面试邀请函写作详细介绍

时间:2021-08-31

  邀请函要简洁明了,看懂就行,不要太多文字。小编整理了面试邀请函写作详细介绍,欢迎欣赏与借鉴。

一、面试邀请的必要性:

  其实公司和求职者的交锋早在第一次的电话邀请时就已经开始了,所以看似简单的一个面试邀请,其实也是招聘的重要环节,做好面试邀请工作不仅可以树立良好的雇主品牌,同时也可以增加求职者对企业的认知程度,增进求职者对企业的了解。

二、面试邀请信息怎么写?

  1、版式:统一面试邀请通知格式,这是企业的对外的名片,所以例如公司的LOGO,形象标识等尽量可以在邀请中体现出来。

  2、称呼:用尊称,例如"先生/女士/小姐",或者用其最近任职单位的职务来称呼,例如:马总、马工、马总监、马经理等,尊重就从称呼开始。

  3、感谢:对于主动应聘的人员,需要表示谢意,并标明自己获得信息的途径,这样就容易拉近沟通距离,对于主动电话邀请的,还需要先自报家门。

  4、岗位信息:要写明面试岗位,还可以附上岗位的任职要求,福利等,以便增加吸引力。

  5、时间、地点:时间需要明确,以便提早做好安排,面试的地点最好细化到公司的具体办公场所,另外附上一份图文并茂、简洁的行车路线图,更有利于应聘者的行程安排。如果公司对于面试人员可以报销差旅费用的,记得提醒面试人员保留好票据。

  6、面试流程:要注明面试的时间安排和面试内容,例如:面试时间为1小时,由总经理面试。

  7、需要携带的资料:例如身份证、学历证、职业资格证、离职证明等证件资料。

  8、联系方式:这很关键,很多过来面试的人,到了公司却找不到相关接待人员,所以这里要写明具体的接待联系人。