部门述职报告怎么写好

时间:2021-08-31

  述职报告是党政机关、社会团体以及企事业单位领导班子、干部或工作人员,就自己在任职期间履行岗位职责情况进行自我总结和评估,向上级领导或者本单位、本系统群众公开汇报时所使用一种书面报告,下面是小编为大家整理部门负责人述职报告范文,欢迎阅读。

  部门负责人述职报告范文篇1

尊敬各位领导、同志们:

  五年来在省联社正确领导下,在 联社党委、经营班子和广大员工支持帮助下,我团结和带领 联社全体职工认真贯彻落实省联社各项工作会议精神,紧紧围绕 联社工作总体思路,带领全区广大职工解放思想、锐意进取、扎实工作,促进 联社各项工作健康、协调、快速发展。

  通过五年艰苦卓绝努力, 联社发生翻天覆地变化,五年来新增机构网点3个,全区24个网点陆续完成标准化更新改造和门头标识统一。并创造和保持者全省多个第一,率先在全省开办第一张银行承兑汇票业务、率先在全省设置第一台自助取款设备、率先成立第一家事后监督中心、全省同城灾备机房落户。业务快速发展也使 联社获得众多荣誉,

  下面我就五年来,在联社职责履行情况,简要进行述职:

一、 联社基本情况和经营现状

  现任领导班子由理事长、主任、监事长和三名副主任共6人组成,联社机关设置综合管理部、市场发展部、计划财务部、风险管理部、稽核审计部、安全保卫部。

二、任职期限内工作职责履行情况

  五年来,我坚持做到按照党和国家金融方针、政策和有关规章制度要求,不断规范经营行为,始终把加强学习作为提高政治理论水平和管理能力重要举措,牢固树立终身学习观念,努力使自己政治思想、理论素养和管理能力适应联社领导职务。本人与 联社领导班子保持高度一致,特别注重加强政治理论学习,不断用先进思想武装头脑,提高自身政治理论素质,注重理论与实践相结合,在工作中坚定不移地贯彻执行党路线、方针、政策,认真落实省联社工作部署及各项规章制度,始终保持与省联社高度一致,做到“有令则行,令行禁止”,保持政令畅通。

(一)将党建设,贯穿到业务发展始终,充分发挥党组织核心领导作用

  作为联社党委书记,我始终把党建设放在 联社可持续、健康发展首要位置。在思想建设方面,联社党委采取多种形式加强党员教育,如组织党员干部参观学习哈达铺红军长征纪念馆、延安革命红色圣地,激励党员干部继承革命传统,弘扬艰苦朴素创业精神;在党风廉政建设方面,我自觉将自己置于群众监督之中,按制度规定和程序办事;始终坚持集体利益第一原则,不徇私情,严格纪律,加大反腐倡廉宣传力度,组织党员干部进行党风廉政建设教育;班子成员通过开展批评与自我批评,统一思想,明确方向,促进党员干部作风转变,强化党性修养,切实加强作风建设。

(二)注重队伍建设,打造运行有序,执行高效员工队伍

  在领导班子建设上,我努力做到服从大局,服从上级主管部门安排,与省联社保持高度一致。始终坚持“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”工作理念。坚持民主集中制,严格按照议事日程办事,做到重大决策由党委会讨论,集体研究,集体拍板,做到政治上互相信任、思想上互相帮助、工作上互相支持、生活上互相关心。 联社作为一个集体,领导班子精诚团结关系到管理和服务职能有效履行,关系到机关和基层广大干部职工积极性和能动性发挥。这五年,我与班子成员分片负责基层社,与一线员工同考核、同兑现、同甘苦、共患难,多次组织召开民主生活会,鼓励大家提意见、说真话、讲实话,大胆开展批评与自我批评,切实解决工作中存在问题,消除误会,增进解,达到统一思想、共谋发展目,通过不懈努力,塑造并维护联社班子务实、团结形象。

  在中层干部管理上,从人事制度入手,深化劳动用工制度改革,打破陈旧用人观念,建立富有生机与充满活力选人用人机制和优胜劣汰竞争机制。对信用社正(副)职主任、部门正(副)职经理进行年度政绩考核,按照德、能、勤、绩、廉等情况,通过组织考核,把真正能干事、想干事、会干事年轻干部选拔到中层领导岗位,建立能上能下用人机制。

  在员工队伍建设上,强化思想道德建设,坚持不懈地开展员工思想教育,增强员工辨别美丑、是非、荣辱能力;对员工开展警示教育活动,激发职工爱岗敬业、争创一流、锐意进取、勇于赶超精神。经常主动同员工开展谈心活动,沟通思想、交流工作;制定完善相关内控制度,将收益与任务挂钩,建立有效激励机制,调动员工组织存款、清收不良、营销飞天卡等工作积极性和创造性,激发经营活力,使人才劳动价值在分配中得到体现,激发每个员工潜力,达到事半功倍效果。

(三)狠抓业务经营,各项经营指标实现重大突破

  20xx年至20xx年,是 联社存款增速最快、经营管理最规范、减亏成效最显著五年。五年中, 联社以改革经营体制为动力,以提高经营效益为中心,以业务竞赛活动为契机,以强化管理、防范风险为重点,勇于创新,真抓实干,通过全体员工不懈努力,圆满完成省联社下达各项经营目标,各项存款实现超常规、跨越式增长;各项贷款总量实现新突破;资产质量有新提高;财务收支明显改善,彻底甩掉历史包袱,实现扭亏增盈。

(四)营造良好外部环境,凸显区域金融服务优势。

  五年里,我带领联社班子主动走出去,积极加强与当地政府部门和企事业单位沟通合作,在支持农户、地方中小企业中实现互利共赢,为信用社争取和营造良好外部环境,构建新型政社合作关系,开创政社双赢全面发展新局面。为此,联社连续三年组织召开“银政、银企团拜会”,搭建银企互动平台,拉近信用社与地方政府、企业客户距离,达到共铸诚信、共谋发展、银企共赢目。同时,我花很多精力在与地方党政各方面关系协调沟通上,经常深入当地政府及各街道、社区,广泛宣传我区联社,逐步形成各方面关心支持信用社工作有利局面,成功吸纳当地财政建设资金,促进联社发展。我多次参加委、各街道召开座谈会,对 高新工业经济园区建设主动提供信贷资金支持,通过友好合作,一方面支持地方经济发展,一方面促进 联社存款快速稳定增长。