导语：企业文化是一个全新的企业管理理论，它发祥于日本，形成于美国，是继古典管理理论（又称科学管理）、行为科学管理理论、丛林学派管理理论（又称管理科学）之后，世界企业管理史上出现的第四个管理阶段的理论，也称世界企业管理史上的“第四次管理革命”。

　　1、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动。

　　2、塑造人的品质，建立管理根基。

　　3、我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。

　　4、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

　　5、追求客户满意，是你我的责任。

　　6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

　　7、成功不是因为快，而是因为有步骤。

　　8、每天进一步，踏上成功路。

　　9、小企业做事，大企业做人。

　　10、决心决定成功。要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。

　　11、强化竞争意识，营造团队精神。

　　12、成功是因为态度，失败也是因为态度。

　　13、培育礼仪员工，创造团队精神。

　　14、人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。

　　15、没有执着力，就没有竞争力。

　　16、博：努力拼搏，纳：纳八方资源，特：成为有特色的IC代理商。

　　17、杜绝不良思想，发扬优质精神。

　　18、找方法才能成功，找借口只有失败。

　　19、海纳百川，厚积薄发。

　　20、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

　　21、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

　　22、因为有我，所以回更好。

　　23、没有最好，只有更好。

　　24、没有人会拒绝你的微笑。