安全生产知识总结（通用5篇）

　　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它是增长才干的一种好办法，让我们来为自己写一份总结吧。我们该怎么写总结呢？以下是小编帮大家整理的安全生产知识总结（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

　　安全生产知识总结1

　　为深入宣传贯彻落实书记关于安全生产重要讲话精神，进一步加强安全生产宣传教育工作，大力营造“科学发展，安全发展”、“关爱生命，关注安全”的舆论环境和社会氛围，按照《xx市环境保护局关于开展20xx年安全生产月活动的通知》（张环监察发〔20xx〕42号）和《高台县安全生产委员会办公室关于开展20xx年全县“安全生产月”活动的通知》（高安委办发〔20xx〕27号）文件的要求，现将我局20xx年“安全生产月”活动情况报告如下：

一、加强领导，健全工作机制

　　局领导高度重视安全生产工作，召开专题会议，研究部署全局“安全生产月”活动开展工作，制定了《高台县环境保护局20xx年“安全生产月”活动方案》，确定了专人负责“安全生产月”活动开展工作，为“安全生产月”活动的顺利开展奠定了结实基础。

二、强化宣传，增强安全共识

　　20xx年6月1日至30日。既是环境宣传月，也是安全生产月，今年“安全生产月”活动的主题是：“强化红线意识、促进安全发展”。按照活动要求，我局认真开展了思想道德教育和法制宣传教育，不断提高职工的道德素质和法律意识，提升各企业环境安全意识。一是面向企业广泛开展环境安全宣传工作，提高业主的环境安全意识，组织开展对企业法人和环境安全管理人员进行培训。继续加强普法教育，保证了职工学习资料的齐全。二是开展“6、5世界环境日”主题宣传，将环境安全作为主要宣传内容，利用宣传资料、宣传画、宣传手册等相关资料向广大群众广泛宣传环境安全生产的重要性，讲解相关的环保知识，现场解答群众关心的热点难点问题。此次宣传活动，接受群众咨询近百人次，发放《环保手册》等宣传材料1000余份，举办安全专栏8块。三是继续深入开展环境安全文化建设活动，形成人人关心安全工作的良好局面。紧紧围绕活动主题，大力开展环境安全文化进机关、进基层、进企业、进乡村、进校园、进社区活动，深入推进环境安全文化示范企业工作。组织开展了“环保小卫士”、“环保优秀教案”评选等一系列活动，大力营造环境安全文化氛围。

三、精心准备，积极开展环境应急演练活动

　　积极督促企业开展环境应急演练活动。认真制定了《20xx年高台县危险化学品泄漏事故应急救援预案演练方案》，并于6月24日联合县安监局等部门在xx市晋昌源煤业有限公司组织开展了20xx年高台县危险化学品泄漏事故应急救援预案演练，从根本上提升企业突发环境事件应急预案的科学性和可操作性，检验企业生产车间安全保障措施、应急处置措施和人员防护设备的完好性，提高企业内部各级人员及我局处置突发环境事件的能力。

四、严格执法，大力开展环境安全隐患排查活动

　　按照《xx市环境保护局关于开展20xx年安全生产月活动的通知》（张环监察发〔20xx〕42号）要求，我局组织人员对辖区内重点环境风险企业的环境安全进行了全面排查治理。相继出动24人次，检查相关企业8家，对重点环境风险企业各生产设施、环节、物料贮运、使用进行风险评估，排查环境污染隐患，建立重点风险企业台账，对可能引发突发环境污染事件的情况及时进行了分析、预警。在排查过程中，未发现重大环境安全隐患。

五、存在的不足

　　一是由于我局人员少、工作多，开展“安全生产月”活动的质量和力度还不能完全符合上级部门的要求。

　　二是部分企业对环境安全隐患排查工作认识不到位，缺乏重视。

六、下一步工作打算

　　在下一步工作中，我局一是进一步加强宣传力度，拓宽公众参与环境保护的渠道。二是加强环境监察机制，严厉查处各种环境违法行为。三是继续开展环境安全隐患排查活动，切实加大工作力度，做到排查不留死角，坚持遏制突发环境事件的发生。四是要不断适应新形势的要求，加强环保队伍的自身建设。

　　安全生产知识总结2

　　1、 初始评审过程主要包括危害辨识、风险评价和风险控制策划，法律法规及其他要求两项工作。

　　2、 改进措施主要包括纠正与预防措施和持续改进两方面。

　　3、 职业健康安全方针必须包括：承诺守法、承诺持续改进职业健康安全绩效和事故预防、保护员工健康安全。 管理者代表的职责：建立实施保持和评审职业健康安全管理体系、定期向最高管理层报告职业健康安全管理体系的绩效、推动企业全体员工参加管理活动。

