篇二：街道纪检基层组织建设工作总结

　　为扎实做好2014年基层组织建设工作，灵武市按照党的十八届三中全会和全国全区组织工作会议关于创新基层党建工作，加强基层服务型党组织建设的总体部署要求，提早谋划今年全市基层组织建设各项重点工作任务。

一是扎实开展群众路线教育实践活动。突出群众路线教育活动实践特色，将“五送两带一帮”活动作为党的群众路线教育实践活动的重要载体，坚持边学边查边改，进一步健全完善党员干部联系服务群众制度，以解决问题、转变作风的实际成效取信于民，确保教育实践活动不虚不空不偏、不走过场。

二是深化推进基层服务型党组织建设。坚持把服务作为全市基层组织建设的鲜明主题，以深化开展服务型党组织建设“聚力工程”为抓手，深入推进党组织评星定级、特色社区建设、非公企业“双强六好”党组织创建、中小学“四比三优两满意”等党建活动载体，不断拓展服务内容,创新服务方式，健全服务机制，努力建设功能完善、形式多样、机制健全的基层服务型党组织。

三是推行基层组织建设项目化管理。坚持将基层组织建设重点任务和难点问题项目化，组织实施好“聚力工程”为民服务和发展专项资金项目、农村党组织和党员“双带”帮扶资金项目、村级组织活动场所示范村建设项目和基层党组织建设重点项目，引导基层党组织抢抓党建项目、创新项目成果，不断增强基层党建工作实效性和针对性。

　四是加快基层组织建设区域化发展。充分整合优化党建工作资源，进一步健全完善城乡党组织结对共建机制、社区与辖区单位“共驻共建”机制和村企互动机制，严格落实城乡党组织评星定级“联动联评联考”管理办法，加快构建城乡统筹的基层党建工作新格局。

　五是加强党员队伍建设和管理。围绕保持党员队伍的先进性和纯洁性，突出提高素质、优化结构、能进能出，坚持完善和落实党员承诺践诺、党性定期分析、评星定格制度，健全完善党员民主评议制度和党内激励关怀帮扶机制，加强基层党组织带头人、党员和大学生村官队伍建设，积极探索不合格党员处置办法。

　六是强化党建工作责任制落实。坚持和完善党建工作目标管理责任制，建立完善党员领导干部党建工作联系点考评制度、乡镇党委书记抓党务工作职责、村党支部书记履职规则，抓好“双向述职”制度落实，构建上下联动、齐抓共管的党建工作格局，切实强化党建工作责任制落实。