小学听课活动总结(通用6篇)
经历了充满意义的活动后,相信全是满满的感恩与回忆,收获与经历,这时候写一份活动总结就很重要了。那么我们该怎么去写活动总结呢?下面是小编为大家收集的小学听课活动总结(通用6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
为了进一步提高课堂教学质量,根据我校的安排,开展了为期一个月的听课评课活动。现将这次听课评课活动作以小结如下:
一、活动有序开展
我校利用每周例会安排下周讲课老师两名,利用讲课当天的大课间进行评课活动,老师们都能按时参加,并且能认真做好听课记录,并为授课老师打分。从整个活动情况看,本次活动参与面广,做到了“我听人人,人人听我”。
二、听课、评课活动亮点
1、讲课教师教学态度认真,能充分准备每一节课。
每位教师能做到精心备课,亲手制作课件,并正确处理教材。新课开始的情境创设上,教师能运用激励性的语言,激发学生学习兴趣。
2、教学环节比较齐全,教学设计符合学生认知水平,设计力求创新。
无论从讲课情境的创设到新知的探究,练习的设计,多媒体课件的使用等都能符合学生实际,在课堂教学中不断追求自己的教学风格,教学特色。
3、教学方法、学习方式、交流反思的转变。
新课程理念下,教师不再是课堂的主宰者,而是平等中的首席,是课堂教学的组织者、引导者和合作者;学生也不是被动地接受知识,而是通过说一说、分一分、演一演,读一读,小组合作等,在愉悦的课堂教学中掌握、理解新知。教师努力让课堂成为师生、生生互动、对话的平台,张扬了学生的个性、培养了良好的学习习惯。
三、听课、评课活动不足
1、语文教学中一定要注意学生多读,教师示范读,情感体验这几方面。
2、数学教学中一定要注意学生的巩固练习,落实纠错。
3、听课时要认真做好记录,注意听课时间及课堂评价要有针对性,且有改进措施。
四、改进措施
1、加强“课例分析”,利用学科教研活动,让教师在反思中成长、成熟。通过评课,从中发现问题,在反思中改进教学,从而促进教学方式的转变,提高课堂教学效益。
2、平时教师要多关注细节,注意培养学生良好的学习习惯,如课前做好上课准备,课堂要举手发言,认真倾听,站有站姿,坐有坐相等。
当然,任何教师的授课也不可能做到完美,在有些方面还可以再加工完善。虽然“听课评课活动”结束了,我们将会带着问题,开始新一轮“深入课堂、研究课堂、改变课堂,提高课堂有效性”的活动。
我校按计划展开了第二轮听评课活动。现将听课活动总结如下:
一、体现的优点
1、导入,激发学生学习兴趣。教师能根据教学内容设计引人入胜的导入,激发学生对课堂所学知识的兴趣和探求新知识的欲望,使学生积极主动地参与学习,去探索成为课堂的主人。
2、课中体现了学生的自主学习和小组的合作性。在研读课文的过程中,放手让学生自读自悟。在学生自读课文的基础上在小组内相互交流,充分发表意见,这样学生在读书的过程中个性得到了尊重,提高了个体学习的能力,既培养了学生善于从别人身上取长补短的好习惯,又发挥了群体的集体功能,达到了在合作中探究,在探究中提高的目的。真正把学习的权利还给了学生,使不同程度的学生在读书的过程中都有所感悟,有所收获,从而大大调动了学生学习的积极性和主动性。
3、指导学生有感情地朗读课文,通过朗读培养语感,并受到情感的熏陶。由于学生喜欢的句子不同,自读时各取所需,体会的感情也有差别,交流时,学生既谈出了自己读后的所感所悟,又从别人的发言中得到启示,获取新知,取长补短,从而提高了阅读教学的效果。
二、存在的不足
1、在课堂语言上下功夫,有的教师引导语过多过细。备课时要做好教学预设,想好每个环节怎么导入,上课时有意识地去锤炼语言。
2、组织活动时,小组合作要考虑有没有合作的价值,讨论时讨论的问题有没有讨论的价值,力求使课堂教学设计科学精炼,提高课堂效率。
3、课堂安排要紧凑,合理利用短暂的课堂时间。
本学期根据研修处的安排,推门听课活动画上了圆满的句号。研修处根据教师的上课情况,现就整个活动的情况小结如下:
一、好的一面
1、我们听课小组深入课堂,认真聆听了一至六年级语数老师的课。听课组课后及时向授课教师反馈了听课意见和建议,结合课标与学科特点和授课教师进行了交流和探讨。
2、虽然只是普通的推门听课,但每位老师都以认真的态度,作了充分的准备,努力展现自己的教学水平。
教学亮点:
①重视培养和保持孩子的语文学习兴趣,教学中能够创设各种情境,开展形式多样的游戏活动,课堂气氛活跃。
②教学目标明确,教学环节互相衔接,过渡语自然。
③教学准备充分,教具的选择与使用合理。注重体态语言在情境教学中的辅助交流作用。每位老师的面部表情、肢体语言都很丰富,形象直观。
④注意语文教学与其他学科的整合。例如语文生字拼读与记忆和汉语拼音相联系。
⑤重视读、说、写的训练。
值得商榷的地方:
1、游戏的安排,除了学生的广泛参与,是否目标指向性更明确一些。要有广度,是否还要有一定的深度?
2、课堂上是否多一些学生与教师互动活动,重视学生的阅读训练,好像这方面无论是内容还是时间都不够。
二、存在的问题
虽然教师们在一定程度上有改进,但是仍然存在着严重的问题,归纳起来主要为:
1、优秀教师分布不均
从整体情况来看,部分教学过程设计老化,没有体现出新课标的新理念。
2、课堂设计需要下功夫
从这些学校里听的课来看,大部分教师基本上还是“教师滔滔讲,学生默默听”,尤其是老教师更为明显,年轻教师相对来说要好的多,设计也体现了新课改的理念,但细节方面还要下功夫。
3、教师的评价语言有待改进
众所周知,对学生的评价语言要以肯定、鼓励的激励性语言为主,但是绝大多数教师对回答正确的学生要么是直接让其坐下,要么是一句“正确、很好”等,而对于回答问题错误的学生,只是看到问题答错了,没有看到其优点,如:声音大、比较勇敢等。
4、教师的语言不太符合儿童的心理特征
对小学生说话,童趣性要强,这一点汤润兴老师做的较好,因为低年级的学生就是好动、好说,要求他们不能像要求高年级的学生那样,这样才有利于发挥学生的想象力,培养其思维的发散性。
三、改进建议
针对以上存在的问题,我认为应从以下几方面加强改进:
1、让教师们多听课
可以利用一切机会组织教师们听课,听课时提出要求:在听课过程中吸取授课教师的优点,查找他人的缺点,并反思自我在教学中是否也存在同样的问题,同时思考自己在今后的教学中如何做才好。
2、组织到外校吸取经验
挑选出优秀教师,多参加一些听评课教研活动,使这些老师不断接触新理念,感受新课改。
3、分层要求
对于教学模式的掌握,可以按年龄提出不同的要求。如45岁以上的教师按其水平分层要求:本学期掌握何种程度,下学期到哪个地步,什么时间验收等;45岁以下的教师要求本学期必须按照教学模式授课。
4、评价语言也要分层要求
有的老教师可能觉得评价语说的太多样化不好意思,其实就可以一个月学说两句,日积月累不就学得多了吗?
通过“推门看课”,虽然发现了问题,但是只要我们下决心去改正,相信不久的将来,一定会有较大的提高。