教师的年总结(4)
时间：2021-08-31教师的年总结 篇6
第一次月考总结
九年级的第一次月考，成绩很不理想，作为九一班的班主任和语文、历史老师我责无旁贷。整个学校都把希望寄托在了就一般的身上，我作为九一班的老师责任重大，学校相信我，将一个重点班交给了完全没有经验的我，但这一次月考的成绩却让人失望了。
我们班上最高分只有555分，而且五百分以上的只有一个，这和我们目标中的一中相差太远，我们应该反思，应该想办法去改变这样的状态。在这次月考中，我总结了以下几点：
一、 经验不足，对考点掌握的不够。（针对语文）
这一次月考，考查的是七八九三个年级的知识点，我们还没有开始复习，有些很简单的题目学生都做错了。这是因为我们平时没有很好的向学生灌输考点，他们不知道自己该从哪些方面入手进行自我复习。
二、 对学生要求不够严格，没有培养好学生自主学习的能力。（语文、历史兼有）
作为一班的老师，我总是觉得学生是很自觉的，不需要我们去监督学习，但这一次月考告诉我并不是这样，他们存在极强的优越感，在一班没有感觉到有压力，这是我这个班主任的失误，我总是希望他们可以自主的学习，主动的来找老师问问题，主动的背书，主动的记知识点等等，但是我把他们想得太过于美好，对他们太过于放松，以至于语文本该可以拿分的默写，生字词都丢了分，全班只有四个同学这部分基础是满分。历史也是一样，已经要求他们识记的历史事件的时间人物都出现了混淆。
三、 没有很好的把握学生的强项和弱项，没有重点培优补差。（语文、历史兼有）
班上有五十个学生，从八年级到九年级，我一直都是一视同仁，没有特别的优待哪一个学生或者是放弃哪一个学生，教学上采用大多数学生可以接受的方法，并没有针对个别学生进行单独的培优补差。班上有些同学作文好，但基础知识薄弱；有的基础扎实，但阅读方面却丢分不少。这些都是 班上存在的问题，我却没有很好的去解决这个问题，也没有重点去培养一些语文优生和历史优生。 总的来说，这一次考试不尽如人意，是我们的问题，我该好好的去反思，去总结，从中吸取经验教训，才会不断的进步。因此，在接下来，我给自己定了如下计划，希望可以对学生有所帮助。
一、 认真研究考纲考点，抓住重点考试部分
上周学校给我们印发了考试大纲，里面详细的列出了考试的知识点，我要把这个大纲读懂读透，并与学生一起学习大纲内容，根据考试大纲给学生制定复习计划。
二、 认真严格的上好每一节课
每天上课前先将要讲解的知识点好好的熟悉，记忆，对于重点的部分要能举出两至三个考试的题型让学生熟悉，对学生严格要求，抓好课堂纪律，保证每一个学生都在认真专注的上课和记笔记，课前抽查背诵，课后检查学生的笔记。
三、 培优补差，设定目标
班上有十几个学生是有机会上重点高中的，我必须保证他们的语文和历史成绩不拖后腿，所以我和他们共同制定了以下的目标：
班级总体目标：语文平均分 78—80分
历史平均分 40—43分、
一中目标：王朝锋 语文100分 历史47分 王钰萍 语文100分 历史45分 实验目标：黄冬琴 语文 96分 历史 47分 李晓婷 语文98分 历史45分 其他重点中学目标：十个，语文达到90分以上，历史达到43分以上。
我会根据这个目标对这十几个同学更加严格要求，即使给他们“开小灶”也要让他们将考试的知识点掌握，考到目标的分数。
四、 做好学生的心理辅导
考试的压力，同学们会有喘不过气的时候，作为班主任，要时刻关注他们的心理变化，努力成为他们坚强的后盾。
接下来，就让我们更加努力，勇敢，坚强的向前冲吧。
教师的年总结 篇7
各有关高校：
为充分了解各高校教师发展中心工作开展情况，总结经验，发现问题，进一步推进全省教师发展中心建设工作，现请各高校报送本校教师发展中心20xx年工作总结及20xx年工作计划。
一、内容要求
1．对照《关于加强省属高等院校教师发展中心建设的指导意见》（陕教师〔20xx〕29号）和《陕西省省属高等院校教师发展中心建设评估办法（试行）》（陕教规范〔20xx〕20号）各项要求，结合本单位教师发展工作年度计划认真总结。
2．总结内容主要包括一年以来中心在制度建设、规划教师发展、教师成长研究、教师培养培训、建设资源平台、推进研讨交流及为教师个性化发展提供咨询服务等方面取得的成绩和存在的问题。总结正文后应附本中心20xx年度大事记和20xx年工作数据统计表见附件1、2。
3．工作计划请列出20xx年度工作目标和工作要点。
4．教师发展中心建设和运行情况将列入我省高校追赶超越师资队伍建设季度考核范围，要求总结内容实事求是、文字简明扼要、数据详实准确，总结正文字数不超过20xx字。
二、报送要求
请于5月12日（星期五）前以正式文件的形式报送省教育厅教师工作处，电子版发送至邮箱
未尽事宜，请与省教育厅教师工作处联系。
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