学年秋第一学期教务工作总结(2)

时间:2021-08-31

小学学年秋第一学期教务工作总结2

  本学期我校教务工作结合安海教委办教务工作意见以及学校工作安排为指导,充分发挥教务的指导、管理和服务职能,切实抓好各学科常规教学的检查和监督,务实求真,勇于创新,认真做好本学期的教育教学工作,具体工作总结如下:

一、强化教学管理,全面提高教学质量。

  1、继续加强对执行课程计划的管理。

  坚持依法执教,严格执行课程计划,按照规定开齐、开足、教好各类课程,坚决做到学生、教师、教室、教导处的课表一致。本学期每月不定期进行随机听课,并检查教师执行课程情况,教师请假或公务均要向教务处登记“调代课登记表”,确实做到不随意增减课程,保证正常的教学秩序。

  2、抓课堂教学实效。

  认真落实课堂教学要求,进一步规范教学行为,做到课堂教学有序,积极指导学生的学习方法,培养学生的学习积极性,树立良好的、融洽的师生关系;我校结合每月教学常规检查,定期检查教师教案撰写、作业批改情况,并对教师批改作业、试卷、作文等情况进行反馈,总结经验,努力提高教育教学质量。

  3、加强监督与检查。

  充分利用“福建省小学学籍管理系统”平台,对日常教学常规工作的各个环节进行检查,实现管理系统的顺利推进。

  关注学生走廊活动安全,继续安排教师课间站岗,制定教师站岗、值班制度。本学期,学校执行分层管理,将每天护导教师安排到具体岗位上,每一楼层,专人负责,每天上、下学期间,均安排行政人员到校门口帮忙维持秩序,确保学生在校及上、下学安全!

  4、重视起始年级与毕业班的管理。

  本学期,学校重视一年级及毕业班质量监控,在教学上,要求一年级教师注意与幼儿园衔接,让新生能较快的适应小学教学步伐。在毕业班管理上,有针对性地进行查漏补缺,在大面积提高学生学习成绩的同时,利用课余时间对学科发展平衡且优秀的学生给予关注,并经行培优训练。

  5、本学期学生获得的荣誉:

  泉州市级1人次,晋江市级3人次,安海镇级7人次。镇团体奖项2次。

二、通过多渠道的培训方式,优化师资队伍建设。

  本学期继续加强校本培训,不断提高教师实施新课程教学能力和教育创新能力,全面提升教师素质。

  1、注重师德师风建设。

  学校严格以《教师职业道德规范》和学校规章制度要求每位教师,增强教师们的敬业精神和责任心,使全体教师统一思想、统一规范,树立教学安全意识。

  2、多渠道参与培训,提升教师业务能力。

  积极组织教师参加各级各类培训和各种教学观摩、学习、参观活动,适时邀请有关专家来校指导,使尽量多的教师从“走出去、请进来”活动中受益。

  本学期,高天从老师完成心理B证培训,蔡瑞芳、高天从完成中小学教师教育技术培训,张丽明老师参加晋江人才管理中心培训,谢啊三、李阿丽老师参加“福州全国骨干教师课堂展示”研讨活动。

  3、坚持教育叙事与教师学习心得撰写活动的开展。

  我校注重形成浓厚的文化氛围,坚持每月撰写2篇教育叙事或学习心得(上传在线投稿),提高教师的文化素养,促进教师反思能力,使教师间相互影响,相互学习,共同提高。

  本学期,教师撰写教育心得、教学短讯的积极性得到了大幅度的提升,教育网我校的投稿积分保持在前10名,我校候雅霜老师撰写“孝道”论文,在晋江市妇联组织的研讨会上交流。

三、丰富艺术教育内容,培养学生综合素质。

  1、兴趣活动传统与创新相结合。

  合理安排学生在校时间,以“培养兴趣,发展特长”为原则,集中利用周三下午快乐拓展日活动组织各种兴趣活动。确定传统项目及创新项目,做到全员参与、重点培养,促进学生全面发展。

  本学期,周三快乐拓展日开展的项目有:搏击有氧操、象棋组、绘画组、合唱组、南音组、英语口语组等,让学生都能有机会参与自己喜欢的项目。

  2、体育活动有特色。

  以强身健体、快乐学习为宗旨,有效实施大课间活动,打造精品体育项目,形成富有特色的体育课间活动。

  本学期,我校特别编制了一套搏击操,在广播操后,进行锻炼,在参加安海镇田径运动会上,我校今年升入甲组,并一举荣获甲组团体第五名的好成绩,我校唐霜同学代表安海镇参加晋江市运动会,荣获女子60米第二名、100米第五名、4×200米第七名的好成绩。

