五、坚持科学行政，加强自身建设，打造“高效新碶”

　　基层组织建设不断优化。今年是基层组织集中换届年，街道通过前期调研、周密部署、舆情引导等，圆满完成村（社区）党组织、社区居委会、村委会的换届选举工作，同时全面建立居务监督委员会。目前，村监会、村股份经济合作社换届工作正在有条不紊地展开。做强两新组织党建，不断完善区域化党建工作机制，完成2013—2017年区域化党建规划调研，做好向洋社区规划方案、芙蓉社区公共服务中心和高塘社区公共服务中心建设方案。定期召开区域民情分析会和区域现场办公会，区域现场办公闭合管理经验做法在《共产党员》杂志上发表，获得一致好评。创新干部选拔机制，开展中层干部竞聘上岗，提拔9名中层干部，同时根据个人意向和街道中心工作需要，对5名中层干部岗位进行调整。

　　机关干部作风建设不断加强。严格落实中央“八项规定”、“六个严禁”的要求，出台《新碶街道今年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》、《新碶街道党风廉政建设责任范围》。开展主题为“坚持6s服务理念，优化政治生态”的作风建设行动，推行“亮牌上岗制”，全年来，收集涉及群众切身利益的困难160余件，其中已解决或近期能解决的问题120余件。贯彻落实厉行节约有关规定，严格规范“三公”，三公经费与2012年同期相比减少27.01%。规范基层廉洁工程建设, 全年街道招投标分中心共实施小型建设工程招投标48项，其中建设工程节减率4.24%。继续保持案件查办高压态势，抓好纪检案审工作，自办案件6起，处理违纪党员6人，对党员干部违纪违规行为起到警示教育作用。

　　正确把握宣传舆论导向。以学习宣传十八大、十八届三中全会精神等活动为契机，在村、社区、学校、企业等组织开展“中国梦、我的梦”大讨论、评选我身边的“北仑好人”等活动。召开XX区宣传工作半年度会议暨农村文化礼堂现场会，开通新碶街道办事处新浪官方微博，及时在新闻网络平台发布街道工作动态1630条，位居各乡镇（街道）首位，在浙江日报、宁波日报、新区时刊等各级报刊发表报道250余篇。

　　与此同时，充分发挥人大、政协、统战、武装、群团组织的特色和积极作用，实现了更好地为中心工作服务的目标。