班主任的年度工作总结

时间:2021-08-31

关于班主任的年度工作总结范文(通用5篇)

  时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!好好地做个梳理并写一份工作总结吧。那么问题来了,工作总结应该怎么写?以下是小编精心整理的班主任的年度工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  班主任的年度工作总结1

  作为一名班主任,能够参加这一次全国中小学班主任远程培训,感到非常的荣幸。通过学习,自己又有了再次“充电”的幸福感觉。今年的班主任工作做起来也底气十足。我将最近这一段时间的班主任工作做一下反思总结。

一、重塑班级育人目标。

  回想以前的班主任工作中,我最头痛的就是那些后进生,工作中时常会带有个人情绪,通过学习,深感到:教师要面对每一个学生,哪怕是一个令人讨厌的“差生”,他也需要教师的关注,他也需要健康地成长。于是我的育人目标是:尽心尽力让每一个学生成长。班级格言是:世上无难事,只怕有心人。平时教学中不仅引导学生奋发向上,还在每一次活动成功结束之后带领学生认真品尝、咀嚼辛苦劳动所带来的快乐与幸福,使之成为孩子们下一次追求的动力和源泉,并且我告诉学生希望这句话能走进你的心里,生根发芽,伴你一生!以达到让学生成为一名内驱力充足、意志坚强向上的积极主义者的目的。

二、营造积极向上的班级氛围。

  在今年的班级墙报中,我设计了“班级有我更精彩”的主题,内容包括:爱是分享、爱是承担、爱是荣耀,学生们将自己承担的工作以及今后要努力的方向都张贴在墙报中,目的在于提高学生的班级主人翁意识,为了班集体而尽显个人能力。

  为使班级里增加一点情趣,我们班养植了碧绿的万年青,饲养了活泼可爱的小金鱼,加上学校新换的优美铃声,这样,孩子们每天踏着优美的旋律,感受到生活的美好、环境的安宁,从而愉快地工作和学习。

三、改善师生关系,注意工作方法。

  学习了“打招呼”与尊师爱生这一案例,我心中顿时感慨万千。意识到班主任工作无小事,要想营造和谐师生关系,就从每天的打招呼这些点滴小事做起。并且对学生的教育我也力争走到学生的心里,做到:春风化雨,点滴入心。任何一件事,对任何一个人来说,只有说到他的心里,他才会完全信服。学生更是如此,为此我们每一隔一段时间就在黑板的两侧更换一次名言警句,如:自信和勇敢是走向成功的通向证;人最大的超越就是自我超越等等,使学生思想上有一盏遥遥相望的指明灯。

四、增加班级活动,增强班级凝聚力。

  在班中,我组织开展了竞争优胜小组活动,评选项目包括:纪律、路队、卫生、上课发言、课后作业,每周五评选一次。成绩优秀的个人被授予““阳光男孩”、“魅力女孩”的称号;成绩优秀的小组被评为“优胜小组”。使学生意识到个人努力与小组成绩的关系,意识到小组团结的重要性,同时也增加了班级的凝聚力。

  开展好“孝亲行动”,使学生制定好自己的孝亲计划,并每隔一段时间,就与家长沟通,让家长对孩子的行为做出评价,目的在于提高孩子孝敬父母的意识和能力,从而促进亲子关系。

五、加强家校联系,提高教育合力。

  三人行,是我这一次参加班主任研修最大的收获。我的网络班级建立时间是:20xx年9月9日,我希望老师、学生、家长都能打开自己的心灵之窗,真诚的交流,祝愿它能不断壮大,长长久久。

  三人行,让我与家长又有了新的沟通方式和途径。争取将我的三人行网络班级——心灵之窗,通过网络班级建设,学生们的电脑操作水平提高了,与同学之间的友谊加深了,与老师的关系更和谐了。

  在网络班级上,我为家长们提供了优秀的家庭教育书籍,如卢勤的《告诉孩子,你真棒》《把孩子培养成财富》;尹建莉的《好妈妈胜过好老师》,让家长们提升家庭教育能力,提高对家教重要性的认识。这样,家长们的教育水平提高了,从另一方面也减轻了教师的负担。

  在最近召开的家长会上,有8位家长交流了个人的成功育人故事,我也为家长们提供了优秀的家教方法,家长们在一起共同学习,共同促进,得到了家长们的一致好评。

  有了这一次的学习,相信今后我的班主任工作将更上一层楼!

  班主任的年度工作总结2

  过去的一学年里,我班在学校领导的统一组织、年级组长的带领、任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、工作等方面都取得了一定的成绩,现将我做的一些工作做一番总结。

一、做好学生的思想工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养德智体全面发展的人才。

  做好学生的思想工作从两方面入手,一是重视班会,开好班会,一是重视与学生的思想交流,多与学生谈心。

  重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风学风,为学生提供一个向好的大环境,重视的是学生的共性。配合学校各项工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动,让学生在活动中明事理、长见识。

  初中的学生已经是十四、五岁的人了,很多道理都明白,但自尊心也很强,直接的批评换回来的可能是思想的叛逆,利用班会课对学生进行思想教育的好处,就是避免单调重复的批评说教而引起学生的'反感,容易为学生接受,能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。

  开班会不一定要等一节完整的课,利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精干的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论,班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来,对事不对人,进行警示性的引导教育,往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。

  重视与学生的思想交流,多与学生谈心,注重的是学生的个性和因材施教。我常利用课余时间和学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。在这个时候,我就是他们的好朋友,尽量为他们排忧解难,也正因如此,我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。

二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养"赤诚、严格、活跃、奋进"的班集体。

  初二年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段,同时,面临着毕业、升学等实际问题,随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。因此,在学生毕业前夕的思想工作显得更加复杂和重要。

  在这个学期里,我的班级管理工作从三方面实施:一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体;还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是"包袱"。

  在这点上,特别要提一提的是班干部的选用,这是让学生自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理,不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性,也难免有不被理解和接受的时候,通过班干部的协调,往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用,他们接受班主任的指导,又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务,同时又是一个团结合作的整体一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体;还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是"包袱"。

  在这点上,特别要提一提的是班干部的选用,这是让学生自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理,不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性,也难免有不被理解和接受的时候,通过班干部的协调,往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用,他们接受班主任的指导,又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务,同时又是一个团结合作的整体。

  选好班干部,不但有利于班级管理,而且有利于全体学生共同发展。培养学生担任班干部,是培养学生能力、提高学生素质的一种很有效的方法,如培养其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等,还可培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质。多培养班干部有利于多数学生全面发展。

  通过班干部管理班级,让学生自治自理,却不等于班主任可以完全不理,这关涉到班主任的引导、指导和调控问题。当学生对事情的理解是非不分明,对班级事务的处理欠妥当,不能形成正确的舆论导向、达成共识的时候,班主任就应该及时的给予引导和指导。实际上,班级的重大决策都应该由班主任来决定。要知道,班干部的阅历和能力在目前还是有限的,有些责任也是作为学生的他们所承担不了的。只有班主任做好宏观的调控,做好班级的带头人、领路人,把好方向关,才有带领学生不断前进不断发展,促进他们全面发展,健康成长。