(五)改进提升行政效能

　　依法行政进一步规范。接受人大政协监督，办理人大代表建议和政协提案共85件。完善政务公开，利用局网站、微博等征求公众对重要政策法规和规范性文件意见，按要求公开20**年决算和20**年预算。加强经费预算和支出管理，预算执行率达98.5%。核发35023个电台执照，核准进口无线电发射设备130起，在珠江新城开展对讲机专项整治行动，共检查156家单位，发出124份责令整改通知书，依法查处非法调频广播伪电台6起、伪基站2起。全年共审核信息化项目470个，金额11.33亿元。组织做好信访工作，全年局领导接访10次，处理信访件68件。做好普法工作，组织机关干部学习行政法律法规，提高法治意识。

　　政务运作效率不断提升。政务运作效率不断提升。优化网上办文办事，收文10754份(其中急件、特急件2048份)、发文 5913份(其中急件、特急件1169份)，办理各类上级决策督查事项584件。组织起草综合材料76份计40余万字。向“两办”报送信息114条，采用86条。在中央、省市级报刊、电视台及网络等发表新闻报道653篇(幅)。提高后勤保障服务水平，完成局办公场地装修改造。规范安全消防管理、用电用水等工作，全年无重大安全事故发生。

　　群众路线教育实践活动扎实深入。根据市委统一部署，严格按规定环节和要求开展学习教育实践活动，组织召开全局性教育实践活动工作会议3次，局教育实践活动领导小组会议9次，局教育实践办公室会议4次，制定各环节的工作方案和工作计划，拟定各专项活动工作安排，指导各处室和直属单位开展教育实践活动工作，完成学习教育听取意见、查摆问题开展批评环节工作，以为民务实清廉为主题召开高质量的专题民主生活会，按时按质推进整改落实、建章立制和专项整治工作。教育实践活动累计收到意见建议233条，提出了10个方面的整改内容共44条整改措施，提出了局领导班子的10项公开承诺，拟废止规章制度5项、细化完善6项、新建14项，以制度固化作风建设成果，实现作风建设制度化、规范化、常态化。通过教育实践活动，达到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的，党员干部的理想信念进一步坚定，群众观点和宗旨意识普遍增强，“四风”方面存在的突出问题得到有效遏制，党员干部作风明显好转。

　　党风廉政建设取得实效。积极配合市纪委开展腐败案件线索排查，立案查处处级干部2人、科级干部1人。通过案件剖析，廉政风险排查，找出了科技计划管理中存在的制度机制问题，治理工作初现成效。纪律教育月活动，安排全体机关干部和直属单位领导听党课、观看教育片、参观警示教育基地250多人次，安排人员旁听我局涉案人员法院庭审2次。整治“四风”，设立“整治庸懒散奢、改进工作作风”专栏，曝光不良问题31个，整改市纪委“机关作风曝光台”曝光问题3项。认真开展纠正行业不正之风，行风评议被评定为“满意”档次。

　　机关队伍和文化建设得到强化。出台干部交流轮岗实施办法，轮换岗位11名。加强干部选拔任用，提拔干部22名，调整干部8名，转正任职干部14名，接收军转干部1名、挂职干部6名，派出挂职干部1名、扶贫干部3名，招录公务员3名，招聘3名机关后勤服务人员。加强工青妇组织建设，举办第十一届广州地区及大珠三角地区科信行业羽毛球混合团体赛，组织2支队伍参加 “公仆杯”羽毛球混合团体赛，获得公务员组第三名、事业组第四名，组织局机关30人参加了趣味运动会并获“积极参与进步奖”。定期组织开展羽毛球、乒乓球活动。保障广大职工的身心健康，组织开展特种重病保障计划和妇女安康保障计划。提高离退休老干部服务水平，抓好干部队伍教育培训和考核工作，通过年度市人口计生、综合治理考核。