销售部的年度工作总结(3)

时间:2021-08-31

  销售部的年度工作总结4

  20XX年,很快就要过去了。在这一年里,我在公司领导的关心、支持下,在销售商的进取配合与帮忙下,不仅仅圆满完成了各项工作任务,并且在在思想觉悟和整体素质方面有了进一步的提高,现总结如下:

(一)努力在提高自身综合业务素质上下功夫

  正确认识自身工作重要性,增强职责心和自豪感;加强学习,勇于实践,坚持高涨的工作热情;正确处理与客户之间的关系,以客户满意为工作的最高标准上。虚心向经理请教,虚心向同事学习,自觉改掉自身存在的不足,不断改善工作方法,在不断学习和探索中使自我综合业务素质不断提高。

(二)工作中的主要心得

  1、发挥好公司的优势就能开拓市场。

  一方面要坚持公司的销售政策和制度;另一方面也要换位思考,充分研究销售中出现的问题。以进取的态度去应对,尽公司所能为经销商解决问题。鉴于这样的工作理念,每当遇工作中遇到特殊情景时,都发挥“桥梁”作用,能主动沟通,去做过细的工作。最终总能够得到经销商的理解和认可,解决问题、完成任务。

  2、观察市场,了解变化,顺应变化。

  随时掌握市场变化,在进取向公司反馈的同时,进取主动帮忙经销商进行耐心的分析,寻求应对策略,树立信心。同时,向公司提出有利于长远发展意见和提议。

  3、工作态度和勤奋敬业方面。

  爱岗敬业是我一惯的工作态度。我十分珍惜和热爱自我的本职工作,能够正确地、进取地、认真地对待每一项工作,全身心投入,热忱地为大家服务。认真遵守劳动纪律,高效地利用工作时间;始终坚守岗位,经常为了完成某项应急的工作而加班加点,保证了各项工作都能按时、按质量完成。

  4、作质量成绩、效益和贡献。

  开展工作之前做好个人工作计划,有主次、有先后的按时完成各项工作,确保到达预期的效果,并不断提高工作效率。在工作中锻炼了自我,也学习到了很多以前不懂的东西,工作水平有了长足的提高,开创了工作的新局面,为公司及销售商应有的贡献。

(三)经验和体会

  经过二年多业务员工作实践,让我深深地感到,做一名优秀的劲牌业务员绝不容易。能够总结八条经验:

  第一、“营销顶尖高手”必须是心态较好的人。“一切成功都源于好的心态”。好的心态必须是进取的心态。有这样一个问题:“怎样移动富士山”?这个问题是比尔·盖茨对那些渴望应聘微软公司的大学毕业生提出的一道面试题。盖茨说,这没有固定的正确答案,我只想了解这些年轻人有没有按正确的思维方式思考问题。唯一的简单答案就是:如果富士山可是来,我们就过去。那么怎样获得好的心态呢?

  1、用你的行动去影响你的心态。心态决定思想,思想决定观念,观念决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。

  2、不要经常说消极的词语。语言对心理上是暗示的。消极的词语必然会带来消极的行为。

  3、心怀感激,不要抱怨。要有感恩之心。感恩家人,让我们能够专心的工作;感恩教师,叫我们很多知识;感恩领导,为我们创造了好的工作环境;感恩同事、感恩同学抱怨除了让人明白你有一些牢骚和不满之外,不会给自我带来加分,仅有扣分。抱怨就像是公交车上的“呵欠”,会传染得整个城内呵欠连声,只会让环境越来糟糕,不会起到一点作用。

  4、学会自我激励。成功学上要求人每一天对自我说“我是最优秀的'”来激励自我,也是同样的道理。“高手”不会因一时的成功而沾沾自喜,不会因暂时的失败而气馁自弃;心态好的人干起事来有动力,对待问题的态度就会乐观;对于心态好的人来说,太阳每一天都是新的;你很少听到他抱怨,他解决问题的方法永远比困难多;当别人眼里都是困难的时候,他却总能透过问题看得到机会;

  第二“营销顶尖高手”必须是勤奋,爱学习、善总结的业务员。离开了勤奋,永远不可能成功。看看身边业绩好的人,哪个是懒蛋?所以,如果你想成为“顶尖高手”,最好你先拿“勤”字来组词,并尽力做到。学习是一种基本的本事。“读书读人读事”。向同事学习,向领导学习,向客户学习,向每一个人的优点学习,你就是集大成者。

