校本培训学期的培训总结（精选5篇）

校本培训学期的培训总结(2)

时间：2021-08-31

　　校本培训学期的培训总结3

　　我校为贯彻落实油田教育中心“12543”发展工程、创建特色学校，全面提升我校教师队伍素质，积极开展校本培训工作。校本培训工作在校领导、全校师生的大力支持下，取得一些成绩，但也存在问题。现将成绩总结如下：

　　一．成绩：

　　（一）理论学习方面：

　　学习华东师范大学教授叶澜“一堂好课基本要求”理论。使教师明确好课必须具备：扎实、充实、丰实、平实、真实。纠正一些教师认为：热闹的课堂就是发展的课堂，使教师明确：一片肃静是学生和教师共同思考问题，这是更高境界的有效课堂。在教育思想、教育观念、教学方法与手段方面引导教师深刻理解“发展性课堂”的内涵。

　　学习窦桂梅（教育家）关于有效小组讨论等文章，在小组学习、合作学习和探究学习方面正确处理课堂教学中的学生分组研究，根据班级组成的不同，采取不同的分组模式，让形式为内容而服务，在不断的教学实践中探索出适合自己学生的模式，在学校“发展性课堂”的总体模式下走出自己的新路，创造自己的特色。形成了一系列的科研成果。这些科研成果对“发展性课堂”教学起到了推动作用。

　　（二）信息技术培训方面：

　　1、对教师进行了第一期、第二期电子白板培训（地点：备课室）

　　2。对教师进行了两期PPT培训工作（地点：微机室）

　　3。召开站推进会，逐步丰富物理、化学、政治、地理、生物、历史等学科教学资源。

　　（三）教师专业能力测试：

　　20xx年9月11日下午15：10分，我校在白板室举行了教师专业能力测试。通过这次教师专业能力测试，营造了学习校园的氛围，调动了广大教师的学习积极性，提高了教师的理论素养，有利于培养专业基础扎实的教师队伍。领导亲自监考，全校一线教师（50岁以下）参加了考试。

　　（四）第二季“本土．特色．发展”教师论坛：

　　开学初，为了促使教师对课堂教学的深刻思考，为教师提供交流和展示平台。提升全校教师总结教学经验的能力。制定《大庆第二十五中学第二届教师论坛方案》，围绕：“教师对“发展性课堂”教学理念的认识。教师指导学生自主学习、合作学习、探究学习方面，切实可行的方式和方法。”等全体教师认真思考写出四十多篇文章。

　　（五）青年教师培养：

　　1、开学初，制定《大庆第二十五中学青年教师培养实施方案》

　　2、青年教师学习教育理论《巴勒斯坦有两片海》等文章，写感受文章。

　　3、青年教师汇报课：耿碧莹、陈祥花、张佳琦等进行了展示。

　　二．校本培训工作中不足：

　　1．部分教师认识不足。思想上未能引起足够的重视，活动虽然参加，但缺乏积极性，属于被动型。对落后的教育教学思想未能认真加以反思，而是继续以往的传统授课方式。

　　2．缺乏对年级组长、教研组长、有教研组长备课组长的集中培训。

　　3．培训缺乏差异性，教师的教学能力、教育理念都存在很大差异。在培训中存在部分教师“吃不饱”或有些教师成了“学困生“现象。

　　三．整改措施：

　　1．加强对教师思想工作，强调培训的重要性。

　　2．开展“教育理论“学习知识竞赛活动，调动教师学习的积极性。

　　3．开展年级组长、教研组长、有教研组长备课组长的集中培训

　　4．研究层次的培训内容。

　　校本培训工作任重而道远，需要我们不断探索新的培训内容和方法。这是学校面临的重要课题，但我们怀揣着“重铸二十五中辉煌的”的梦想。这份情怀促使我们“勇往直前”！

　　校本培训学期的培训总结4

　　本学期我校认真贯彻落实区研训部关于师训工作的要求，全面推进基础教育课程改革，坚持以发展为主线，以质量为核心，以人民满意为宗旨。以具有超前性、指导性的培训理念、手段、方式和内容，帮助教师树立现代教育观念，强化教师的师德修养，提升教师文化知识结构和教育教学水平，不断提高我校教师的师德、师智、师能的水平，强化我校教师的整体素质和学校的办学水平，以适应基础教育改革和全面推进素质教育的发展要求。

