工会年度总结(2)

时间:2021-08-31

  二、积极开展各项争先创优活动

  1、街道总工会被区、市总工会推荐为“浙江省示范街道工会”。

  2、开展和谐企业创建活动,已有12家企业参加申报(还未审批)

  3、开展工会活力“6+1”活动,评选出10家区级示范工会,21家区级先进工会和32家合格工会。

  4、积极组织开展“三为”劳动竞赛活动,2家被评为区级先进,13家获区工人先锋号称号。

  5、15名同志被评为区级优秀工会干部,另15名同志被评为区级优秀职工,还有7名同志获区级优秀工会之友称号。

  三、做好职工维权工作,为企业职工办实事做好事

  1、走访慰问困难职工35名,重病人员3名,劳模5人,共发放各类慰问金4万余元。

  2、贯彻落实《劳动合同法》,做好职工来信来访工作,全年共接受职工投诉案件69起,成功调解58起。

  3、帮助督促企业签订集体合同和工资协议,签订率在90﹪以上。

  4、做好帮困互助工作,已有3650名企业职工参加医疗互助保障,超额完成区总下达的任务。

  5、认真贯彻落实《XX市工会劳动保障法律监督条例》,开展职工“安康杯”安全竞赛活动。

  6、开展送清凉活动,对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问,款项达2万余元。

  7、开展“中秋送礼”活动,有60家基层工会干部收到慰问品。

  四、组织开展好各类活动,增强工会凝聚力

  1、举办各类丰富多彩的春节联欢活动、“庆五一”系列活动、迎中秋活动、“迎奥运、讲文明、树新风”等为主题的各类职工文化体育活动。

  2、组织企业职工参加“中辉环”保龄球大赛。

  3、做好四川地震灾区在北仑务工的企业民工受灾情况调查和安扶工作,组织企业职工开展为四川地震灾区捐款捐物活动,由各级工会组织的捐款达270余万元,募捐特殊会费64228.5万元。

  五、组织好各类培训,提高基层工会干部的整体素质

  1、组织基层工会干部参加市、区、街道组织的各项培训班,通过请领导和专家讲课,专业培训,以会代训等各种形式组织学习《工会法》、《企业工会条列》、《劳动合同法》等相关知识,参加人员近300人次。

  2、举办女职工维权知识竞赛。

  3、组织开展和谐企业创建培训班。

  六、做好工会经费收缴和年报统计工作

  20xx年街道总工会工作要点

  一、学习贯彻落实全总十五

  大会议精神,提高自身素质,为推动企业发展、促进社会和谐作工献。

  二、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。

  三、服务、指导、帮助街道工会中层组织建设,规范各中层机构的各项制度和工作程序,提高中层机构的.活力。

  四、深入开展企业工会活力“6+1”活动,进一步规范基层企业工会建设。

  五、认真组织学习《劳动合同法实施细则》,继续抓好《劳动合同法》的贯彻落实,切实维护职工群众的合法权益。

  六、以开展和谐企业活动为切入点,通过劳动竞赛、提合理化建议等活动,帮助企业共度难关,达到企业增效、职工增收、互利“双赢”、社会稳定的目的。

  七、组织开展丰富多彩的职工文休活动,进一步增强企业的凝聚力工会年度总结 篇3

  一、 基本情况

  二、 完成目标情况及主要做法

  一是按照成都市、崇州市总工会的要求,今年以来,我们对已组建的工会和新建的工会,采取以各工会单位为主的形式,在职工当中进行工人阶级优良传统教育和爱岗敬业职业道德教育,职工参与面达95%,极大地增强了工会的凝聚力和感召力。二是认真落实崇州市总工会年初下达的目标任务,截止20xx年10月份,完成新建工会6家,发展会员700人,超额完成了市总工会下达的目标任务。三是完成了企业与职工代表平等协商集体合同签订制度,在与企业签订集体合同中,明确了企业执行最低工资标准,完成了帝利斯工资平等协商和集体合同签订。四是认真督促所属企业实行厂务公开,今年,我们先在帝利斯皮鞋厂实行厂务公开试点,效果不错,职工反映较好,并自觉地参与企业中开展的双爱双评活动。五是着力协调解决劳动市场、工会、用工单位代表的人事关系,切实维护职工合法权益。六是在企业职工中广泛开展学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模活动,主动为贫困职工解决生活上的困难。七是组织各级各类职工进行职业技术培训,开展群众性经济技术创新工程交流活动,建立工会劳动保护监督检查队伍,定期组织职工开展安全生产、事故等重特大不安全、不因素妥善处理好职工与企业之间矛盾与纠纷,及时报送机关信息。全年共完成信息8条;八是做好对贫特困职工的送温暧活动,为贫困学生捐资助学,完成 市总工会交办的其它工作。中国教育语文网 www.

  三、 存在的问题及改进措施和建议

  一是个别企业对组建工会的目的和意义认识不够,在组建工会过程中表现出不关心,组建与不组建一个样等思想情绪。

  二是出于要对本身利益角度出发,个别企业在组建工会时,对职工最低工资标准不明确,企业对职工的社会、医疗缺少必要的关心。

  三是工会组建的气氛不够,企业职工本身却没有对自己的合法权益有足够的认识,认为打工就是自己挣钱,无所谓利益不利益。

  四是几条建议

  1、市级机关职能部门,能否制定下发一些文件,要求每个企业都要按照本着对企业职工高度负责的态度,认真维护企业职工的合法权益。

  2、在企事业、村(社区)中组建工会,不要下达固定的目标任务,可以先在一个企业进行试点,且试点切实能起到一定的作用,否则,只讲数量不质量,组建工会的效果是不理想的。

  总之,我镇20xx年工会工作虽然按照市上目标任务逐一进行了落实,但也还有待提高之处。今后我们将继续努力,积极探索在企业中组建工会的经验和方法,高标准,高质量完成市总工会下达的各项目标任务,为xx的经济发展、社会和谐,人民安康作出应有的贡献。

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