三、采取的具体措施

　　1.为解决时间不够的问题，从教学结构上，删除浪费时间的环节，如不必个个走出去活动，如不必个个鼓掌等；从教学方法上，加强有效训练。加强训练，其训练内容应从这两个方面进行。一个是行为习惯的养成训练，一个是语文能力的训练。对训练的具体要求：

　　（1）训练要有层次，循序渐进，不能一口吃个胖子，不能下子就行就好，要一步一步的来。如学生的发言，从不脱稿到脱稿，要有一个过程，要给学生一定的训练时间。

　　（2）训练要有重点，不能面面俱到。每次活动要有侧重点，并坚决攻克。

　　（3）训练要有目标，要有达成，还要分层达成。如朗读准确要达百分之几，流畅达成多少，生动有感情色彩要达成多少，都要有一定的数字要求，才能做到“当堂达标”。

　　（4）训练要有要求，要求要具体、详细，要有一定的层次，要具可操作性。如说的问题，脱稿的不流畅，不脱稿的流畅，但脱稿的给分还要高些。

　　（5）训练过程要有组织管理，其包括组织管理和制度管理。组织管理在教学过程中的打分了，提出活动的具体要求了等；制度管理包括评分标准的制订，一月一本书的要求，一周一汇报等。

　　（6）训练过程要系统化，层递化，才能步步深入，不断发展。第一步重在方式方法上的训练，第二步就要在内容上质量上有新的要求。

　　（7）训练要有价值，要有实际意义和效果，仅是为形式，为了跟风，就不能是有效训练，是无用的训练。一是要课堂结构紧凑，避免松散拖踏；二是教师少说无用的话，要准确、精要，一语中的，要言不繁；三是离开座位的，鼓掌的，要把握好，没必要就不要各个到前边展示，各个活动结束都鼓掌；四是管理课堂的打分记分，要安排妥当，否则也是耽误时间的。

　　2.在四中一年级语文备课小组活动中，请三年级的曹鸿雁老师做示范课，并座谈讨论，交流互动，解决具体问题。

　　3.利用博客为实验教师搭建学习交流的平台，随时反馈上传实验经验，互助学习取长补短共同进步。

　　4.组织实验教师的互听交流活动。先是报三节实验教师的课，语文学科报的是陈光旭老师、吴洪波老师、关立红老师，由文科组教研员听课，再由实验教师互听评课，共同研讨。