓手，以培养“和谐”建设接班人为目标，不断创新工作方法和思路，使我镇关工委的工作再上新台阶。