经济开发区年工作总结范文(2)

时间:2021-08-31

三、XX年工作要点

  XX年的工作要紧紧围绕项目建设三年攻坚活动,坚持“三动”并举、“三化”统筹,大力实施经济总量扩张,全力推进招商引资和项目建设,继续加大园区基础设施建设,提高园区发展品位,树立园区良好形象,提高园区服务水平,为项目建设三年攻坚活动搭建良好的发展平台,推动开发区科学有序发展。

  (一)大力实施投资拉动,全力推进招商引资和项目建设,加快园区产业集聚。做好项目建设跟踪服务工作,一个项目、一个领导、一包到底,加快园区在建项目的建设施工,确保在建项目顺利推进。同时,坚持招大招强,紧紧关注经济发达地区,主动与国企、上市企业、500强企业沟通接触,增强承接产业能力,积极引进产业关联大、财政贡献高、具有较强带动力的特色项目,确保完成招商引资3亿元的任务指标。

  (二)增大园区基础设施投入强度,完善配套服务,增强园区吸引力,发挥好项目建设平台效应。继续对园区基础配套设施进行完善,实施绿化、美化、亮化工程,确保水、电、通讯管网入企,打造环境优美的现代工业园区,使园区真正具备“七通一平”标准,为承接项目落地做好一切准备。

  (三)加快拓展新区规划建设进度,科学合理规划园区发展格局。着眼长远,超前规划,拓展空间,确保可持续发展。借助开发区晋级升档有利契机,强化融资,会同国土、城建、xx镇等部门,尽快完成规划新区建设工作,对开发区进行扩容整合,合理布局,提高规模,增强特色,努力打造xx工业经济的示范区。

  (四)加快机制体制创新,加强组织队伍建设,精心谋划晋级省级开发区后的相关工作。对开发区晋级升档后的管理和运行机制方面进行积极探索和研究,注重运行机制、体制的灵活性,加快人员岗位的配备和派驻机构的进驻,尽快理顺开发区管理体制,按照省级开发区管理要求和开发区发展需要配强配齐领导班子,完善内设机构,将人员纳入县机构编制部门统一管理,并理清身份,保证开发区行政事务及各项工作顺利开展。同时,加强开发区组织队伍建设,按照“一流素质、一流效率、一流业绩、一流机制”目标,打造一支素质过硬、敢打敢拼、勇于奉献的干部队伍,加强责任意识、提高工作效率,全面提升开发区服务管理水平,营造良好的发展环境。