　　4、 管理方案应阐明做什么事、谁来做、什么时间做。

　　5、 应急预案与响应的目的是确保生产经营单位主动评价其潜在事故与紧急情况发生的可能性及其应急的需求，制定相应的应急计划、应急处理的程序和方式，检验预期的响应效果，并改善其响应的有效性。

　　6、 开展危害辨识与风险评价活动时应考虑：常规与非常规活动、所有进入作业场人员的活动、作业场所内所有设备。

　　7、 检查与评价的目的是要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程或体系自身存在的问题，并确定问题产生的根源或需要持续改进的地方。检查与评价主要包括：绩效测量与监测、事故事件与不符合的调查、审核、管理评审四项。

　　8、 绩效测量包括主动与被动测量两个方面。主动测量应做为一种预防机制。

　　9、 通过绩效测量与监测，得到事故、事件、不符合的信息。

　　10、 管理评审时间的确定：生产经营单位的最高管理者依据自己预定的时间间隔对职业健康安全管理体系进行评审。

　　11、 生产经营单位职业安全健康管理体系审核的主要对象：自身的职业健康安全方针、程序及作业场所的条件和作业规程，适用的职业健康安全法律法规及其他要求。

　　12、 持续改进是指不断消除降低或控制各类职业健康安全危害和风险。

　　13、 职业健康安全管理体系的建立包括：学习与培训、初始评审、体系策划、文件编写、体系试运行、评审完善． 职业健康安全管理体系审核是指依据职业健康安全管理体系标准及其他审核准则，对用人单位职业健康安全管理体系的符合性和有效性进行评价的活动，以便找出受审核方管理体系中存在的不足，使受审核方完善其体系，从而实现职业健康安全绩效的不断改进，达到对工伤事故及职业病的有效控制的目的，保护员工及相关方的安全和健康。体系审核分为内部审核和外部审核两种，内部审核又称为第一方审核，外部审核又分为第二方审核及第三方审核。

　　14、 第一方审核：由用人单位的成员或其他人员以用人单位的名义时行。自我检查、自我纠正、自我完善，主要依据自身的健康安全管理体系文件

　　15、 第二方审核：由与其有利益关系的相关方审核

　　16、 第三方审核：由与其无利益关系的第三方机构依据特定的准则，按规定的程序和方法进行。以认证为目的为认证审核

　　17、 职业健康安全管理体系认证程序：申请及受理、审核的策划及审核准备、审核的实施、纠正措施的跟踪与验证、证后的监督与复评。

　　18、 证后监督包括监督审核和管理。

　　19、 审核的策划及审核准备主要包括：确定审核范围、组成审核组、制定审核计划、编制审核工作文件。

　　20、 职业健康安全管理体系认证审核通常分为两个阶段，即第一阶段审核和第二阶段现场审核。第一阶段审核又由文件审核和第一阶段现场审核组成。

　　21、 现场审核的重要结果是发现受审核方的职业健康安全重审体系存在的不符合事项。

　　22、 认证证书有效期为3年，期满可通过复评获得再次认证。

　　23、 职业安全健康管理体系文件的结构，多数情况下采用手册、程序文件、作业指导书的方式。

　　24、 审核活动需要建立并保持程序。

　　25、 安全生产监督监察的基本特征：权威性、强制性、普遍约束性。

　　26、 我国安全生产监督管理的基本原则：坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的则、以事实为依据以法律为准绳、预防为主、行为监察与技术监察相结合、教育与惩罚相结合。

　　27、 国家安全生产监督管理总局是国务院主管安全生产综合监督管理的直属机构，也是国务院安全生产委员会的办事机构。下设国家煤矿安全监察局。

　　28、 工矿商贸企业的安全生产监督管理实行分级管理、分级负责。国家安全生产监督管理总局负责管理的工矿商贸企业安全生产的监督管理并承担相应的行政监管责任，地方各级人民政府安全生产监督管理部门负责本地区工矿商贸企业安全生产的监督管理并承担相应的行政监管责任。

