少先队中队工作总结(7)

时间:2021-08-31

  少先队中队工作总结14

  学期末,细细回顾少先队工作,现如下:

一、严抓德育,把爱洒向全体学生

  少先队工作,千条万条,德育工作是第一条,这是我从事少先队工作的深刻体会。俗话说得好,玉不雕,不成器。学生的教育离不开严格的纪律约束,针对小学生是非辨别本事差,自制力不强的特点,应当制订严密的管理制度,对学生进行严格的要求,增强教育力度,提高学生思想认识,促进行为规范。抓好学生的德育工作来推动学生的全面发展,既是少先队工作的一个主要特点,又是少先队工作的基点。我是这样做的:

  首先,制订相应严格的班规制度。作为班级学生遵纪守法的行动指南。上好思想品德课,认真贯彻落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,还制订了《班级公约》、《新星在那里闪烁园地》、《小组奖扣分条例》,经过全面的强化性的管理,全面地评价学生的思想行为,而又用奖励措施,促进学生严格要求,约束自我的言行,做到勇于与不良的现象作斗争,向着健康的道路发展。还制订了《争当优秀少年,从我做起》,这样,即能及时给学生敲响了警钟,又教育学生明辨是非,实施中也收到较好的效果。

  在工作中,抓好班级制度的建设,强化各项规章制度,针对小学生的过错行为,按照不一样程度进行教育,做到一视同仁。如有的学生喜欢迟到,我就给他们讲关于迟到的故事,让他们引起重视,及时的教育,严格的要求,严格的管理,使学生认识到怎样才能做好,对那些迟交作业、抄袭作业,我会找他们谈心,毫不留情地要求他们改掉,不能出现任何不良的苗头等等。这样,不论是优秀学生还是后进生,同等对待,从不手软,使学生增强了纪律观念,为创立良好的班风供给了基本的保障。

二、注重小干部的培养

  每个班都有班干部,教师不在的时候,班干部就是班级的核心。我觉得培养干部其实是培养他们的职责心为重点,他们不但要对自我有职责感,也要养成对别人的职责感。

  每个干部分管到位,这样全班大多数学生都有了自我的任务。少数同学则对他们实行一帮一的政策,学习自觉的和本事较强的同学对他们进行帮忙。可是在干部的培养过程中、在日常事务的管理中,也有不少的过失。我会在他们做错了事以后单独找他们谈话,问他们:你觉得这件事你这样做对吗?让他们自我发现错误,总结经验,在以后的工作中才能不犯同样的错误。

  然后在班队课上强调:这件事发生的原因和经过,并且要让其他学生明白,小干部做错了事也会受到教师的批评,让学生体会到人人平等。可是也要帮忙小干部树立他们的威信,如果谁不听小干部的话,就是不听教师的话,那么小干部的职责就很大了。要让各处干部管到位,层层负责。

三、培养学生的团体荣誉感

  我们都在一个班级里,班级里发生的每一件事都和我们有关。我用一根筷子易折断,一把筷子难以折断的简单道理,培养孩子的团体凝聚力。本学期学校分别举行的四次比赛,我们班拿了三个一等奖,一个二等奖,这样的成绩不能不说这是大家合作的成果,单靠一个人的成绩是不能取得这样的好成绩的,从中让学生懂得合作的欢乐;让他们一齐打扫卫生,尝到劳动的欢乐;让他们听同学讲故事、唱歌、读书,去发现别人的美,产生学习的动力,渐渐明白:团体是有你、有我、有他所组成的。我们作为三(1)班的一员,要互相关心,互相团结,互相进取。

  总之,少先队应将创造教育贯穿于工作的始终,营造一个良好的创造教育的氛围,使创造教育之花绚丽绽放。

  少先队中队工作总结15

  “捧着心,不带半根草。“一直从事这项工作的政治导师陶行知的这句话来鼓励自我。尽管政治指导员的工作没有班主任工作,通常是少先队中队领导,但这一职责,但从来没有被忽视。让一个小内存,这学年主要做以下几个方面的工作:

一、以道德教育为本,培养好习惯的礼貌礼貌

  学生对知识的渴望繁荣-塑性、强模仿性,构成良好的行为习惯和品德的最佳时期,我注意开发狠抓教育,及时纠正球员不是标准的言行。为一年级的新生,我们升旗典礼开始,教他们做一个提升升旗仪式或右等等,一个计划,逐步向他们定期培训,以确保教育的有效性,做以下两个方面的问题:

  一是严格的真正的管,通常,重复组织球员学习《小学学生日常行为》,要求玩家明白在心中,谆谆教导,坚持不懈;

  第二是经过一个赞美,个人的谈话方式确定球员的提高,并逐渐与玩家规范。

  根据孩子的年龄特点,经过经过许多渠道和在许多方面和全面的思想教育,结合教育球员的活动。我们本学期的活动以“自力更生”为主题,如系鞋带竞赛,这不该吃早餐,等等。,教师节,国庆,重阳节,国际劳动妇女节,元旦等各种传统节日的球员,有影响的教育活动。

  充分利用国旗下演讲的一个星期,回到公司进一步混凝土、细致的教育,每周类团队类,针对传统的、环保的最佳时间,当侯碰撞与不一样的观点,总是能够影响火花的礼貌。

二、利用好少先队员马克,抓住受教育的机会

  构建团队节日前夕,我花了很多时间向学生介绍的起源,少先队红领巾的起源,激发他们的热情,带红色的围巾。当少先队员,我又根据如何保证不要忘了带红色的围巾,保护红围巾、系统红围巾等和细致的指导、监督、执行,并分配每一天检查球员穿红围巾情景。

  此外,我还使用中队成员马克和小队长马克,以身作则意识,刺激学习模型为例,这场斗争。

三、组织使信息的交换

  每次订阅报纸和杂志,我总是进取的开始鼓励学生订阅,“我们爱科学”、“中国孩子”和其他出版物在玩家往往流传之间。

  以上是一个粗糙的审查这个学年,期望在接下来的学年我的工作的政治教师能够有更高的领域——在创新,活泼在提升中工作等级。

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