转业干部鉴定表模板(2)

时间:2021-08-31

  二、徽好转生干部的蔓定推荐工作。许多单位在转业干部赴地方联系工作时,都未能及时出具鉴定推荐信,致使地方安置机构对转业干部工作能力缺乏及时全面的了解,也就很难做出合理安排,有的甚至需要与部队有关部门沟通多次才能深入了解。因此,很有必要制定下发<转业干部赴地方联系工作推荐鉴定表>,并以自荐信、单位能力鉴定推荐书、历年民-主测评情况表等为内容,系统完整的反映军转干部能力素质,减少不必要的手续和步骤,畅通安置渠道。

  三、帮助解决赴地方联系工作费用。转业干部赴地方联系工作,不可避免的会有人力、物力、财力上的消耗。加之在部队工作多年,对于地方机构设置了解不多,走弯路、岔路的情况时有发生。部分干部出现畏难情绪,很大程度上影响了干部转业安置工作的顺利开展。因此,需要设置转业干部赴地方联系工作补助费,实行定档制,按照连职以下3000元,营职5000元,团职以上7000元的标准进行补助,纳入干部转业安置费中统一结算,以维护其正当权益,调动联系工作的积极性。

  四、帮助解决家一子女的户口、社保等迁转手续。当前,转业干部赴地方联系工作,在办理迁转家属子女的户口时,由于原部队未能积极帮助办理,往往出现个人对部门的状况,给手续办理带来不必要的麻烦。因此,部队单位应派出专门人员,以部队身份,帮助军转干部办理家属子女的户!zl迁移等事项。同时,根据安置地社会保障与军队保障金额差,按照工作适应期长度发放差额补助,妥善解决涉及转业干部直接利益的敏感问题。一一一一一一l主j摹琴真正懂学问的人就像成长中的稻穗,空的时候昂首挺姿,成熟的时候却谦逊地低下饱涨的锋芒。