个人述职报告(3)

时间:2021-08-31

个人述职报告 篇5

  尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!

  根据上级领导的安排, 我现将自己一年以来的思想学习和工作情 况向大家作简短汇报,请各位领导、同仁予以评议。

一、坚持原则,实事求是履行职责

  一年以来,我在校领导正确指导下,在全体老师的大力支持下积 极开展自己的本职工作, 工作中紧紧围绕教育局的财务管理制度与学 校领导的要求,顾全工作大局,发挥务实的作风,依法、依制度规范 办事,以公开、公正的态度履行好自己的职责,规范财务操作与财务 运行,严格执行收支两条线。

  1、做好开学收费工作,严格执行相关部门的文件精神,决不多 收,不乱收。

  2、坚决做到不坐支,不乱支,不私设“小金库” 。

  3、支出采取公示制度,大宗物品采购多人参与,校长把关。

  4、及时向校长汇报学校的财务状况,让校长便于支配好学校的 经费,让每笔钱花在刀刃上。学期即将结束时,由分管领导牵头,进 行民主理财,增强财务收支的透明度。

二、增强服务意识,提高服务质量

  我是一名报账员, 我工作的职责就是要服务于并服务好全体师生 员工,完成领导交办的事务,努力做到及时、准确无误。

  1、做好学校各种统计工作,及时准确上报相关统计材料。我时 刻关注上级部门近期的工作安排,对于上级交给的任务,我都能按时 保质保量的完成,因此受到了上级领导的认可。

  2、做好后勤保障工作,对学校所需物品购置,及时提供资金保 障,保证学校的各项工作正常运作。

  3、做好票据报销工作,对票据进行严格审核把关,每张票据都 要求有经办人、证明人、分管领导和校长签字。校长签核过的发票集 中办理,做到及时、无误。

  4、做好教师的服务工作。对于教师的外出学习、培训,我校一 直都能提供较好的财务保障;与教师切身利益相关,虽是我职责之外 事宜,我都会主动热情的帮助老师们解决实际困难,努力创造彼此之 间的和谐氛围。

  作为一名财务人员,工作中必须做到实事求是,公平、公正,廉 洁自律,严格按照“自省、自警”的要求,从小事做起,从点滴做起, 管住自己,为学校服务,为职工服务。一年来顺利的工作,是领导信 任和大家支持的结果,更是大家齐心努力工作的成果,在此,我向过 去一年来在工作上给予我大力支持和厚爱的领导和老师表示衷心的 感谢!在今后的工作中,我将以更加饱满的工作热情,争取把各项工 作完成得更圆满。由于经验不足,我的工作中肯定还存在一些问题, 今后还要不断学习,进一步明确思想,提高认识,同时也希望能继续 得到各位领导和同事的.帮助与支持,争取把工作做的更好。

  谢谢!

个人述职报告 篇6

  一个月这么快速的结束了,还记得20xx年年初的时候我还在想,时间早着呢,没想到,一年的时间久要过去接近一半了,时间的速度超过我们的想象。

  5月份我的工作成绩还是完成的不错的,下面就是我在5月份的报告和总结:

一.5月份主要工作内容及工作心得

  1、人众人的制服订单

  其实说起人众人的订单,我不由想起上次文校长来我司做的培训。当然我又是文校长培训时举例的善意调侃的“反面教材”,用他的话说就是和我最熟。当然我从来也不曾在意。从他的培训中,其实收获还是挺多的。首先就是态度问题,大家也都知道人众人的活挺繁琐的,单子小,价格低,款式的要求还挺多的,加之文校长还总会不断地提出一些确实不容易实现的“设计点子”,其实那些点子更多的是从一个客户的、外在的角度去思考,应该谦虚的接受和借鉴,当然要实现的话还需要结合我们的具体情况加以考虑。

  文老师的培训同时让我明白创新意识有多么重要,我在这方面确实存在很多的不足。工作中我经常不太愿意去尝试太多新的东西,我更愿意选择成熟的东西来完善自己的设计,用后期细节很好地快速地实现出成品的效果,用跟踪细节和监督质量来完善自己的设计。创新的具体方式,我的理解,是有跳跃型的或者渐进型的,我更多的应该是后一种。也就是建立在成熟的基础之上,对已有经验积累的升华,起到移花接木的效果。因为不管是对于个人还是对于公司来说,创新出来的东西同时也意味着没有得到验证,代表着一定的风险。因此,始终是一种权衡。我会尽可能改善自己的不足。

  2、设计、调整及确定09年秋季的设计稿

  这是5月份最主要的工作内容,截止5月底已基本完成。与去年相比,同样的任务,今天算提前完成了很长一段时间,在时间上首先奠定了向后工作开展的良好基础。

  但是今年的设计在起步阶段还是延续了去年的做事风格,缺乏设计主线的贯穿,没有主题,没分色系,而设计稿已经出的差不多了。

  但最值得提的是在开发后期我们都有了共同的意识———想做主题和设计主线的想法,并在不断的和别人沟通和借鉴怎样把我们公司的定位和设计很好地联系在一起。个人觉得这是我们开发部在之前一年工作经验中的质的飞跃,在以后的设计思路上也更加明确。相信我们的开发力量也会越来越成熟。

  在每一次的员工大会上,当我们部门被拿来当反面教材和没有突出贡献的部门时,每一次开完会,我都深深地体会到开发部的重要性,同时也会因为销售状况的不好而自责,甚至觉得自己不能胜任如此沉重的寄托。但同时也那么深刻地体会到公司的生死存亡就在我们每个人手中。我时常能感受到自己和一些同事对公司、对整个团队有着像对家一样的感情,希望它成长,希望它壮大,而我自己更希望能够和公司一起去经历这些。我会尽我所能为公司多贡献一点,改善自己的不足,发挥自己的长处———做我能做的,并把它做好。

  问题还是存在的,首先由于个人身体原因,领导也会下意识地让我少分担一些工作,在此表示非常的感激。加之经常去医院或有身体不适的请假,给工作任务多少有些拖延,但我会尽我所能。

  3、参加面料展

  两天的面料展,听了很多的颜色流行趋势,收获的更多的是怎样去找灵感,并从中提炼出产品具有说服力的主线,即主题。慢慢地我会把学到的应用到以后的工作当中。

  还有就是找到了很多面料商新开发的面料品种,对我们的产品开发的面料风格又多了些新的选择。

二、 6月份的工作重点

  1、第一版样品出来后。及时调整第二版的修改细节和确定要生产的款式。

  2、确定具体款式的面料。

  3、人众人的订单的样衣及裤子板型的确定、细节及安排大货的工期。

  4、跟踪面料供应商的胚布、小缸的染色时间。以便安排计划大货生产的时间。

  5、及时调整款式及监督不同的工厂的打样进程。与他们沟通好交货时间和款式细节,尽量做到一步到位。

  在将要结束的5月份中,我想说我的工作已经尽到最大努力了,我不想有更多的是非,我已近尽力。我快迎来的6月里,夏天到了,我会更加努力的工作。夏天是我喜欢的季节,我知道我在6月份一定过的很快乐!

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