一年来，我局以科学发展观为统领，紧紧围绕市委市府中心工作和上级工商局要求，以“工商文化建设年”为载体，努力增强履职意识，凝心聚力，积极作为，为推进跨越发展、共创共享幸福嵊州作出了努力。

　　一、积极弘扬工商精神，营造蓬勃向上的工作环境

　　以工商文化建设年活动为载体，积极塑造工商核心价值体系，提振队伍的士气，凝心聚力，营造蓬勃向上的工作环境。

　　一是开展价值观大讨论活动，提升向心力。在4月中下旬，集中开展了“我们的价值观”大讨论活动，重点抓住“学习价值观、讨论价值观、提炼价值观、普及价值观、践行价值观”等环节层层深入推进。期间，局班子成员每人完成大讨论文章一篇，每位干部撰写心得体会一篇；推选3篇调研文章参加了市委组织部和省委组织部的“我们的价值观”征文评比活动；在XX市委组织部以及市直机关组织的“我们的价值观”暨“解放思想、跨越发展”主题演讲比赛中有2人相继荣获三等奖，另有2人获得优胜奖。

　　二是开展创先争优活动，增强带动力。开展“省依法行政示范单位”争创活动，将三年来的规范性文件、相关制度及开展有关工作的所有材料进行整理、分类和清理，对不完整的进行了全面的补充、修改和完善；安排剡湖工商所开展五星级文明规范工商所创建，五星级文明规范工商所实现零的突破；在市级机关计算机比赛中，获集体二等奖。在组织开展的“经检大比武”活动中，对全系统50周岁以下的所有执法干部进行了理论和体能测试，经多次选拔，最终挑选8位干部参加省局经检执法人员大比武。

　　三是建立廉政文化教育窗口，扩大渗透力。在局所大厅、走廊开辟廉政文化墙、行风效能展示窗和工商文化展示基地，组织开展廉政文化进岗位、上墙面、上桌面、上网络活动；各工商所都设立了行风效能展示窗，通过倡导廉政读书活动、征集廉政格言故事、书写正气书画文章、拍摄廉政照片等多种形式，培养干部廉洁执政的理念。

　　四是构建工商电子荣誉室，增强凝聚力。在政务网建立工商电子荣誉室，集中展示工商部门集体和个人在维护市场秩序、服务区域发展、加强队伍建设、提升工商形象等方面获得的荣誉。通过这一活动全面展示工商系统的荣誉、形象和工商干部积极履职、蓬勃向上、创先争优的精神风貌。