  四、强化特色建设,凸现特色项目。

  发挥泉州市实验课题成果效应,继续推广《泉州南音在中小学校园的传承与普及》课题经验,使南音走进校园,充分发挥南音对人的思想、情感的熏陶作用,激励学生学南音的兴趣,营造良好的文化艺术氛围,使南音艺术特色成为我校品牌优势,借助于校园各种文化节、平常的专业训练双管齐下,确保在高位上再创新成绩。

  今年,我校南音依然取得较好成绩,张玲玲同学代表安海参加晋江市比赛,荣获演唱一等奖、演奏三等奖,泉州市演唱一等奖。

  总之,在今后的工作中,我们将开拓创新、团结一致,抓住重点,迎接挑战,在新学期中,反思今年工作不足,为学校创建“福建省义务教育标准化学校”做好各项准备。

小学学年秋第一学期教务工作总结3

  一学期以来,我校教育教学工作在学校的领导组织下,积极实践课程改革,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高师资素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,以促进每一位学生的终生发展为目标,全面提高教育教学质量,扎实开展学校的特色建设,推进学校的可持续发展。

一、紧抓常规管理,深化课程改革

  1.落实常规检查。以月检为制度的教学常规检查方式,由教研组长对教师备课、教学反思、上课、作业批改、课外辅导、教学进度等情况进行检查。切实做到检查一次,总结一次,反馈一次,促进教师教学观念的切实转变。

  2.实行推门听课制。鉴于我校新教师较多的现象,有针对性的随堂听课,在听、研的过程中,力求切实提高课堂教学质量。

  3.夯实校本教研。落实“周四教研日”“每听必评”制,并做好相关教研记录,本学期共开展了九节研讨课;发挥骨干教师先导作用,由颜婉青老师与李婷婷老师、陈惠心老师与许海滨老师、颜碧娇老师与颜小阳老师结为师徒对子,通过以“老”带“新”的形式促进新教师更快地适应教育教学生活,并在互助中提高教育教学水平。

  4.加强校际教研联动。本学期继续借助“十一校教研协作联动”的集体研究作用,创新教研机制,加强教研互动,形成校际教研的多元模式。

  5.鼓励教师外出学习培训。组织教师参与各种讲座、观摩研讨活动,促进教师教育教学水平的提高。二、促进专业成长,强化队伍建设

  1.加强业务培训。组织教师参加各级各类的讲座,参与业务培训。如:新教师业务培训会,习作教学专题讲座等。鼓励教师参加教育技术能力培训及考试。

  2.促进帮扶结对。鉴于本学期我校新分配、聘任的应届教师人数居多,为促进教师的专业化成长,学校将开展形式多样的课堂教学研讨活动——骨干教师示范课、青年教师素质课、中老年教师传经课等,通过发挥骨干的示范引领作用,从而真正地落实“师徒结对”帮扶工作,促进教师快速成长。本学期,我校新教师素质课获得了教委办的肯定。

三、立足校本教研,提升办学品位

  1.加强特色建设。开展周三快乐拓展日,全面开展兴趣小组,培养学生广泛的兴趣爱好。以“木偶实验”为校本课程,继续开展继承及推广传统文化的系列活动。

  2.落实书法教学。本学期我校一、二年级开展了写字课程,三至六年级则开设以毛笔为主的书法课程,并安排教师参与书法学习,提高全体师生书写水平。在镇教师基本功比赛中,我校许海滨老师获得硬笔、粉笔一等奖,毛笔三等奖;李婷婷获得简笔画二等奖。许宏伟同学在“万祥杯”泉州市中小学生规范汉字软笔作品竞赛中获得三等奖。

四、下学期工作思路

  1. 严格教学的常规检查,重在过程地落实。

  2.深入课堂听随堂课,完善各种教育教学常规管理工作。

  3.加强对青年教师的培养,结合教委办第二届青年教师岗位大练兵活动,开展相应研讨活动;继续加大骨干教师、未来名师的培养力度,并发挥相应示范、引领作用。

  4.继续开展书法教学工作,促进汉字的规范化书写。

  5.以抓毕业班和一年级的教学为重点,带动全校各班的教育教学工作。

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