应用韩语求职简历表格式(2)
时间：2021-08-31
人力资源
职位名称： 行政 ; 人事 ; 一般文职 工作地区： 成都市 ; 待遇要求： 2000元/月 可面议 ; 不需要提供住房 到职时间： 可随时到岗
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 英语 一般 ; 朝鲜语 一般 ; 普通话 标准 |
| 教育培训 | ||
| 教育经历： | ||
| 时间 | 所在学校 | 学历 |
| 2007年9月 - 2013年7月 | 东北师范大学 | 本科 |
| 培训经历： | ||
| 时间 | 培训机构 | 证书 |
| 2010年12月 - 2010年12月 | 万利驾校内部讲师培训 | 无 |
| 工作经历 | |
| 所在公司： | 百润集团 |
| 时间范围： | 2009年1月 - 2009年7月 |
| 公司性质： | 民营企业 |
| 所属行业： | 餐饮、娱乐、酒店 |
| 担任职位： | 行政/后勤-前台接待/总机/接待生 |
| 工作描述： | 1．转接总机电话 2．收发传真并转交给部门 3．管理办公用品，办公用品的寻价及采购，对公司人员申请领用办公用品进行登记，发放。每月与行政，财务进行库存盘点工作，并将汇总表上报给部门经理一份。 (信息来源于大学生个人 简历网hTtp://（）/转载请注明)4．承办员工考勤工作和外出登记，每天检查到岗情况，每天不定时检查员工有无中途离岗等等，违反考勤制度的，没有正规手续的，一律严格按制度执行，无特殊情况当月考勤在次月第二日内完成，每天更新考勤表电子版，连同工作日志一同发到领导邮箱里。 5．规范化公司固定资出产的库和入库工作和出库单入库单的规范使用和管理，出库或领用、库存，建立电子版，每天发给主管行政的领导邮箱里。 6．协助人事办理人员离职，入职的相关手续 7．快递的收发工作，并做好登记本人签字确认的.相关工作 8．每日向全公司人员收集个人日报内容，整理好及时上报给领导 9．及时申请交纳水费，快递费，办公用品费等相关费用的报销工作 10．随时更新和管理员工的通讯录并发放到内部局域网及各个分公司 11．及时下达领导的各类通知包括口头通知 12．给招聘主管做好面试人员面试接待的工作 13．信件和书刊的收发，并做好相关的登记工作 |
| 离职原因： | 因内部调动需要倒班 |
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