　　一、加强学习，统一思想，提高认识

　　本学期，学校领导首先组织班子全体成员认真学习有关文件精神，分析学校现状，理清思路，充分认识到在我校开展校本培训必要性。学校经过反复讨论，提出以“轮主备课”项目培训为突破口，建立由教育基础理论、学科知识和现代教育技术等三方面构成的教师培训体系，通过一系列的学习和培训活动，对目前教师中存在的学习力不足和课堂教学低效现状加以改造，努力提高教师的上课水平和创新能力。

　　二、制定培训计划，加强组织管理

　　为切实贯彻落实校本培训工作，学校制定了《xxx二xxx学年度第二学期校本培训计划》，进一步明确了校本培训的目标、指导思想、培训内容及方式，确定了校本培训的实施原则、考核、管理办法及组织保障措施。另外根据教育局要求还完成了《新教师试用期培训方案》，努力做好新教师培养工作。

　　三、加强师资队伍建设，积极开展有效校本教研活动

　　（一）继续做好新教师培训工作，使新教师尽快成长。3月份，学校安排了8位新教师主题班会课，在两个星期内完成。在课前邀请副校长杨玉娟老师对新教师主题班会课做好指导工作，课后进行了说课评课活动，效果不错。4月份，安排了新教师汇报课工作，学校对8位新教师相关考核工作在4月底全部完成，5月份，8位新教师参加教育局组织的一年期新教师备课、上课等考核工作。

　　（二）做好三年期职初教师考核工作。07年我校引进3位新教师，结合区教育局关于做好对3年期职初教师培养工作具体要求，学校经过考核后，将推荐两位教师参加了4月份由区教育局组织的备课、上课、命题、班主任育德能力等考核工作。

　　（三）继续做好教师全员培训工作。09学年度我校申请的项目培训《xxx初中师生心理健康教育培训的实践研究》已经被区培训管理中心立项，学分为三分，其中还有一项作业未完成，要求教师写一篇心得体会文章（不少于400字），主题围绕上学期张珏老师讲座“压力管理”来写，6月底全部完成培训考核工作。

　　（四）继续加强行政人员听课。继续加强行政人员听课工作，特别对职初教师、教学成绩差距比较大、班级管理问题比较大的教师，加强听课与反馈交流，尽力帮助这些教师争取有进步当然；当然也要向一些有丰富经验教师学习，通过听课，取长补短，不断提高自身素养。

　　（五）继续发扬“师徒帮教”制度，加强对职初教师指导

　　学校十分重视青年教师的成长，为了让他们尽快站稳讲台，学校对新教师实施“135”培养计划，学校对刚参加工作教龄在三年以内的青年教师（特别是新教师），采取“以老带新”的方法，由师德高尚、教学经验丰富的老师作带领，“导师”与青年教师结成对子，从备课、上课、说课、批改作业、命题、辅导、论文等方面耐心指导，进行传、帮、带。学校还把新教师安排到各班担任副班主任，让他们跟有经验的老教师学习带班方法，促进他们教育管理水平的提高。

　　（六）积极有效地利用网络资源，加强对教师的业务培训

　　1、做好教师教育技术培训管理工作。根据教育部关于提高教师教育技术能力建设的有关精神和上海市教育委员会关于“2007年市政府教育实事项目400所农村中小学信息化环境设施建设的实施意见”，认真落实区培训管理中心的有关工作要求，组织了我校46位教师开展以信息技术与学科教学有效整合为主要内容的教育技术培训。通过制定培训计划，精心组织，加强管理，教师们利用双休日休息时间到学校机房认真学习，自觉培训，力争使我校教师在下半年考试中全部通过，以全面提升教师教育技术的应用能力。

