关于查宿的心得体会

关于查宿的心得体会(2)

时间：2021-08-31

关于查宿的心得体会4

　　近一个月来，我作为入党积极分子，为了完成组织和学院布置的入党积极分子查宿工作。主要负责本学院22号楼两个宿舍的查宿工作。下面为我的汇报总结：

　　首先我就查宿过程中发现以及出现的问题做一个剖析：

　　我和另一个积极分子查的是本班的两个宿舍，平时和大家很熟悉，自然也就会有很多的话题，我们大多数时候并不是以查宿为目的，就是以聊天的形式，看看最近大家都在忙些什么。下面我从两个部分说一下我的心得体会：

　　一：对于大三的学生，她们的想法已经和大一的新生很不一样了，她们不会抱怨宿舍的住宿问题，也不会反映食堂饭菜校园卫生的过多问题，因为习惯，大家习惯了这样，也不会为此而改变什么了。之所以没反映，还有一个原因，我们的住宿环境比她们优越，四人间这点是毋庸置疑的。我们住在22号楼，居中的位置很有地理优势。但是，这并不代表她们身上没有反映问题。从我们比较轻松的谈话中，可以看出，平时除了准备考研究生的同学，其余同学的课余时间还是比较多的，但是大家大部分时间是坐在了电脑前，无论是网购，电影还是游戏，似乎对学院和班级的一些事情都提不起兴致，包括这次的运动会，大家的反响很一般。至少我认为名次是次要的，最重要的是通过这样的一个途径来达到强身健体的目的。这是我看到的大家其中一面。当然我也看到了很多可取的地方。

　　二：正是因为大三了，从和大家的交谈中，我可以感受得到大家对于将来就业的问题上都肩负着不同的压力，并且很多人都开始为就业而准备了。大家似乎也变得更踏实了，找到了将来的方向。而且我感受到，大家的班级凝聚力越来越强了，这可能也有一个原因，是因为大家面临毕业即是面临着分别，之前的宿舍矛盾现在也化解了，班级的集体活动大家也很积极的参加了，大家十分珍惜能够在一起的机会。我体会到了大家的互相关爱和照顾。我从他们身上也找到了更多的动力，我也不断的储存着能量。

　　我非常支持学院为入党积极分子安排的查宿工作，我也乐于去做这样的工作。通过查宿工作，从大三学生身上映射出很多的问题，值得即将毕业的我们做更深入的思考，总之，本次查宿工作，我不仅了解了本学院一些学生的思想动态，同时也很好的和同学们进行了必要的沟通。因为我本来是不善于和别人沟通并且表达自己的想法的，刚好学院给了我们这样一个平台，让我们能够更好的交心谈心。同时，关于查宿的一些建议和想法我也和其他的几个积极分子交流了，并且从她们那里我也得到了很好的启发。

　　上述为本次查宿工作中的收获。请老师和领导考察。

关于查宿的心得体会5

　　一:管理目标规范化

　　1.明确职责.

　　宿舍管理说到底就是四句话三件事,四句话:即“看好门，管好人，防事故，搞卫生。”三件事就是：宿舍卫生，遵章守纪，个人养成。

　　2.确立指导。

　　正确的指导思想是指导好工作的关键。经过思索，我们把搞好宿舍卫生工作作为工作的突破口，从而带动其他各项工作的开展作为工作的指导思想，为什么？本人认为：搞好学生的宿舍卫生，对教育学生有五大好处：

　　（1）有利于培养学生爱劳动的好习惯。

　　（2）有利于提高学生的生活自理能力。

　　（3）有利于增强学生的责任感和荣誉感。

　　（4）有利于改变学生的不良习性，提高学生修养。

　　（5）有利于减少疾病，强身健体。

　　4.规范目标。

　　在学工处下发的住宿生守则的基础上。把纪律，卫生，养成归纳为“三个五”，实行“三五”目标管理。

　　纪律设置“五条”高压线。即：1.夜不归宿；2.玩火抽烟；3.赌博4.喝酒打架；5.故意损坏公物。卫生实行五条线管理。既：

　　1.毛巾一条线； 2.牙具一条线；3.鞋子一条线；4.水壶一条线；

　　5.被子横竖成线。

　　养成归纳为“五不”即：1.不乱扔垃圾；2.不随地吐痰；3.不随地小便；4.不说脏话；5.不擅自使用他人物品。

　　二.管理方法科学化。

　　要想管理工作事半功倍，效果明显，就必须有一个科学的管理方法。

　　1. 重沟通。

　　（1）主动和班主任沟通。以获得工作上的支持。

　　（2）积极和班干部和舍长沟通，以便掌握工作动态。

　　（3）利用各种机会与住宿生沟通，做好他们的思想工作。

　　2. 抓典型。

　　3. 多发挥。

　　（1）充分发挥小黑板的作用。每天将特优和优秀房间公布，激励先进，鞭策后进。我们还在小黑板上公布加强个人修养的题目为：“提倡五不，崇尚文明”的五不内容。使同学们个个明白，人人知道，改掉不良习性，争做文明人。

　　（2）充分发挥班干部和舍长的作用。

　　查房采取“自己查，班长或纪律委员查，舍长查”的三个结合检查方法。

　　（3）积极发挥学生会同学的作用。

　　4. 常督促。

　　（1）室内卫生实行天天打分，每日公布。发现有的房间卫

　　生较差时，及时找到班干部和舍长谈话。对工作不利的舍长，及时建议班主任撤换，使卫生工作逐步规范，整齐，干净。

　　（2）多巡查，及时纠正违章及不文明行为。发现有违反纪律的及时上报。

　　1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向；学期开始的好习惯至关重要。

　　每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。如果没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的出色。一开始不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查，努力配合宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。

　　2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位，倡导“宿舍是我家”“ 我为人人，人人为我。”

　　两年不到的班主任工作经历中发现，对学生的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，具体的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿生以

　　宿舍为家，宿舍内部一定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以方便第二天的值日生，做到“ 我为人人，人人为我”；每周早上还利用一定的时间去抽查，提醒值日生该注意哪些问题；利用周末大扫除的机会，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的也进行拍照，利用下一节班会课展示，进而做到及时整改。

　　3、落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室长进行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格控制晚就寝纪律，还利用班会课进行投票，评出本班内部最差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩。

　　4、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求，在各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高；如此能给学生提供自我教育，自我管理的重要机会，通过班级干部的自我管理和监督，达到学生自我管理和教育的目标。

　　5、积极与宿舍区生活管理员老师沟通，及时了解本班宿舍存在的问题，并积极配合宿舍管理员老师及时解决问题。进而加强宿舍管理。宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查，能帮助杜绝夜不归宿和迟到现象；同时通过深入到同学中，和同学谈心，及时发现宿舍内部问题，解决问题，了解学生的思想动向，防患于未然。

　　6、积极配合学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，采取表扬与批评的方式，促进宿舍整体水平的提高。根据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对学生宿舍进行不定期抽查，严格检查的结果，对表现差的宿舍进行曝光，并与评优相结合。同时，利用班会课对优秀宿舍则及时进行通报表扬。

　　总之根据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的安排，我班采取了以上几点做法，在室长学生干部、，宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的共同努力取得了一定成绩，上月底我班5个宿舍全部被评为文明宿舍，这份成绩我班全体师生为之感到骄傲。在今后的工作中，作为班主任我必将继续努力将工作切实深入到学生宿舍，逐渐学会宿舍管理科学化。进而把自己的工作做得更好。

【关于查宿的心得体会】相关文章：

2.职工宿舍卫生检查通告