第一学期教师工作总结(3)

时间:2021-08-31

  第一学期教师工作总结5

  学生在进行期末统测,不禁感叹时光的流逝—一个学期又要结束了,放假的时间也已经定了12号教工大会后正式放假。现挂上本学期的教学工作总结,敬请多提宝贵意见。

  时间飞逝,本学期已接近尾声,回顾这学期的工作,有付出的辛苦,也有收获的喜悦。现将这学期的工作和自己的具体做法汇报如下。

一、起始年级,抓好衔接,激发学生的兴趣

  做每件事情都要有浓厚的兴趣,这样才能保证速度和质量,学习尤其是这样。对于初一的学生,注意小学与初中知识的衔接、培养他们的兴趣,是很重要的。

二、做个学生喜欢的老师

  首先应该让学生喜欢我,我尽量抽出时间和学生谈心,让我们尽快的熟悉,拉近师生的距离,学生“亲其师,信其道”,另外尽量让我的课生动有趣,苏霍姆林斯基曾经说过:“如果教师不想方设法使学生产生情绪高昂和智力振奋的内心状态,就急于传播知识,那么这种知识只能使人产生冷漠的态度。而没有情感的脑力劳动就会带来疲倦,没有欢欣鼓舞的心情,学习就会成为学生学习的负担。”上课的气氛要轻松,在教学中,有意识地通过生活、实例、活动、游戏等形式引入新知识点,让学生感受数学知识在日常生活中处处存在。并通过学生的亲身感受、操作、实践、体验、讨论等方法,创设情景来激发学生的学习兴趣,实现了学生感知知识形成的过程。

  要让学生积极主动地探索,发现解决数学问题的方法,发现数学的规律,教师应该转变角色,成为真正的组织者、引导者。让学生在解决问题中能够主动地调动相关知识,积极思维,通过自主学习,获得独立解决问题的能力。对我而言更应该要不断更新充实自己的学识。博学多才对每一位教师来说当然很重要。我校有很多优秀的教师,这些榜样鞭策着我不断的学习。目前数学的学习向老师提出了更多的挑战,要求培养学生的能力和情感体验,因此如何持续的激发学生的学习兴趣,如何思路清晰、重难点突出、知识点落实的上好一节课,成了我研究的目标,新课程改革的研究成果以及网上一些教师的心得体会给我提供了很好的学习机会。过硬的教学基本功是让学生折服的重要因素。

三、合理地利用练习

  1、学生分层。由于我们的教育对象是活生生的人,而不是象工厂中的产品的制造一样千篇一律。根据班级学生的数学成绩、自主学习能力、智力情况等因素,结合学生自愿报名进行分层共分a、b两个层次。各层次内学生合理搭配,建立学习互助小组(每个学习互助小组由3—4位同学构成,并任命一名同学担任小组长)。每次月考后,根据学生的情况或请求可以随意调整一次

  2、目标分层。教学目标要分层次。教学目标的确定,依纲扣本,结合学生的实际,针对不同学生的'认知差异。特订适度而又有层次的教学目标,b层次的同学,让他们打好基础,培养他们的兴趣,规范其行为习惯,狠抓养成教育。力争成绩接近良好。a层次的同学基础较好,挖掘潜能,考试成绩必须优秀,而且目标是95分以上。即每节课最好有上限和下限目标。上限目标则是让基础好达到的最基本目标,是全体学生都要达到的;下限目标是在完成学习任务必须的学生有充分发展的余地。

  3、备课分层。对学生进行分层次后,教师在备课时便应根据学生的实际情况进行分层备课,在备课的过程中,对a、b层的同学分别提出不同的要求,这必须在集体备课时就体现出来。这样在实际的教学中才能做到有的放矢,不至于使分层教学留于形式。哪些内容对各个组是必须掌握的,哪些内容是只作了解的,对不同小组在作业上有些什么不同的要求等,这些都必须在备课时充分考虑。在作业或堂堂清中分为必做题与选做题。

  第一学期教师工作总结6

  在过去的一学期,教师发展处紧紧围绕学校中心工作,以进一步提升教育科研的管理水平和教师专业发展水平为重点。主要做了以下工作:

一、搭建教师专业发展平台,促进教师成长,做好以下四个方面的工作:

  1、坚持专家指导教师专业发展。期初邀请河北开栾一中校长张丽钧校作作了题为《追求美的教育》讲座,讲座结束后张老师又和部分老师在教师书吧进行了沙龙交流,她盘点丑的教育,阐述美的教育,给全体老师带了很大的教育启迪。组织教师参加市“骨干教师”培训活动及每周组织教师参加市教研室组织的市“名师讲堂”专家讲座,期间还两次邀请梁丰初中朱军校长校给班主任作讲座,邀请实验小说陆群超老师给老师们作了师德师风的讲座。讲座拓宽了教师们的视野,激发了教师们的教育教学积极性、主动性。

  2、坚持理论引导教师专业成长。开学备班期间让老师集体观看了教育影片《弦动我心》,结合学校下发到每个教研组的教育教学理论《张家港教育科研》、《xx教育研究》等杂志不断督促教师认真学习等有关专业发展的。学期末学校又斥资为老师购买了大量有关教育教学书籍放在书吧供教师阅读,为每位老师征订一本教育教学杂志,满足了广大教师对教科研的信息需求。向班主任和教师赠送李镇西的《我这样做班主作》,张丽钧的《做老师真好》,提出读书要求,进行评比,并辅以奖励激励措施,最大程度上促进教师进行阅读积累。

  3、坚持自我反思促进教师专业成长。期初结合教师暑假读书情况,开展读书心得体会评比活动,通过适当奖励激发教师的阅读热情。坚持倡导4周岁以下教师每月撰写教育教学随笔、教学案例与反思,坚持原创,期末发展处对教师的读书心得汇总,并进行考核,择优发表在相关网站,以此推动教师的阅读积极性。利用每次例会时间,推荐教师开展“听老师讲责任教育故事”交流活动,并积累教师的教育小故事,准备下学期汇编成册,做好成果推广工作。

  4、坚持落实各项培训活动促进教师专业成长。上学期组织安排了14位教师参加了远程培训,19位老师参加了半脱产培训,另外还组织了部分教师参加电教馆开办的“教育技术培训”活动,市“骨干教师”培训等活动。在20xx年市级骨干教师评选活动中,发动19位教师参加了评选,最终有6位教师通过评选成为了市级骨干教师。另外及时制定了学校校本培训方案,能按照期初“学校教师校本培训计划”,认真督促教师自觉参加各项校本培训项目,在期末的继续教育验证中让每一位教师都能顺利通过校本培训时的验证。

二、落实教科工作,提高研究实效,认真做好了以下五个方面的工作。

  1.抓好校本教研活动。认真研读我市有关校本培训的考核要求,做好开学备班讲座活动,教育教学随笔的撰写,学校微型题的研究工作等。做到活动设计有方案,过程有记录,实施有研讨,有总结。行动促进了教师业务能力的提高。

  2.做好题学期汇报工作。上学期,开展了省级和苏州市教育科学“十二五”规划题《初中学校的“责任教育”研究》、《基于责任化背景的“责任教育”实践研究》研究工作,并做好了学期汇报工作。在专家汪霞教授团队的指导下,12月份完成了苏州市《校外专家助推程改革》项目中期交流汇报材料。又利用寒假修改制定了学校程改革草案。

  3.做好已有题研究工作。围绕我校“新教育”实验题,着力做好教师专业成长研究,及时参加相关会议,研讨活动,上交各种材料,写好各类总结报告,本人代表学校题组于12月日在乐余小学举办的“市题研讨交流”会上进行了交流发言,获得了一致好评。另外协助市教研室完成了“苏州市题调查问卷”工作。为更好地进行题研究,本人先后去阜宁、连云港参加了题研讨活动,为学校题的研究获取了丰富的经验。

  4.继续开展好微型题研究。继续指导老师做好校级微型题研究工作,成功推荐柳剑、徐亚萍、勇继红老师的三个微型题成功市级微型结题。继续对学校其它8个微型题进行研究指导,进行过程管理,从而有效促进学校主题的研究。

  5.注重题网络管理。及时上传题研究动态资料,提高科研的实效性,并加强成果推广。上学期紧紧围绕新立项的两个题,进一步丰富学校网站教育科研内容,注重研究资料积累。

三、做好其它常规工作,提高服务水平。

  1.资料建设。收集学校、教师个人教育教学成功做法,经验,汇编了一期《责任教育》校刊。

  2.数据统计。根据市教科室工作要求,及时做好学校、教师教科研成果数据统计工作,本年度组织教师参加了上级教育部门组织的征比赛十多次,有12人次在市级以上论发表或获奖。

