四、“十三五”工作计划

　　主要目标为：引进项目256个，引进内资600亿元，利用外资80000万美元。其中，投资亿元以上项目200个，20亿元以上项目10个。分产业规划，引进装备制造及汽车零部件产业类项目60个，投资额200亿元；引进电子信息产业类项目60个，投资额200亿元；引进农副产品及食品精深加工产业类项目60个，投资额100亿元。分年度规划，20xx年，引进项目35个，引进内资105亿元，利用外资xx000万美元；2017年，引进项目42个，引进内资110亿元，利用外资xx500万美元；2018年，引进项目50个，引进内资1xx亿元，利用外资xx000万美元；2019年，引进项目60个，引进内资120亿元，利用外资xx500万美元；2020年，引进项目69个，引进内资125亿元，利用外资17000万美元。

　　（一）加强统筹协调，创新招商工作机制

　　1、创新招商引资工作机制。一是创新招商引资大合作机制。建立与各类经济组织更紧密合作交流和联合招商推介机制，加强对经济发达地区的经贸合作，健全与商会、协会机构的紧密交流机制，强化与央企、国企和龙头企业战略合作机制，推动“以企招商”，做实投资环境推介与项目对接。二是推动引资、引才、引智有机结合。根据我县主导产业发展需求，有效推动引资与引才、引智有机结合，大力引进、培养、孵化创新创业团队和领军人才。三是优化宣传推介方式。注重城市形象的整体包装和宣传，利用媒体和各类对外交流合作平台，创新宣传模式，拓宽推介载体。改版招商栏目，加强营商环境、招商政策和重点项目推介，增强优质企业对xx发展前景的认可度和投资积极性。

　　2、创新产业招商引资方式。一是明确产业招商重点。确定产业招商方向、目标地区及目标企业。以加强引进新兴产业工作为重点，以引进重大项目为抓手，通过招商选资，努力形成现代服务业、战略性新兴产业、传统优势产业在我县协调发展新格局。二是提升优势产业招商引资水平。加强引进现代工业企业总部，建设工业企业总部基地，做好传统工业基地产业文化传承发展；与相关部门一道对园区产业招商把好关口，努力打造中小企业产业集群。

　　3、创新招商引资载体和平台。加强项目合作平台。增强招商责任意识，加强与部门、乡镇及园区平台的工作联系，调动招商积极性，培育招商意识，实行“定期集中、及时调度”的招商合作机制，定期组织有针对性地招商工作调度会，沟通协调解决项目引进过程中的具体问题，确保招商项目及时落地。

　　（二）加强跟踪落实，突出招商方向重点

　　1.抓好三个重点环节。一是要招大引强。坚决执行“大招商、招大商”的工作理念，抓点对点引进，重点引进投资额大、带动力强、成长性优的项目。实施大项目和大企业带动策略，真正形成重点产业对我县的支撑作用。二是要落实产业规划。对重点企业积极对接引进，对重点产业的特征、发展方向摸清情况，采取更有针对性的措施，通过招商落实区域的功能定位。三是要建立产业链招商。按照产业规划，针对重点项目、重点企业资源开展产业链招商，抓线对线的引进。加大对龙头企业的关联企业和上下游企业的引进力度，在延长产业链上做文章，促产业集聚。

　　2.突出三个重点方向。一是突出地区招商。“十三五”期间，我们要继续围绕长三角、珠三角等区域开展招商引资工作，重点在上海、深圳、杭州、厦门等经济发达地区派驻招商小组，加强与xx在外成功人士、驻点商会、协会等人脉资源进行联系，摸排收集项目信息，达到精准招商。二是突出产业招商。根据2014年我县制定的装备制造及汽车零件、电子信息、食品精深加工、不锈钢及制品、纸制品及包装等主导产业，“十三五”期间，主要围绕五大主导产业进行重点招商，同时围绕我县现有产业企业，针对产业的上下游产品进行产业链招商。三是突出园区招商。根据xx经济开发区、xx龙亢经济开发区的产业整体布局，充分发挥开发区的主观能动性，着力开展园区招商；针对xx中小企业产业园、模具产业园以及电子物流园，有针对性地开展招商活动。

　　（三）严把项目入口关，提升招商引资工作成效

　　招商引资不仅是合作签约、资金进账，产业转型也不是简单的企业搬家，我们要在招商中选资，在选资中挑商，全力提升招商引资质量和水平。把好项目准入关口。坚持产业优先，每一个新引进项目，要从产业定位、规模质量、投资强度、贡献力、科技含量，进行全面、系统、科学的评估和论证。抓好项目跟踪推进。对重大签约项目抓好跟踪落实，早日开工建设，不断提高项目履约率、资金到位率、开工率和财政贡献率，使招商项目形成现实生产力。

　　（四）加强队伍建设，提高招商专业能力

　　加强招商引资人才队伍建设，着力培养一支有韧性、懂经济、会谈判、沟通能力强的高素质专业招商队伍，切实提高招商引资能力水平。一是夯实工作基础。适应大招商格局需要，细化目标考核要求、强化项目调度频率，拓宽招商信息搜索视野和渠道，创新招商方式，主动招商，精准招商，建立统筹全县招商项目信息库和项目信息平台，实现项目库、资源库、企业库季度更新和利用。二是提高业务素质。注重招商引资人员的专业化培训，通过专题研究、专业咨询、招商技能培训等方式，从招商对象选择、产业项目推介、谈判技巧运用等方面，切实提高招商人员交际公关能力、谈判能力、具体项目的策划运作能力等，着力打造高素质的专业招商团队。三是加强全面对接。积极与市招商局、异地商会、行业协会、xx县在外成功人士等有效对接，采取“对点招商”、“节会招商”、“网络招商”、“商会招商”、“以商引商”等多种形式进行全方位的招商，拓展招商信息渠道。