市国税局教育科科长述职述廉报告范文

时间:2021-08-31

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家上午好!

  XX年,我在市局党组的正确领导下,在主管局长xx同志的悉心指导下,坚持以科学发展观为统领,以全市国税工作总体思路为主线,突出教育培训提升力,发挥系统党建保障力,强化思想政治引导力,展现精神文明感染力,发挥表率作用凝聚科室合力,加强自身建设提高“软实力”,扎实稳妥,卓有成效地开展教育工作,取得了一定成绩。现将履职情况进行述职,请予审议:

  教育工作完成情况

  一、连续给力,教育培训取得丰硕成果

  一是建立考评机制,为教育培训注入活力。拟定教育工作“要点”,明确两次全员研讨式考试结束后,将考试结果进行通报,对前10名进行奖励,不及格人员对其所在单位进行扣分。将考试成绩与年终的“评先选优”挂钩,凡是在省、市局组织的各类考试中取得优异成绩的,“评先选优”要优先考虑,凡是不及格人员,一般不得评为优秀税务工作者等先进荣誉。

  上述举措得到教育处领导的肯定,省局以《xx市国税局采取五项措施全力抓好全员研讨式培训》为题发表在基层动态专栏。

  二是遴选师资,为教育培训提供智力支撑。出台《兼职教师管理办法》,选定11名同志为年度兼职教师。组织巡讲团,率2名兼职教师就“税务行政复议规则”、“危害税收征管罪”两个专题到基层进行3场巡讲,培训人数达350人,收到良好效果。

  三是以督导式调研为抓手,加大教育工作执行力。陪同张局长或率队组织4次督导式调研,对基层单位有针对性地进行指导。

  四是以全员抽考为动力,坚持以考促学。全年组织2次全员研讨式验收考试,严谨出题保密,严密考前筹备、严肃考场纪律、严格阅卷评分、落实奖惩责任,达到了预期效果。2次考试参考人数为基层干部总数的60%,及格率分别为88.11%和86.84%,2项指标均创我局历史最好水平。

  五是以省局验收考试为目标,检验学习效果。带队参加省局全员研讨式验收考试,参考27人,及格23人,及格率85.19%,超过省局要求指标5.19个百分点,超过上年该项指标大约50个百分点,实现省局研讨式验收考试零扣分,取得历史性突破。特别是稽查局在12月初全省稽查业务大抽考中,取得集体第1名的佳绩,为我局教育工作写下了浓重的一笔。