社区活动总结(5)

时间:2021-08-31

  社区活动总结11

  社区文化并非单纯指在社区内开展一些娱乐性的群众活动,而是指一种整体的社区氛围营造,如同一个企业的企业文化一样,对社区里的所有人都起着潜移默化的凝聚作用。亚泰物业在做好日常物业管理基础服务的同时,一贯致力于倡导和营造健康向上的社区文化氛围,组织丰富的社区文化活动。并将其作为提供物业管理优质服务的重要工作内容。

  随着社会的不断发展,人们已经接受了买房子就是买70年生活方式的观念,而这种生活方式最直接体现在积极、健康、向上的社区文化。社区文化建设不仅能创造业主相互尊重、和睦相处的氛围,形成一个陶冶情操、净化心灵、提升精神的社区环境,还能充分发挥物业管理的功能,增加物业的潜在价值,成为精神文明建设和物质文明建设的重要载体。

  亚泰物业公司自20xx年接管桃花苑小区以来就一直将社区活动作为物业管理的一项重要内容来抓,内容涵盖了晚会、运动会、健康讲座、公益活动、游园活动等内容。涉及群体包括了老年、中年、青年、儿童等所有的群体,活动内容分为固定活动项目和时令性项目,每年固定在五.一、八.一、十.一召开固定的大型社区演出活动,时令性项目包括非典时期的健康防范知识宣传讲座、亚冬会系列宣传活动等。短短的几年中共开展社区文化互动二百多次。让亚泰花园的业主,享受到了精神生活的丰富多彩。在活动中突出了如下几个主题的内容:

  一、满足儿童乐趣,提高参与社区文化建设的欲望。儿童是家庭的中心,由他们引导的文化建设作用力量的不容忽视。对于社区的儿童文化建设,可以

  采取培养和引导的方式,经常性地举办各种文化学习课堂和公益劳动等活动,同时加大娱乐设施建设,当他们在这种需求得到满足之后,就会带动起周围人群(包括家庭成员)一起参与社区文化的建设。

  二、通过满足老年人的爱好,使他们成为社区文化建设中的积极力量。有的老年人因为缺乏同社会各层面接触的机会,潜意识中较为排拆社区,习惯于"小家庭"式的生活方式。但是这类群体社会阅历丰富,在家庭中有一定的地位和感召力,能够成为社区中坚定、有力的社会力量。这些老年人又长期居住于社区之中,休闲和消遣的需求较多。通过满足老年人的爱好,使他们有一个愉悦的心情,成为社区文化建设的主流,经过不断的引导和扶植,目前亚泰花园已经形成了稳定的老年模特队、老年太极剑队、夕阳红秧歌队、夕阳红艺术团、雀翎舞蹈队、精湛艺术团、等稳定的社区活动团体,并多次在省市举办的社区文化活动中获得奖项。

  3、增强社区服务含量,调动并满足青年人的需求欲望。随着社会的发展,我们所面对的花钱买服务的消费者在很大程度上是知识层次较高的中青年人群,他们对物业管理要求越来越高,希望小区既有世外桃源的闲雅,又可以享受现代科技带来的便利。如何满足青年人的需求,既是我们日常工作的难点,也是做好物业管理工作的重点。

  青年人是社会进步的主力,他们白天比较繁忙,难于与物业有频繁的接触。针对这种情况,我们逐渐加强"班后服务"等服务体系,使业主下班回到小区后,能够体会到物业管理给他们所带来的舒适和安宁。适时地开展球类比赛、联谊晚会、才艺表演等比较适合年轻人的活动来吸引这类群体的参加。几年来仅开展这种类型活动上百次。赢得小区业主的一致好评。

  作为物业管理企业,必须重视社区文化创建工作,用文化体现物业管理特色,用文化塑造文明社区,通过科普文化、环境文化、休闲文化和视觉文化的营造,为社区业主提供一个高品味的文化服务平台,这是亚泰物业公司锻造品牌与提高核心竞争力的主要措施。

