三、存在的问题及下步工作打算

　　在省、市、县、乡驻村干部的共同努力下，我县的同步小康驻村工作取得了较好的成绩，但也存在一些问题，主要表现为：一是极个别驻村干部工作思路不够清晰，工作的主动性稍有欠缺。二是对驻村工作的好经验、好做法的总结提炼不够。三是同步小康驻村工作与党建扶贫和集团帮扶的资源整合不够好。针对存在的问题，在下一步的工作中，我们将重点加以解决。一是进一步增强抓好干部驻村工作的责任感和使命感，强化考核管理，确保驻村干部到岗到位;二是要求驻村干部明确驻村工作的目的、基本要求、主要任务和工作方法，真正做到住下去、访到户、送政策、解难题、促发展、建机制。三是落实驻村干部和村干部轮流值班制度，要求驻村干部和村干部一起轮流值班，搞好村级组织活动场所的环境卫生，接待群众来信来访，处理好办公室日常事务。四是强化问题排查，集中解决一批突出问题。组织各驻村工作组逐村、组走访排查，了解掌握群众的诉求，建立工作台账，落实工作责任，逐个进行解决。五是充分发挥省、市、县抽派驻村干部的作用，配合乡镇驻村干部深入村寨和农户，从技术指导、物资管理、组织实施、质量监督等方面狠下功夫，扎实抓好“两个硬化”工程建设，确保各项建设任务在9月底前全部完工。