　　29、 公安、交通、铁路、民航、水利、建设、国防科技、邮政、信息产业、旅游、质检、环保等国务院部门负责本行业和领域的安全生产监督管理并承担责任。

　　30、 特种设备的安全监督管理、特种设备作业人员的考核、特种设备事故的调查处理由国家质量监督检验检疫总局负责。

　　31、 烟花爆竹安全监督管理：国家安全生产监督管理总局负责监督烟花爆竹生产经营单位贯彻执行安全生产法律法规的情况，负责烟花爆竹生产经营单位安全生产条件审查和生产安全许可证、销售许可证的发放工作，组织查处不具备安全生产条件的单位，组织查处烟花爆竹安全生产事故；公安部负责烟花爆竹运输通证发放和烟花爆竹运输路线确定工作，管理烟花禁放工作，实施烟花爆竹厂点四邻安全距离等公共安全重审，侦查非法生产、买卖、储存运输、烟花爆竹的刑事案件，国家发展和改革委员会负责拟订烟花爆竹的行业规划、产业政策和有关标准规范。

　　32、 职业卫生监督管理：国家安全生产监督管理总局负责作业场所的职业卫生的监督检查工作，组织查处职业危害事故和有关违法行为。卫生部负责拟订职业卫生法律法规标准，规范职业病的预防、检查和救治，负责职业卫生技术服务机构资质认定和职业卫生评价及化学品毒性鉴定工作。

　　33、 安全生产监察人员职责：宣传、监督检查单位执行法律法规情况、发现违法行为有权制止责令改正停产停业整顿、重大事故隐患职业危害严重单位提出整改意见并报告、参加应急求援与事故调查处理、忠于职守坚持原则秉公执法、其他。

　　34、 安全生产监察程序：监察准备、调查用人单位执行安全生产法律法规及标准的情况 、调查作业现场、提出意见或建议、发出《安全生产监察指令书》或《安全生产处罚决定书》

　　35、 安全生产监察方式：行为监察、技术监察。

　　36、 行为监察主要包括监督检查用人单位安全生产的组织管理、规章制度建设、职工教育培训、各级安全生产责任制的实施等工作。

　　37、 技术监察是对物质条件的监督检查，包括三同时监察；用人单位现有防护措施与设施完好率、使用率的监察；个人防护用品质量配备与作用的星空对危险性较大的设备、危害性严重的作业场所和特殊工种作业的`监察等。 技术监察多从设备的本质安全入手。

　　38、 安全生产监察的各类：一般、专门监察。

　　39、 一般监察是对企业日常生产活动常规的全面监察。方式：不定期、按安全生产检查考核标准进行系统的检查和评定、根据举报。基本内容：安全管理、安全技术、安全教育培训、隐患治理、伤亡事故调查、职业危害管理。专门监察针对专项问题进行，包括：三同时、特种设备、劳动防护用品、特种作业人员、女职工和未成年工特殊保护、严重有害作业场所。

　　40、 1999年12月30日，经国务院批准，国家煤矿安全监察局成立。垂直管理、分级监察。

　　41、 煤矿安全监察体制的特点：加强执法监督，由国家对煤矿安全实行监察；政企分开，按精简统一效能的原则改革现行煤矿安全监察体制；把安全管理和安全监察分开实行垂直管理。

　　42、 煤矿安全监察方式：视时监察、重点监察、一般监察、特殊监察。

　　43、 煤矿安全监察的内容：查思想、制度、安全设施、事故隐患、事故处理（五查），看被监察的企业是否符合有关法律法规标准的规定要求。

　　44、 特种设备指涉及生命安全、危险较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、超重机械、客运索道、大型游乐设施等。

　　45、 我国对特种设备实施安全监察制度，特点：强制性、体系性、责任追究性。内容：特种设备安全监察管理体制、行政许可、监督检查、事故处理和责任追究等。

　　46、 20xx年2月19日《特种设备安全监察条件》颁布。是一部全面规范特种设备的生产（含设计、制造、安装、改造、维修）、使用、检验检测及其安全监察的专门法规。

　　47、 特种设备安全管理体制：综合监督管理与专项安全监察相结合的工作体制。

　　48、条例中称特种设备安全监督管理部门是指国家质量监督检验检疫总局及各级地方质量技术监督局。特种设备安全监督管理部门内设锅炉压力容器安全监察局（处、所）。

　　49、 特种设备安全监察法规体系：“法律—行政法规—部门规章—规范性文件—相关标准及技术规定”5个层次。法律：安全生产法、劳动法、产品质量法和商品检验法；行政法规：特种设备安全监察条例、危险化学品安全管理条例。

　　50、 特种设备安全监察制度：特种设备市场准入制度和特种设备安全监督检查制度。实施从设计、制造、安装、使用、检验、修理、改造7个环节全过程一体化的监督检查。