　　2、做好教师远程培训管理工作。为认真贯彻落实市委、市政府有关教师远程培训的会议精神，切实加大教育信息化力度，扩大农村中小学现代远程教育覆盖面，加强我区中小学继续教育培训工作，促进教师专业化发展。根据区培训管理中心关于积极开展xxx年全区中小学教师远程培训要求，对全区担任中小学语、数学等科目的教师进行了全员培训。这次培训，我校语文、地理、信息技术、化学、生命科学五门学科共16位教师参加了培训，大家都能按照要求，全部完成了网上作业，达到了预期的目的，收到了良好的效果。

　　本学期校本培训的工作实践使我们深深感到，在实施新课改方案的过程中，除了区级在宏观层面对教师进行各种培训外，从微观上，结合学校的特点，根据教师个人的实际需要实施培训，要加强以校为本的培训，这样才能有效地促进教师的全面发展。　　校本培训学期的培训总结5

　　我始终认为，一个老师，如果在做好本职工作的同时，不主动学习，不摄取其他的养分，迟早都是要吃亏的。这个学期，我们学校为我们老师们提供了很多的学习的平台，让我们有的机会去学习，有的机会去接触更广阔的天地。

　　一、在专家讲座中接触新鲜世界

　　这个学期，我们学校特地邀请了教研室张xx主任为我们作了《推进素质教育促进师生发展》的专题讲座。在这个讲座中，张主任用一些小游戏和小操作，直观但却意味深长地让我明白了自己在教师的专业精神、专业态度、专业知识和能力等方面，要用不一样的视角去看问题、想问题。

　　除了张主任新颖的讲座外，这个学期，学校还邀请了岑村小学的周婷校长为我们进行关于《儿童阅读的有效推进》的讲座。一直以来，对于岑村小学关于儿童阅读的研究就有耳闻，而且一直很期待能有个零距离的接触。这次周婷校长的光临，可谓让我有止渴的功效了。看了周校拿来的关于岑村小学开展阅读的情况以后，我似乎对自己在指导阅读方面的教学有了头绪。“读书而不思考，等于吃饭而不消化。”希望这次的“消化”能有助于任教班级阅读水平的提高。

　　二、在教研中碰触他山之石

　　本学期的教研活动对我而言可谓是收获颇丰。在这个学期里，我一如既往地积极参加区教研、片组集备教研、学校每周教研和市区的继续教育活动。尤其是这学期的片组开展的同课异构活动让我记忆犹新。在本次活动中，我感受到了两种不同的风格。而在这两种不同风格中，各有各的长处——沙河的老师温文尔雅，但课堂展示得的是学生的自主学习能力；我校的老师气势澎湃，把我们深深地套牢在创设的情境中，跟文中人物同呼吸、共命运。从这两节课中，我深感自己的不足，我也渴望自己的课堂能融两者之优处。

　　这个学期我谨记上学期参加教研不积极的批评，每月的教研例会我从不落下，每次的网上教研活动总会见到我的身影。即使不是我所属年级的，我也参与其中，发表拙见。在这些教研里，在和其他学校老师的交流中，我获取了很多的知识，如关于课本知识点方面的知识，关于教学的方向，等等。

　　除以上两个大方面的学习外，我还积极投身于“天河部落”等网络中，坚持每个月撰写教育教学反思，坚持在反思中记载历程，探求进步。

　　总之，校本培训让我的教育教学生活变得更为丰富多彩，让我的专业水平得到了一定程度的提高，让我越来越有一种幸福感。希望学校在下学期能多开展除本职外的技能提高活动，让我们掌握全方位的技能。

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