三、存在问题

　　(一)少数工作队员驻村开展工作中，农村工作经验少，办法不多，点子少，工作中有被动的一面。

　　(二)有少数指导员对农业农村工作的相关政策学习理解不深，理论联系实际少，操作略显吃力。

　　(三)有部分指导员根本没有从事过农村工作，对基层工作不熟悉，个人开展起来比较吃力。为村级组织及群众解决实际困难能力较弱，缺乏上下沟通协调能力。

四、下步工作打算及建议

(一)进一步加强领导，严格管理，切实为新农村指导和大学生“村官”解决工作中遇到的实际困难。

　　使其安心驻村工作，充分发挥指导和大学生村官的作用。密切与市、县下派队员单位的沟通协调，积极为新农村建设工作队员和大学生“村官”创造良好工作环境。

(二)抓好各项社会事业，营造群众生活的新环境。

　　改善医疗卫生条件，抓好农村新型合作医疗工作，提高农村新型合作医疗的参合率;积极开展社会主义荣辱观教育、法制教育、社会公德教育、倡导健康文明的生活方式。

(三)抓好产业化进程，发展脱贫致富的新产业。

　　一是着力发展主导产业，做好“七大”示范基地建设。抓好林权制度改革工作，培植与林业相关的产业，加快林果等产业的发展。二是着力扶持贫困农户增收脱贫。采取资金扶持、党员干部帮等措施，扶持贫困农户发展产业增收项目，确保每个贫困户通过发展产业逐步实现脱贫致富。三是着力抓劳动力转移，开展劳务知识和技能培训，有序组织劳务输出及剩余劳动力转移。

(四)抓好文明新风，形成安定和谐的新风尚。

　　一是组织广大村民参与，制定和完善符合法律、适合村情、简便可行的村规民约，规范村民行为。二是大力整治“脏、乱、差”现象，治理好柴草乱放、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱跑的“五乱”现象。三是“四进家”活动，即抓好党的政策进家活动，使群众知晓党的政策法规;抓好科技文化进家活动，引导农民树立健康文明的生活习惯;抓好法律知识进村进家活动，调解邻里矛盾纠纷，维护农村稳定;抓好文明新风进家活动，深入开展十星级文明户评选活动，构建和谐文明新村。(五)抓好民主政治建设，探索民主管理的新机制。

　　一是建立健全“一事一议”的内容和议事规则，促进村民民主监督管理。二是抓好村务、财务公开，保障村民的知情权，接受群众监督。