第一学期教学工作总结(2)

时间:2021-08-31

  第一学期教学工作总结3

  不期然,我参加工作已经半年有余。角色已然转换,心境却有滞慢的趋势,为了更好地投入未来的工作生活,反思无疑是必要的,因此,我对本学期教学工作情况做了一个回顾:

一、基本教学素养方面:“其身不正,虽令不从”。

  这个为政的道理亦可以作为为师的准则。教育从来不仅仅是”解其惑“,更重要的是使学生”成其人“,所以教师的榜样示范作用不可忽视。既然我已经从事这个职业,就应该负责,坚持给学生一个好的引导作用,尽力希望学生无论成绩好坏,至少在做人方面不被人诟病。”古人有云“三日不读书,言语无味,面目可憎”,为使自身的修养能够得到提高,课余时间也应该阅读大量的书籍,但是这学期的阅读量却少之又少,我应该进行反省,以期更好地完善自身。

二、语文教学方面:虚心求教,摸着石头过河。

  本学期我担任高一语文教学工作。对于一名教师来说,加强自身业务水平,提高语文教学质量无疑是至关重要的。

  从语文教学理论和语文教学知识上来说,虽然在大学系统学习了这方面的知识,但是真正落实到实践上还是颇具难度。如何做到以学生的需要为主呢?如何采用多种引导方式引导学生活跃思维呢?如何做到有效课堂呢?种种问题不断涌现,在询问了我的师傅,观察其他语文老师的课堂之后,我朦朦胧胧中有以下几点感受:

  1、自身的语文素养不够,教学不够自主。语文的教学首要是教师自我的感悟与理解,这需要一定的语文功底。我对于一些课文的理解还太过肤浅与片面,总是依赖过去残留的古板的知识印象以及随处可见的教学参考书和网络资源,自己很少静下心来去细读课文,获得个人独特的阅读经验。试问自身都是一知半解该如何教好学生,又试问拿别人嚼过的残羹冷炙来教学生,学生能从中吸取多少营养?

  2、教学思维定式。我总是习惯于自己掌控整个课堂流程,生怕不能完成课堂教学任务。但是仔细想想,学生到底能从我们日复一日的课堂中学到多少,能够养成对文本的阅读习惯,能够养成对语文学科的热爱吗?

  从师生关系上来说,初进课堂,我对师生之间的关系处理方面也倍感困惑,尤其是一些对语文学科不感兴趣甚至反感的学生,我应该如何对待?在不断观察其他老师的处理方式,以及和一些老师进行交流以后,我开始模仿,但是效果不尽如人意,在这方面,我自觉也是任重道远,理应早日形成自己的一套办法。

  虽然总的来说,我并不满意本学期的工作状况,但是也不能够忽略自己为融入工作所做出的努力。新的学期即将到来,而我的教学生涯刚开了个头,仍需继续加倍努力,争取成为一名优秀的语文教师。

  第一学期教学工作总结4

  一、坚持依法治教,规范办学行为

  我校从自身情况出发,严格执行国家课程设置标准,按规定开齐开足课程,全面实施素质教育,严格执行上级要求。在开学初就坚决杜绝随意停课调课以及教师征订教辅资料现象的发生。

二、严抓校本研修,打造青年教师

  1、构建“集备——听课——评课——反思”为一体的研修模式

  (1)利用单周二下午集体备课的形式,由学科组长牵头,确定备课主题,在年级组内进行集体备课,一周内同课异构,组内老师相互听课,取长补短。

  (2)双周二下午校本教研时针对上周所听课进行组内评课,最后以反思案例的形式总结自己的收获。

  2、师徒结对

  开学初,为每位青年教师安排骨干教师做师傅,提出目标和要求,签订师徒结对协议书,做好“传、帮、带”工作。指导教师教案公开,课堂公开,以便于青年教师及时听课学习,青年教师要写详案,分课时备课,教案要征求指导教师的意见。被指导的青年教师每周至少听指导教师的课1节,指导教师听被指导教师的课每学期不少于8节,切实做好备课、听课、说课、评课四个环节。

  3、加强青年教师专业理论的学习

  (1)成立教师图书角,鼓励教师研读教育教学理论书籍,并写读书心得。

  (2)每周二下午校本研修时间学科组长分步解读《课程标准》,青年教师记好笔记,写好心得。

  (3)学习研究杜蕴珍老师的教学成果。在小教科和教育中心教研室的带领下,组织青年教师通过网络学习、实践研究、经验交流等方式进行落实。

  (4)鼓励督促青年教师及时参加南开区教研中心的教研活动,完成教研员布置的教研作业,利用一切可能的机会,向教研员推荐有潜力的青年骨干,积极搭建成长平台。我校新秀王欣老师在教研活动中做期末命题思路介绍。

  (5)重视教师的反思行为。经验+反思=成长。35岁以下教师坚持每周两次以上的反思积累,通过不断的反思实践,使自己从“教书匠”逐步成长为教学的“研究者”。

  4、举办了“青年教师”成长课活动

  12月份,我校组织12名新入职青年教师参加“青年教师成长课”活动,各位教师积极虚心向师傅以及同学科教师请教,真正地磨课、研课,经过公平、公开地听课、评课,评选出优秀。

三、加强教学质量监控,提高教学质量

  1、追求教学管理精细化。重新修订二分钟铃常规检查要求、巡课要求以及课堂常规标准等制度,规范备课、作业检查。

  2、为进一步了解教师平时教学情况,采取不定年级、不定时间对学生进行了学科单项抽测。具体内容:口算、计算、概念、应用题、语文基础知识、阅读、作文、英语单词等。

  3、认真组织好每次学校性的各项测试,教导处组织出题、考试、阅卷。各班级及时做好质量分析,分析问题,进一步落实改进措施。

  4、狠抓六年级教学质量。认真分析六年级学科和学生的现状,引导相关教师进一步明确教学中存在的问题,采取针对性的应对举措;及时召开家长会,加强家校联系沟通,做好宣传工作,争取家长配合支持。