六、提效能树形象，发展改革工作有新气象

　　1、树快乐工作理念。一是在学习中提高业务能力。鼓励机关干部参加国家、省、市组织的各类教育培训，加强网络学习教育，切实提高全委机关干部理论水平和业务能力。二是在交流中提高自身素质。通过开设发改论坛、邀请国家发改委相关领导做专题讲座，成立火花？青年沙龙，英语培训等多种方式，进一步提高机关干部自身素养。三是在活动中提高向心力。组织召开发改局长务虚会、碰头会，加强全市发改系统联动。组织全市发改系统参加运动会、歌咏比赛、书画摄影比赛、价值观大讨论的演讲比赛，进一步增强机关干部的凝聚力和向心力。

　　2、树和谐发改形象。一是规范审批流程。进一步清理归并行政审批职能，行政审批处实施实运转，全委除政府性投资项目外，11项行政许可和非行政许可事项归并到行政审批处，并印发服务指南和办事手册。二是制定了《台州市发改委行政审批处内部管理制度》，明确了行政审批印章管理、行政审批首问负责、一次性告知和窗口工作行为标准等规范。三是提升服务能力。本委11个行政许可、非行政许可事项缩短了15个工作日以上承诺时限，全部实现“省内最短”目标，达标率为100%。实现项目审批全程网络化、透明化，并按规定2周内在政务公开网上发布审批结果。

　　3、树廉洁机关新风。一是创建廉洁机关。加强党风廉政建设，实施廉政风险干预，评选廉政文化作品，打造“廉洁文化长廊”。梳理完善委内各项制度，积极创建廉洁机关、学习机关和效能机关。二是推进依法行政。完善投资项目网上审批，推行政府性投资项目代建，规范价格执法自由裁量权，积极预防和化解行政争议。三是扩大政务公开。凡不涉及保密事项，均按规定在政务公开网上公开，全年主动公开各类政府信息 250多条。做好议提案答复工作。全年共签收党的代会、人代会、政协会议的代表和委员议提案116件，全部在规定时间内答复，满意率100%，做到件件有答复，事事有落实。

　　一年来，全委上下同心同德，齐心协力，做了许多工作，也取得显著成绩，但与市委、市政府要求相比，与台州人民期望相比，还有一定的差距，在今后工作中，将克难奋进，再创佳绩。