二、20xx年度纪检监察特色亮点工作

　　（一）建立“2310”督查工作机制

　　“2”即着手抓好街道、社区两个层级的正风肃纪工作，把“三转”要求落到实处。“3”即着眼于落实街道党工委、纪工委、社区三个层面关于“两个责任”的督促检查。“10”即通过街道党工委、街道纪工委、社区三个层面做好十个环节的工作，形成各级抓督查、层层重落实的良好风气，促进街道各项工作规范有序，风清气正。

　　（二）聘请民情（行风）督查员

　　制定民情（行风）督查员督查制度，聘请热心专业市民为督查员，对街道辖区勤政廉政、工作作风、民情民意等方面进行监督，民情（行风）督查员反映的问题，涉及部门进行限时落实整改。督查过程中发现的问题，涉及追责的按照有关规定进行处分。目前止，共督查民情事项66件，整改61件，还有5件正在办理中。今年来，民情热线投诉4例，比去年的18例大幅下降，街道主动作为取得了较好成效。

　　（三）建立督办、抄告制度

　　出台重点工作督办、抄告制度，以书面的《纪检监察事项督办通知书》以及《抄告单》为主要方式，督办内容为纪检重要信访、领导交办的重要事项、纪检监督过程中发现的重要问题等，同时抄告相关职能科室，信息及时互通，更好地推动主体责任落实，承办结果及时交办纪检监察室。今年来共发放涉及征地拆迁、集体资产流失、村（居）务不公开等问题督办通知书5件，抄告单3件，督办、抄告取得较好的效果。

三、20xx年度纪检监察工作存在问题

　　（一）依规执纪意识有待再加强

　　新形势下，对领导干部守纪律讲规矩的要求更加严格，牢固树立纪律和规矩意识是对领导干部的重要要求。目前基层党员干部的纪律和规矩意识与中央的要求比起来来还有差距，需要进一步提高纪律意识和规矩意识，强化刚性约束，形成严格守纪律讲规矩的浓厚氛围。

　　（二）学习掌握党纪党规、行政法规等规定有待加快步伐

　　虽然平时也比较注重上级各项文件规定的学习，但是学习的内容不够全面、系统，不能很好地应对新形势、新任务。

　　（三）纪检业务能力有待进一步提高

　　纪检工作纪律性、独立性、业务性要求很高，纪检干部虽然参加过区纪委组织的集中培训，但执纪办案能力偏弱，特别是实战能力不强的问题没有根本解决。尤其是针对新形势下纪检监察工作涉及的领域越来越宽、面越来越广的实际情况，基层纪检干部独立办案办信的办法还不是很多。