优秀员工座谈会主持稿范文(4)

时间:2021-08-31

  现场互动

  现场互动,你可以举手站起来提出你的问题,我们将感谢你的勇气;你可以把你的想法写在纸条上给到我们的现场工作人员(转交记录员,进行筛选),我们将感谢你的深思熟虑。同样,我们也给那些没有来到现场的明星同仁,提供了RTX的互动平台,我们的线上主持人潘唐红将对线上的问题进行搜集和筛选。

  【音乐——彩虹】在大家思考或者书写的时间里,让我们先共同看一组照片,请看大屏幕。

  伴随着这首彩虹,让我们把思绪带回二季度,春末夏初,烈日中天,骄阳似火;比这夏日骄阳更火热的是明星全体员工空前高涨的生产热情。面对超饱和数量的订单,一切为了客户,把订单视作战前命令,把生产现场作为战场,一场人心凝聚、目标明确的生产攻坚战。

  为确保“百日抢产”任务全面完成,公司领导身先士卒坚持到车间现场,及时了解订单排产进展情况,第一时间解决急、难、尖生产问题;总经理办公会上,传达董事会指示,把会议室搬到了车间,建立起领导带队到生产现场学习机制,有效地推动和解决了生产进度、工艺技术、安全质量等问题。

  川皖基地针对订单杂多、规格杂、人员紧张等实际情况,深挖内部潜力,充分调动销售、技术、物资、生产、设备、质量等部门团队协作精神和主观能动性,一切以服务好生产为中心,确保整个生产有效地高速运转起来。

  坚决执行,不找借口。我们看到了服务部门的兢兢业业。

  ——据不完全统计,从4月以至今,销售部门共提供技术咨询200余次,完成标书制作178份,排产订单核算、审核约 700份,为合理排产奠定了基础。

  ——由于品种多、规格杂、数量大、时间紧,又要千方百计管控运输成本,公司物资部提前做好车型调配、把控装车产品、和装车时间等筹备工作,才能确保将产品及时送到客户手中。