市委干部就职演讲稿(2)

时间:2021-08-31

  二、执政为民,关注民生党的代表大会之前,群众最关注的是我们在这次会议上说些什么;党的代表大会之后,群众最关注的是我们怎么干。执政为民,以民生为重。这是我们的基本追求。我们所要做的,就是让人民生活一天比一天过得好,让广大群众真心地说共产党好,说人民的政府好。

  应该看到,濮阳人民的生活水平,与省内外先进地区还有很大的差距。更快地使濮阳人民富裕起来,是我们的第一期盼。我们要牢固树立正确的政绩观,把群众受益作为根本的价值取向,把群众满意作为最终的评判标准,做到“为官一任、造福一方”。我们要有“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”的情怀,时刻把人民群众的冷暖安危挂在心上,带着责任、带着感情,切实解决好群众遇到的实际困难和问题,把党和政府的关怀送到千家万户。我们要牢记“政之所行,在顺民心;政之所废,在逆民心”的古训,坚决克服形式主义、不搞任何损害群众利益的“形象工程”、“政绩工程”,实实在在为群众办实事、做好事、解难事,让群众更多地享受到发展的成果。

  三、宽容雅量,团结协调。团结是领导班子的生命,是事业成功的保证。我们班子里的每一个成员都是为了濮阳的事业走到一起来的,合作共事,团结协调,既是事业的需要,也是一种难得的缘分。每一位同志都要倍加珍惜团结协作的大好局面,把精力集中到工作上来,集中到凝心聚力谋发展上来,形成坚强合力,推动濮阳的各项事业发展。

  古人说:“唯宽可以容人,唯厚可以载物”。每个同志都要有容人容事、不计恩怨的雅量,相互谅解、坦诚相见的气度,闻过则喜、从善如流的胸襟,善于团结其他同志包括与自己意见不一致的同志,以大局为重,以事业为重,在加强沟通中增进理解,在协调配合中加深信任,在相互支持中化解恩怨。特别是要大力倡导“阳光、真诚、简单、责任、激情”的领导干部文化。