四、思考及存在问题及下阶段措施。

  1.教科研是每个教师身体力行的事,只有教研相结合才能有效地提高自己的业务水平,才有可能使自己成为专家型教师,那么如何才能最大限度地调动广大教师的教科研热情,是下学期教师发展处工作的落脚点。下学期我们拟将行动研究的方式引入题研究过程,围绕“责任教育”这一“十二五”省级规划题,组织教师实实在在地参加题研究,充分发挥市级骨干教师和题组等为主力的学校科研队伍的核心作用和骨干作用,进一步完善学校教科研校级主题管理制度,完善了题组考核机制,按照要求对题组实行任务划块,责任到人。组织题组人员认真学习,落实题研究,题组成员围绕题,举行研讨活动。不断丰富题研究的内涵。

  2多数教师已经意识到个人发展的重要性,但落实到行动还有不足,参与培训,参与研修的积极性不高,进修、读书的主动性不强,还没有形成良好地比教师素养、比工作能力的氛围。为推动教师成长,下学期将在全体老师制定了三年专业发展规划的基础上加大教师发展力度,通过开展各种活动促进教师专业发展。

  3.教师专业发展上的不均衡,从整体看,虽然有进步,但教职工全员参与教科研工作的目标还相距深远,有的教师评到高级后已经多年没有论发表或获奖,论也从末参与题研究。下学期拟开展各种读书和各种层次的教师基本功比赛等活动。

  在新的学期里,发展处将以人为本,求真务实,一如既往为教师、学校服务,积极推动我校教科研的发展与创新,更好地推动全校教师的发展。  第一学期教师工作总结7

  本学期,我担任三年级三班和四班的数学教学工作,以及三年级四班的班主任,一学期即将过去,现将一学期的教学工作进行回顾,从以下三个方面做工作总结:

一、为人师表,师德为首。

  (一)从开学初,我严格要求自己,同时在教学上也严格要求学生。

  比如要求自己每隔一周读一次书,要求学生画图必须用铅笔,列竖式必须写进位等。

  (二)自己有不懂的问题及时请教老教师,同时要求学生们要多交流,多提问。

  由于自己是新教师,很多问题小到卫生工具怎么摆放,大到班委怎么选,还有值日生在什么时间打扫卫生更合适,我都会请教老教师,综合自己的想法做出最好的判断。

  (三)学生、家长和老师互为桥梁。

  在我看来,这三者应该互相渗透,形成良性循环才是最好的结果。

二、教学为重,仔细研究。

  作为一名教师,最重要的还是要上好自己的课。开学初,我就总览了三年级上册数学课本的目录,共十个单元,对每个单元做重点分析,并且将十个单元分为了三大部分。1、3单元:时分秒注意单位的换算以及经过时间的计算;测量注意单位换算。2、4、6单元是计算,注意细心。7、8、9、10单元中数字编码重点考察身份证号;长方形和正方形周长,分数中几分之几表示阴影部分,同分母分数计算,分数比较大小;集合题目用集合圈做更准确更方便。

三、本学期不足与改进。

  作为新老师,我还是有很多经验不足的地方,导致我在工作中存在一些不太准确的做法。我印象深刻的有这么几件事情:

  (一)收作业。开始收作业是学生自己往讲桌上放,没人收拾很乱;后来,我询问老教师,学到了一个好方法,小组长收齐交给课代表,省时又省力。

  (二)班委选择。作为新老师接手一个班级,对学生没有任何的了解,在选班委时,我问了老教师的意见,选择了临时班委,工作一段时间后给予肯定,并定下班委。后来有个转学生不适应新班级,我选他做课代表,增进与同学的交流,很快就见成效了。

  (三)讲课。我讲课时,想着尽量面向所有学生,尽量把每个题目讲得详细,就会造成拖拉的状况,而且会耽误优等生的时间,但是自己不会把握那个度。希望以后多积累经验,能更好的把握课堂。

  (四)与学生交流。刘若霖是我们班的班长,但是也是大队委的一员,有一次给班里扣分,我批评了他,我告诉他作为班长第一时间应该为班级着想,而不是扣分,我知道他是不服气的。我后来反思跟他交流的时候没有很好地站在他的位置考虑,这也是我以后要注意学习的地方。

  最后,还有很多小事我没有放在心上,但是对孩子的影响可能是深远的。在今后的工作中,只希望自己在跟孩子交流的时候能够更深地进入他们的内心,希望给孩子带来的都是好的影响。

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