  第三“营销顶尖高手”必须是个做过多个市场的营销员。仅有做过多个市场的营销员,才能从不一样区域市场找到解决问题的规律。也仅有做成过多个市场的人,才能说在某一个或几个方面顶尖。能做好一个区域市场的营销员是一个合格的业务员;能做好不一样区域市场的营销员是优秀的业务员;能做好不一样企业不一样区域市场的营销员就是“营销顶尖高手”;能管理好不一样行业不一样企业的不一样区域市场的人是营销专家。

  第四“营销顶尖高手”必须是个擅长沟通的人。“没有沟通,就没有营销。”

  第五“营销顶尖高手”必须是有活力有活力的营销员。活力能够感染人,活力能够传递。

  第六“营销顶尖高手”不相信经验,只相信主动。

  第七“营销顶尖高手”大多是厚积薄发型的。

  第八顶尖营销高手”是十分有“悟”性的。悟性就是那客户谈判时的最关键的一句话,是促销策划时的一现灵感,是铺货时的卖点提炼,是终端销售时的“临门一脚”。

  总结一年的工作,尽管有了必须的提高和成绩,但在许多方面都还存在着不足。如个别工作做的还不够完善。这有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,我将认真学习各项政策和规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面提高到一个新水平,努力做一名优秀的劲牌公司的销售员,为公司的发展做出新的、更大的贡献。

  销售部的年度工作总结5

  今年是寿险市场竞争更加激烈的一年,同时也是发展重要的一年,xxx团险部在总经理室的正确领导下,积极响应总公司的指导方针,认真贯彻落实年初总经理室提出的各项要求,紧紧围绕分公司下达的各项工作指标,以业务发展作为全年的工作主题,明确经营思路,把握经营重点,积极有效地开展工作,取得了较好的成绩。为了给今后工作提供有益的借鉴,现将20xx年的工作情况及工作计划汇报如下:

一、学生险方面

  团险部在今年学生保险中,从年初开始积极主动与xx各大中小学校联系,及时了解学生家长以及学校对学生保险工作的看法,面临同业公司的竞争,我们以服务着手,将保险宣传、保险收费、报案登记、理赔调查、及赔付等一系列工作做到一条龙服务,尽量减少学生家长及学校的手续,及时准确地为学生及其家长服务好,用我们高效的服务质量及良好的服务态度赢得了很多家长及学校的首肯。截止11月底,在分公司未下达任务目标的情况下,我部学平险保费完成数xxx元,我部会继续努力,进一步做好学平险宣传工作,巩固学平险市场。

二、建工险方面

  在公司未下达任务目标的情况下,截止x月底我部的完成数是xxx元,完成比例xxx。我部将继续以优质的服务,稳住老客户,争取更多的新客户,明年争创佳绩。

三、小额信贷方面

  从今年开始我部就开始部署,着手解决问题,为小额信贷能在我们xxx扎根、发展、壮大做好充分准备。在工作人员方面将严把关,我们将整装待发。

四、短险方面

  截止x月底,我部完成数为xxx,完成比例为xxx。我部正紧抓这一块,如……我部出动了全体工作人员,经过多走访,多宣传,争取每一份保单。我部全体工作人员将以饱满的热情,积极的态度,做好短险营销。

五、意外险方面

  分公司给我部下达的目标任务是xx,截止x月底我部实际完成数是xx,完成比例为xx。在此方面,我们会再接再厉争创辉煌。

  在肯定成绩和进步的同时,我们还清醒地看到我们工作中仍然存在的一些不足和一些薄弱环节,业务渠道之间发展还不平衡,市场的研究还不深入、不主动、不准确,把握市场、应对市场的能力还有欠缺,对市场的敏感度、对全局的掌控能力、综合素质还有待提高,还需进一步提高全员敬业精神。这些问题,都应引起我们的高度重视,并在今后的工作中认真加以对待、解决。

  明年,我部将进一步加强团体保险渠道建设,维护现有渠道,开拓新的业务,加强法人业务的发展,开源节流,实现规模产品与效益产品双丰收。加强团队建设,增强凝聚力,努力开创‘团结、奉献、拼搏、进取’的中介部精神。转眼,新的一年即将开始,让我们放眼过去,展望未来,以高昂的斗志,必胜的信心,团结拼搏,乘胜而进,打造钢铁团队,创建精品公司,不断开创团险新局面。

【销售部的年度工作总结范文(通用5篇)】相关文章:

1.公司销售部年度工作总结(通用5篇)

2.销售部本年度工作总结(通用5篇)

3.销售部的年度工作总结范文 (通用5篇)

4.公司销售部年度工作总结范文(通用5篇)

5.销售部助理年度工作总结范文

6.销售部门个人年度工作总结范文

7.市场销售部年度工作总结范文

8.销售部本年度工作总结范文