四。具体工作安排

　　（一），实习单位实习阶段

　　a），实习前召开实习动员大会，宣读实习计划，宣布实习纪律，明确实习目的要求。

　　b），请实习单位领导介绍公司的概况和对实习生的要求及工作安排。

　　c），听原技师示范课或跟班听课，请管理人员介绍工作情况，制定管理人员见习计划。

　　d），请实习单位的有关老师介绍有关制作经验和管理经验。

　　e），在指导老师指导下分析教材，设计方案与试验。

　　（二），实践实习阶段

　　a）。 实习生在独立钻研教材的基础上撰写详细方案，于制作前两天请指导老师审批签字，否则不准动手制作。

　　b）。实习两周后召开一次实习经验交流会，每实习小组确立一人上一堂汇报课，按实习人数选取2名优秀者参加工艺制作比武。

　　c）。 在指导老师的指导下，普遍进行试验，指导老师和带队老师应逐一指导，组织学生认真进行评审。

　　d）。 同年级的实习生必须相互观摩，观摩后由课题组长召开评审会，认真听取指导老师的意见。

　　e）。每个实习生完成四个以上设计方案，上交四个标准设计方案。

　　（三），管理人员实习工作

　　a）。 实习生制定管理人员工作计划，要指导老师审批，在原管理人员的指导下开展管理人员见习工作，要坚持向原管理人员请求汇报。

　　b）。 按照实习单位要求，抓好员工日常管理，关心员工，热爱员工，学会做员工深入细致的思想工作。

　　c）。 实习结束前召开一次实习管理人员工作交流会。

　　（四），总结鉴定

　　1，实习结束前两天实习生向原管理人员和原技师交回工作，征求意见。

　　2，写好个人总结，课题组评定意见，于实习结束前两天分别交原技师，原管理人员，单位签署实习评语。