工程造价暑期的实习报告(2)

时间:2021-08-31

篇二:工程造价暑期实习报告

  为期两个月的暑期实习就这样匆匆结束了,从最开始的茫然无措到最后的熟练有序,从最开始的小心翼翼到最后的坚定自信,从最开始的生涩陌生到最后的伤感的别离。一个暑假,我不仅仅收获了知识和经验,还接触到许多人情世故,学会了很多为人处事的奥义。

  此次实习我主要是在建工集团的一个工程的项目部(东部胪雷新城社会保障房二标段)的资料室里学做内业,接触到了各类资料以及施工图纸,还接触到了项目经理,技术负责人,质检员,送检员,安全员,施工员,资料员等各个岗位上的同事。

  首先,我想就我暑期学到的知识和经验谈谈该工程中施工组织设计与工程造价之间的关系。该工程的施工组织设计的基本内容有:工程概况和施工条件分析、施工现场平面布置、施工工期与进度计划控制、资源配置计划、主要分部分项工程施工方案、施工措施等。其中“施工方案”的确定,如:土方的开挖与回填、钢筋工程、模板工程、混凝土工程施工、防水工程等直接影响着工程预决算价格变化。在保证工程质量和满足工期的前提下,优化施工方案是控制和降低工程造价的重要措施。

  所以,施工组织设计与工程造价是相辅相成的关系。在实际工作中,编制施工图预算应与编制施工组织设计同步。施工组织设计实际上就是施工的方案和方法,而施工预算则是指按照施工方案和方法完成项目施工所需的预算价格。因此施工组织设计是施工预算的依据和基础。反过来,只有熟悉了预算定额规定的工程量计算规则和预算定额采用的施工方法,掌握预算定额中有条件限制执行的项目,单位在制定施工组织设计时,才能更好地研究设计和紧密部署,使得确定出来的施工方案更加具有先进性、合理性、竞争性,并使得企业在投标中合理报价,引起发包商的重视。

  其次,我想谈一谈如何通过优化施工组织设计来合理确定工程在家。第一、工程造价的编制必须以施工组织设计的内容为基础。作为施工组织设计的核心内容,施工方案的选择往往直接影响着工程造价的确定与控制。不同的施工方案会导致工程造价的差异,所以企业在制定施工方案时一定要多方面综合考虑才能保证造价的合理性。第二、施工组织设计必须以工程造价为依据。企业人员在制定施工组织设计时,一定要根据工程造价师提供的工程所需的人工、材料的数量等数据加以研究很分析,对各项资源合理配置,制定出合理地网络进度计划,确保工程实施过程的流畅顺利。第三、编制人员、施工方案、施工进度计划、施工现场平面布置的优化。该小点是特指优化施工组织设计的具体措施。编制施工组织设计的人员必须具备坚实的理论基础和丰富的施工经验,善于借鉴他人的先进施工经验和科技成果的高素质人才。科学合理地施工方案不仅能在很大程度上降低工程造价,而且还能最大程度上保证工程质量和效益。我们单位的施工进度计划采用的是横道图,虽然简便直观,一目了然但是不如网络图所表现出的丰富的时间参数,从中易找出可优化的时空间隙。一个安全文明的施工现场将便于符合施工流程的要求,减少工种间和工序间的相互干扰。

  最后,除了以上知识性的内容,我想对暑期实习过程中的其他生活上的内容做一下总结。本来这次生产实习学校只安排了半个月,但是我在施工单位呆了两个月,前一个月我主要是在学习内业和看看图纸,偶尔去现场看看施工工艺。后一个月因为资料员有事让我暂替她工作一个月,所以,后面一个月主要是内业工作的上手环节。在这两个月里的每一天,我都是最早一个到达资料室整理资料,翻阅规范,有不懂的问题就问我的师父,师父也会非常详细地给我讲解,我不仅仅学到了知识,积累了经验,在生活上也有了很大的进步。每天的一系列工作:找施工员拿配合比、找国柱资料室

  问配合比、做委托单、浇捣令、模板报验、钢筋报验、施工报验、温度养护记录、沉降观测记录等让我接触到了各个方面的同事和领导。在每一天的工作里,找领导签字往往是耗时最长的,所以在我看来,人是在管理中最不稳定的一个因素。我常常听到质检员唐工和安全员林工抱怨底下施工的小工不听话,很难管理。这让我意识到了在各项管理中,人的管理是最困难也是做重要的,一旦能够对人进行合理地管理,那么,很多问题就不再是问题了。

  同时,在这两个月里,项目部有两次大的聚餐和外出游玩,也让我体会到了这个团体的友善的和谐。大家对我的学习态度工作态度非常满意。尽管项目经理半开玩笑地说:“女生不要去做造价,容易老的快。”但是他还是鼓励我早早定好方向,多来工地上看看学习学习,有助于理解课本上的知识。而师父也不断提醒我在学习过程中一定要

  注意分清各个概念,熟悉各个过程。我相信,就算我此刻离开了这个项目部回到学校,在这个项目完工之前,我也一定会多回来请教这些师父们,不辜负大家对我的热情和希望!

  总之,作为第一次的生产实习,它让我的整个暑假都显得非常充实有劲,我期待下一次的实习!

