最新单项工作总结

时间:2021-08-31

  一、总结的概念

  我们所说的总结报告实际上就是总结。什么是总结呢?简单地说,总结就是把已经做过的某一时期的工作进行检查和研究,从中找出经验和教训,并把它条理化、系统化,得出一些规律性的认识,以指导今后工作的一种实用性文体。总结所要解决和回答的问题,是在某一时期“做了什么,为什么要做,如何做的,做到了什么程度,有什么经验教训,下一步要做什么”。总结的目的在于,通过总结把实践中的成功经验归纳出来,把教训分析出来,从而对过去的工作做出正确估价,得出科学结论,以便进一步明确今后的努力方向,更好地发挥工作中的主动性、积极性,克服盲目性、被动性,自觉地做好以后的工作。

二、总结的分类

  总结的种类比较多,一般有以下几种分类。按性质可以分为个人总结,班、排总结,团总结、师总结等。按时间可以分为月份总结、阶段总结、年度总结等。按内容可以分为学习总结、工作总结、思想总结等。上述各种总结,是我们机关工作中经常见到的分类方法。实际上,一份总结的内容往往同时涉及到几个方面,因而写法上基本可分为三大类。一是全面总结,也叫综合性总结。这种总结,要求比较全面地总结一个单位、一个部门的各方面工作情况,它的内容包括情况介绍、成绩和经验、问题和教训、表扬和批评等方面。例如,我们师、团党委的年终工作总结,就是这种全面总结。写这类总结,既要全面反映工作,又要突出重点,防止面面俱到。这种总结往往要求作者掌握全面的情况,并且有一定的分析、认识、判断问题的能力。二是专题总结,又叫经验总结。是对某一方面工作进行单项总结。例如,我们政治机关经常转发的一些单位做好政治教育工作、干部工作、安全保卫工作、军民共建工作、党员发展工作的经验,就是这类总结。这类总结的内容比较集中、单纯、针对性强,而且偏重于总结经验,要求有一定的思想深度,概括出规律性的东西,在内容上也要求写的更具体,更细致。三是个人总结。应该着重总结个人在工作学习和思想方面的情况。个人总结也要抓住主要问题,突出实践中个人思想上的收获体会等,不要停留在生活过程中的回顾或一般优缺点的检查上。例如,每年部门或股里搞总结前,都要求个人先进行总结,这就是个人总结。对写好个人总结,要突出重点,不要把个人总结写成“流水账”或者写成“个人检查”。