2、加强制度建设。(坚持各种例会)

　　3、重视宣传和对外交流。新建工会网站信息平台；编辑《浙江师大教工》刋物。

　　4、取得荣誉多项。4月被省总工会授予省级“模范职工之家”称号；9月被全国总工会授予全国“模范职工之家”称号；再次被评为省高校工会财务先进单位。

　　存在问题

　　1、工会干部的政治和业务学习还需要进一步深化。

　　2、教代会四项职权全面落实和二级教代会建设还有待进一步完善、进一步规范化、制度化。

　　3、为教职工服

　　4、务工作还需要进一步加强。

　　今后工作思路

　　1、加强学习，

　　2、加强自身建设，

　　3、进一步提高工会干部的政治和业务素质，

　　4、提高工会工作的整体水平。(提高对“三个代表”重要思想的认识和理解，

　　5、增强工会工作以人为本的理念，

　　6、以转变作风为重点，

　　7、增强为教职工服

　　8、务的热情和自觉性。)

　　9、加强教代会建设，

　　10、加强维护机制的建设，

　　11、加强民主管理和监督，

　　12、积极探索两委合一的工作运行方式，

　　13、提高教代会的质量和实效。(做好工会作为教代会工作机构的有关工作，

　　14、规范完善二级教代会建设。进一步发挥教代会在学校改革发展中的作用。)

　　15、以提高教职工素质为重点，

　　16、提高教职工的职业道德、业务素质、身体素质。继续深入开展“”三育人活动。充分调动广大教职工的积极性、创造性。

　　17、维护教职工合法权益，

　　18、更好地为教职工服

　　19、务。(努力解决好教工子女中学小学就读问题。开展工会的各项活动，　　20、关心教职工身心健康，

　　21、尽力帮助解决教职工的困难，

　　22、为教职工排忧解难。讨论和修改教职工活动中心的管理办法，

　　23、充分发挥活动中心的健身娱乐和活动功能，24、提高资源利用率。)