工作自我鉴定(3)

时间:2021-08-31

工作自我鉴定 篇5

  从学校毕业后工作一年多以来,在单位领导的关心和培养下,在同事朋友的帮忙下,透过自身的不断努力,无论是学习上还是工作上,都取得了很大的进步和收获,短短的一年,是我人生中的经验财富!

  工作一年,同时也是学习的一年,在思想理论方面,我不短学习先进的思想和成熟的理论,始终持续走在社会的前沿,用最强的武器来武装自我,用最新的理论来充实自我。在工作中,不管走到哪里,不管什么时候,都严格要求自我,刻苦钻研,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,逐步走向成熟。工作一年就是不断积累的一年,充分运用所学知识,保质保量的完成各项任务,并在一个又一个的项目中积累经验,吸取教训,总结出一种适合自我的工作和学习的方法。

  转眼之间,一年过去了,从一个学生到一个社会工作者,主角的转变很大,突然就要独立应对自我的人生,也以前迷茫过,经过一年的风雨兼程,学会了一些,也感悟了许多,最后,我想说的是,工作中取得的一点成绩,思想上一点进步,在我整个人生旅程上只是小小的一笔,今后还要不断加强学习,不断的总结,否定之再否定,建立一个完整的人生观,给自我的人生旅程画上一个完美的句号。

工作自我鉴定 篇6

  为加强公司内部控制,提高经营管理水平,按照《公司法》《证券法》及财政部等五部委颁布的《企业内部控制规范》(财会[20xx]7号)和《内部控制配套指引》(财会[20xx]11号)要求,公司不断完善内部控制体系,确保了公司依法、合规经营,报告期内取得了良好的业绩。公司在充分核查的基础上,对20xx年度内部控制情况自我评价如下:

  一、综述

  公司已建立一套基本适应本公司业务特点和管理要求的内部控制体系,以内部环境建设、制度建设和流程控制为基础,采取有效控制手段,对生产经营活动、关键业务流程实施有效控制,保障了公司生产经营活动有序有效运行。

  二、内部环境控制

  (一)公司治理结构

  报告期内,公司治理结构与《公司法》《证券法》及上市公司治理规范性文件的要求一致,建立了规范的决策程序和议事规则,明确了决策、执行、监督等方面的职责权限,形成了科学有效的职责分工和制衡机制。

  在内部控制体系建设方面,董事会负责内部控制的建立健全和有效实施,监事会对董事会内部控制体系的建立与实施进行监督,经营层负责组织公司内部控制的日常运行,公司风险控制部具体负责组织协调内部控制的建立、实施及日常工作。

  1、关于股东大会

  股东大会享受法律法规和公司章程规定的合法权利,依法行使对企业经营方针、筹资、投资、利润分配等重大事项的表决权。报告期内,公司严格按照《公司章程》和《股东大会议事规则》召开股东大会,召集程序、出席人员资格及表决程序均符合有关规定。

  2、关于董事与董事会

  董事会对股东大会负责,依法行使公司的经营决策权。本届董事会由7名董事组成,其中独立董事3名。董事会人数、人员构成、选聘程序符合法律法规和《公司章程》有关规定。董事会严格按照《公司章程》和《董事会议事规则》认真履行职责,决策程序规范,全体董事勤勉尽责。

  公司董事会设立四个专门委员会:战略委员会、审计委员会、提名委员会和薪酬与考核委员会。其中,审计委员会负责审查公司的内部审计和内部控制、负责监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况。

  3、关于监事与监事会

  监事会对股东大会负责。本届监事会由5名监事组成,监事会的人数、人员构成、选聘程序符合法律法规和《公司章程》有关规定。监事会严格按照《公司章程》和《监事会议事规则》认真履行职责,对公司经营、内部控制和财务管理进行监督,对董事会和经营层履职的合法、合规性进行监督,并发表独立意见。

  4、关于经理层

  经理层对董事会负责,负责落实股东大会和董事会的决议事项,主持公司生产经营管理工作。董事会与监事会对经营层实施有效监督和制约。

  (二)内部机构

  报告期内,公司强力推进“劳动、人事、分配”三项制度改革,完成了组织架构整合、业务整合与人员整合。组织架构上,将原来的审计监察部部与法律事务部整合为风险控制部,同时增设成本管理部与投资管理部,全面加强公司的风险管控、成本管控与投资管控。业务整合方面,公司已初步形成“建筑施工”“房地产”及

  “商业运营”三大业务板块。人员整合方面,通过全面推行“干部竞聘上岗与员工双向选择”机制,实现了人力资源的全面整合,一批年轻、优秀的管理人员走上领导岗位,极大的激励了员工的工作积极性。

