（三） 以“基层组织建设年”活动为载体，深化服务型党组织建设。制定实施《XX市财政局地方税务局基层组织建设年活动实施方案》，分阶段、有计划、扎实推进“基层组织建设年”活动。建立基层党组织分类管理台账，并对局机关党支部和行业党委进行了分类定级。建立机关党建工作qq群，加强基层组织建设工作交流和督导。建立局直属机关党委委员联系支部制度，协调解决具体问题，促进支部各项工作上新台阶。继续深化创先争优活动，建立《局机关基层党组织主题服务项目库》和党员主题服务活动制度，抓好服务项目实施。以“七个一”活动为抓手，深入推进机关青年党员队伍建设。组织青年党员到XX县红色古镇王村口开展“红色之旅”活动，并组织青年党员重温入党誓词，加强革命传统和爱国主义教育。继续做好低收入群众结对帮扶工作。

（四）以财税文化建设为平台，促进和谐财税机关建设。制定实施《XX市财政局地税局2012年教育培训工作计划》，以举办讲座、业务培训、交流学习等多种形式，做好干部教育培训工作，提升干部能力素质。全年举办培训班32个，培训系统干部3214人次。其中全市财政项目审核业务培训班还作为教育培训观摩班，邀请嘉兴、温州、绍兴、金华、台州等兄弟市局人教处、干校领导观摩指导。周密组织各项人才库选拔工作，组织干部职工参加会计从业资格证书考试和会计从业人员继续教育。继续开展读书活动，组织学习心得交流和征文活动，在全局上下营造浓厚的学习氛围。积极搭建活动平台，发挥党、团、工、妇组织作用，组织开展各类文体活动，着力培养干部文明健康的生活情趣。举办全市财税系统第五届运动会，组队参加全省财政地税系统运动会，精心筹办迎春趣味联欢会，开展各兴趣小组活动等等。开展“今天，我们要做怎样的人”价值观大讨论活动、主题演讲比赛、征文活动和“青春献财税”青年沙龙等，为青年党员干部提供思想交流和展示精神风貌的平台。积极做好老干部工作，想方设法关心老干部生活。认真做好信访、双拥、平安综治、计划生育等工作。以专栏、专版等形式展示财税文化活动成果，利用电子显示屏等宣传先进典型，展现财政、地税部门创先争优、团结和谐的良好氛围。