篇三:工程造价实习报告+实习日记

  实习报告1

  为期一个月的20XX年暑假生产实习到现在已经全部结束了,现在就这段时间的实习中的所见到和所学到的作以简单的总结:

  首先十分感谢这次实习学校老师、同学和朋友们所给提供的指导和帮助,正因为这样才能让我顺利的完成这次学生时期最后的实习,顺利的完成学校给与的任务。

  我这次实习的单位是陕西天浩然气应用设备有限责任公司,该公司有好几个部门,在建筑方面他可以说是一条龙,从头到尾,从设计单位、预算单位到建设施工单位和装饰装修单位等等方方面面应有尽有。这次是因为我所学的专业和所受的专业技能培训,所以我这次我在预算部从事预算实习。在这段时间实习当中我了解到该公司在诸多项目里面做得最多的就是暖通和安装方面的工程,在其他方面做得很少或者说是没有做过,因为项目具体名称涉及公司保密问题,所以不能详细说明。我想这是在每一个单位都有的应该必须遵循的法则,更不用说是有人叮嘱得了!

  我这次的实习主要分为两个部分:下工的熟悉具体的施工程序和在办公室锻炼预算的知识与技巧,掌握造价各个方面的主要知识要点!!!

  在下工的之后我知道了建筑给水排水的基本内容有建筑给水、建筑排水和建筑消防给水。建筑消防给水有两类:消火栓给水和自动喷水系统。

  建筑给水系统的任务是按其水量、水压供应不同类型建筑物及小区内的用水,即满足生活、生产和消防的用水需要;而建筑排水系统的任

  务是将建筑物内的生活、生产中使用过的水收集并排放到室外的污水管道系统。

  高层建筑的供水系统与一般建筑物的供水方式不同。高层建筑物层多、楼高,为避免低层管道中静水压力过大,造成管道漏水;启闭龙头、阀门出现水锤现象,引起噪声;损坏管道、附件;低层放水流量大,水流喷溅,浪费水量和影响高层供水等弊病,高层建筑必须在垂直方向分成几个区,采用分区供水的系统。设备工程师在设计高层建筑的供水系统时,首先要确定整幢建筑物的用水量。在高层建筑内工作和生活的人数很多,用水量很大,设备使用频繁,所以对供水设备和管网都有更高的要求。由于城市给水网的供水压力不足,往往不能满足高层建筑的供水要求,而需要另行加压。所以在高层建筑的底层或的下室要设置水泵房,用水泵将水送到建筑上部的水箱。

  给水管网的干管呈枝状或环状布置。给水管网布置的基本要求:

  1.要确保供水安全和良好的水力条件,力求经济合理。管道尽可能与墙、梁、柱平行,呈直线走向,宜采用枝状布置力求管线简短,以减小工程量,降低造价。

  2.管道不受损坏。给水埋的管应避免布置在可能受重物压坏处,如穿过生产设备基础、伸缩缝、沉降缝等处。如遇特殊情况必须穿越时,应采取保护措施。

  3.不影响生产安全和建筑物的使用。

  4.利于安装、维修。管道周围应留有一定的空间,给水管道与其他管道和建筑结构的最小净距应按规范要求留置。

  (1)建筑消防给水系统有两种:一是消火栓给水系统,一是自动喷系淋统。

  (a)消火栓给水系统是由水枪、水带、消火栓、消防管道、消防水池、高位水箱、水泵结合器及增压水泵组成的。水泵结合器是为了保证当楼内没有水可以用于消防灭火时可以由消防车向室内消防给水系统加压供水。消火栓距的面安装高度为1.1米。

  (b)自动喷淋灭火系统多为湿式自动喷淋灭火系统。其特点是系统管网中为常压水,喷头为常闭。当建筑物发生火灾,火点温度达到开启闭式喷头时,水从喷头喷出进行灭火。的下室是直立喷头。在的上每个楼层都有烟感应器和温度感应器、吊顶喷头。当温度达到73度时,喷头就会自动破裂喷出水来水,水的喷射半径为1.8米,保证楼层内的每个点都能喷到水。若火灾持续一段时间使温度超过一定时警铃便会响起来并自动启动供水水泵。整个系统都自动完成,无须人力操作。 当然楼内也应有其他灭火系统,如干粉灭火器等。

  在办公室实习的任务主要来说就是看会图纸、做简单的造价和下工的等一些实践。首先我来说一下看图纸。为了能更明白的了解设计者的设计原理,我只有从每一份图纸里面找答案,图纸是我们必须掌握的`交流语言!力求把每处不明白的的方都弄明白。因为实习过后就要进行工作了,看不懂图就不能做出合理的造价,所以看图对我说确实很重要。

  “天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。” 从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍

  受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学老师的默默关心和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年胜过十多年的读书。一个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。

  自学能力

  “在学校里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。我担任的是预算员一职,随着新的定额的推出、新价目的推出、新计算建筑面积规则的出现等,自己所学的专业知识用上的并不多,让我不得不重新学习新的计算方法。在这个信息爆炸的时代,知识更新的速度太快了,靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须时时刻刻在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的的方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

  工作辛苦

  由于现在在实习,所以每天7点不到就得起床挤公交上班,不论天气怎么样,只要不是周末,都得去上班,有时候公司业务繁忙,晚

  上或周末得加班,那留给个人支配的时间更少(呵呵,可惜我这个月没有碰到过这样的情况)。我们必须克制自己,不能随心所欲的不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,自由许多。 每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。像我就是每天就是坐着对着电脑打打字,拿着笔算工程量,看总是文字的定额与价目表,显得枯燥乏味。但是工作简单枯燥也不能马虎,要养成一个好的严谨的工作习惯,不能任由自己的小脾气,想干什么就干什么,工作再小还是得认真完成。一直以来,我们都是靠父母的收入,工作以后让我体会到父母挣钱的来之不易,开始有意识的培养自己的理财能力,节约手中的每一分钱。

  同事相处

  踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背的里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断的往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室,大家就会毫无眷恋之情,有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高,每天只是在等待着下班,早点回去。平时主动热情的一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好,大家工作开心,有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶,公司里同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处。

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