  报告期末,公司总部设置董事会办公室、总经理办公室、党群工作部、人力资源部、计划财务部、风险控制部、成本管理部、资产管理部、投资管理部9 个职能部门,下辖XX市市政工程总公司、XX市天健房地产开发实业有限公司、XX市威斯特商业物业运营有限公司等分(子)公司。各部门职能清晰,权责明确,体现了“精简、高效”的原则。(附图1:集团总部组织架构图)

  风险控制部是内部控制监督的专门机构,对公司其他部门、子公司内部控制的建设及有效运行实施日常监督和专项监督。公司总部对子公司实行计划目标管理,对年度经营目标和计划完成情况进行考评、监督和控制。

工作自我鉴定 篇7

  岁月的年轮在飞一般地转动,20xx年呼啦一下子又过去了半年,回顾过去的半年,现将工作上各方面作一总结。总结如下:

  首先,非常感谢公司给了我这个成长的平台,让我不断地磨练,慢慢地提升自己的素质与才能。过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作基础上增长了很多技术知识而且吸取了许多工作经验,但仍存在了诸多不足。

一、工作经验

  工作起来有专劲,有那么一种投入,或许每个人都有这种感受,就是在遇到问题没搞清楚时,心里就会琢磨不停。自认这一点我做得比较优异,当遇到不明白或者棘手的时候,就会全神投入自己,从原因找方法。直至解决问题为止。工作中还会多思、多想、多学、多问,在存有的基础知识上增加自己多方面能力,在工作的各方面发挥出自己的才能,把工作做得更好。

二、写不足之处

  20xx年,是充满生机的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,取长补短,把新一年的工作做到最好。总结起来,算是对自己的工作有了更多的认识,也好引导自己在新一年的工作中更好的利用、发挥自己的才能为公司的发展作出自己的一点贡献。

  在今后的日子里,我将继续保持我的优良作风,发挥能动性,弥补不足,奋力前进。工作自我鉴定 篇8

  经过这段时间的教学工作让身为新教师的自己感慨良多,尽管说作为幼儿教师自己还存在着教学经验不足的问题,但是就目前的表现来说自己在教学工作中也算是中规中矩,但若是甘心于平庸的话则很难在当前的工作中取得教学成果,毕竟考虑到今后的发展还是应该慎重对待才能提升教学水平,因此我需要进行自我鉴定才能明白自己在当前的幼儿教学工作中存在着哪些不足。

  在幼儿教学工作中我比较注重培养孩子们对学习的兴趣,实际上在教学初期我便明白自己身为新教师需要多积累一些实践经验才行,因此自己经常会在教学工作中表现自己并通过肢体语言来表述课本中的内容,当富有情感地进行朗诵的时候便可以通过孩子们脸上的表情体会到他们的心情,这样的话便意味着自己在幼儿园初期的教学是比较成功的,但是后来涉及到比较难的知识点则需要多观察其他教师的教学工作,由于自己在听课的时候比较注重笔记的撰写可以在课后很好地理解其中的内容,只不过在我看来想要将这些教学工作中的经验融会贯通还需要通过一段时间的积累。

  在平时的生活中自己会选择和家人交流育儿方面的心得,毕竟对于这个年龄阶段的孩子来说若能与他们成为好朋友则有利于教学工作的展开,所以我在工作之余也会想办法提升自己与孩子们的相处能力,并且将思维转换到孩子们的身上揣摩他们对学习的想法,如果能够了解他们内心的真实想法则可以对自己今后的教学工作起到很大的帮助,从现阶段的接触可以看出自己在孩子们之中的人缘还是挺不错的。

  在与同事们的相处之中则由于虚心学习的态度得到了许多帮助,在我看来若是连作为新教师的觉悟都没有又怎能尽快融入幼儿园的集体之中,因此我在下课以后往往都会在办公室与其他老师交流工作中的心得,而且当自己在课程中遇到困惑的时候也会及时请教工作经验丰富的老教师,作为过来人的她们往往能够在幼儿教学工作中为自己提供许多不错的建议与实用的技巧,可以说自己在幼儿园中能够结识这么多热心的同事也是让人感到十分幸运的事情。

  通过这次自我鉴定让我明白自己作为一名新教师还算是比较合格的,但是想要在教学工作中有所成就的话光凭这些可远远不够,因此我还需要通过时间的积累才能从不断的实践中学到更多教学工作中的技巧,而且我相信自己只要始终怀着对教学工作的热爱就能够通过幼儿园找到属于自己的一片天地。

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