基本点：

　　1、以共同的目标团结人

　　（使分团委朝着好的方向发展，建立一个团结的大家庭。）

　　现代社会越来越注重合作，所以我们要善于团结大家力量。为人方面，本人性格较为开朗，和同学朋友相处较为融洽，很乐于和陌生人交流。作的力量永远大于任何一个有能力的人，希望大家会齐心合力让经管学院分团委创造新的辉煌。

　　2、以有效的管理激励人

　　（“破窗理论”要求我们严格化管理）

　　分团委需要不断的自我完善，由于很多原因，我们出现人才浪费的现象，在此，我们不仅要在这方面下功夫，还要制定更为优质的分团委管理制度，建立明确的奖惩制度，杜绝虚职、挂名。

　　3、以自身的行动带动人

　　（树立榜样，起先进典范作用）

　　要严格要求自己起好带头作用，要做老师与同学间的纽带桥梁，准确下达领导，老师安排的工作任务，同时积极上传同学们的建议和问题。

应聘岗位的设想

　　交流会：要使学生工作人性化，时常与班委及班级代表沟通，了解同学们存在的问题，切实解决广大学生的实际困难。开不定期的交流会，让班级理解团委工作，也从中发现问题，不断改善工作。积极探讨解决问题的方法；在一些敏感问题上，及时开展交流会，纠正部分偏激思想。

　　团支书排名：对团支书的工作情况进行记录，每月进行一次排名及时督促，做年度总结加入班级考核。

　　部门考核排名：例会。晨跑严格要求到场率，否则扣部门积分，由部门最后积分进行每周排名，排名倒数的部门要公开批评。评比来促进竞争，促进联系，增进友谊，这样来凝聚这个集体，共同努力，切实履行应尽职责，保持先进性。

　　总之，希望我们每个人都能在分团委找到自己的位置，我们的课余生活绝对能够丰富多彩！我们要真正做好这一届分团委的工作！努力使分团委变得更好，如果我不能当选，我也不会灰心、气馁，我将在今后努力提高自己的能力，同时这一届的同学努力把工作做越做越好！

　　胜固可喜，宠辱不惊看花开’，下联是‘败亦无悔，立足岗位作贡献’，横批是‘谢谢大家’。

　　搞完以后觉得还是自己比较有想法，我所想出来的一些方针政策虽说并不完美，但我也的确思考过了，并且也想出了解决方法，总比别人完全给出一堆破理论要好，天天喊着我是有志青年，没用啊，进了公司谁管你有没有伟大的抱负啊，大家都是看你做的，不是听你说的，好吧，好多东西虽然对结果毫无作用，不过至少经历过了，这也不错了。