  社区活动总结12

  根据XX区委《关于组织机关部门、事业单位在职党员参与社区活动的通知》精神,我社区在新达街道党工委的指导下,成立了社区在职党员联络站、党员义工服务团队,社区书记任联络站站长,同时制定在职党员联络站工作计划。联络站在社区党支部的领导下开展工作,至今已吸纳在职党员31人,我们根据在职党员的特点、专业特长,设计相应的活动载体,为在职党员在社区管理和服务中发挥作用创造了条件,同时也不断提高了我社区的党建工作水平。一年来,爱民佳苑社区以“网格”为载体,积极探索开展在职党员进社区活动,充分发挥党员在居住地的先锋模范作用。

  一是鼓励党员亮身份。我们将现有的在职党务发展成为党员义工队伍,鼓励党员义工树形象、亮身份,在社区一楼设置党员义工亮身份展架,把我们的党员义工介绍给社区的每一位居民。同时,通过群众推荐、组织任命相结合的方式,选聘了54名热心社区公益事业的党员担任楼长。通过楼长,发放“社区党组织致在职党员一封信”,对社区在职党员进行摸底、登记,广泛宣传在职党员进社区工作,目前,登记在册、参与活动的社区在职党员有22人。

  二是因人制宜设岗位。引导在职党员争做“政策法规的宣讲员、社区发展的参议员、文明建设的示范员、公益事业的促进员、困难群体的帮扶员、科教文体的普及员、沟通联络的信息员、社区稳定的安全员”八大员,以建立情感凝聚群众,以参与管理影响群众。

  三是双重管理求实效。积极争取辖区单位的支持,建立了双向互动机制。目前,社区已经与新达小学、十二中、爱心超市等5家单位,试点开展了“在职党员八小时内单位管理、八小时外社区管理”的“双重管理”模式。

  同时,我们结合本社区实际情况和工作需要,设置了政策宣传、科普知识学习、扶贫帮困再就业、民事调解、治安巡逻、卫生保洁、计生监督、书法培训、义工服务、心理咨询等30个党员服务岗位,让在职党员根据自己的专业特长、个人爱好选择适合自己的岗位。社区采取灵活的活动形式,让广大在职党员自觉地投身到文明社区的建设活动中来。

  在职党员进社区活动为在职党员发挥作用提供广阔舞台,为党员生活在社区、奉献在社区、快乐在社区创造了有利条件。社区在职党员积极参加社区组织的各类活动,与群众零距离接触、面对面沟通、心与心相连,不仅消除了互相之间的隔膜,而且社区已渐渐向熟人社会转变。

  今年,来社区报到的在职党员,每人至少都有三次参与社区活动,多的有五六次活动。而且每次参加活动的党员我们都要求签到,事后社区工作人员在在职党员联系手册上给他们做具体的记录,对表现突出的党员,社区给他们所在的单位写感谢信,在社区共建会议、支部会议上加以表扬。如供电局的景守刚同志,选择了社区的书法培训岗,一年来义务的帮助社区内爱好书法的居民讲授书法知识,同时他也担任了扶贫帮困岗,帮助社区内老弱病残人员解决生活上的困难;苏海图学校的宝音同志利用自己的业务专长,指导小区内学习较差的学生学业知识,发挥了共产党员党员的先锋模范作用。社区党员郭小英,主动承担环境保护岗,就社区如何创建绿色社区,怎样作好环保宣传,并主动协助社区联系环保知识授课老师,引导社区居民树立正确的环保意识、绿色意识,对今年我们社区创绿色环保社区起了很大的帮助作用。唐秀英认领计生宣传岗,多次到社区作计生政策、优生优育、外来育龄妇女计生管理等知识讲座。社区张昳丽关注留守流动儿童,主动给留守儿童撖诗雨送去关爱,让她得到温暖。十二中教师李树林、夏世阳等六位教师,参加社区网格化管理新模式,认领了网格助理员的岗位,参与社区事务管理,为居民更好的在社区享受生活做出很大贡献,也为社区不断的和谐发展贡献力量。近一年来,参与活动的22名在职党员都根据自身职业特点和个人专长,认领了岗位,共为社区居民办实事好事156件。

  今年,通过组织机关部门、事业单位在职党员参与社区活动这一载体,不同程度地发挥了在职党员在社区管理和服务中的作用,提高了我社区党建工作水平,起到了良好的效果。