尊敬的XXX:
由于看错值班表、记错值班时间,导致我4月5日晚值班未到岗,我为自己未值班的行为感到了深深地愧疚和不安,因此,我向部领导做出深刻检讨,我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己工作不够认真,才会导致这件事情的发生。
这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。这件事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,更重要的是我的不到岗给单位造成了及其坏的影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进。因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位,使单位在名誉上受到严重的损坏,这是用任何方法都赔偿不来的,但是事因我而起,我愿意承担责任。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义。
在此,我公司深刻的检讨自己!此次错误的发生,针对了我各方面的不足,我必须认真、深刻地反省。我所犯下的错误,我首先应该郑重地向部领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示愧疚。我思想觉悟不足,对安全值班规范没有极力恪守。从今往后,我决定要严肃对待自己,认真学习安全值班规范,在今后工作中时刻警示自己。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟。值班不到岗影响是重大的,后果是极其恶劣的。同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我县的安定繁荣积极的贡献。
XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的领导:
您好!
昨天晚上七点到九点原本是我值班的,但是我因为私人的一点事情,擅自脱岗了。这一件事情给我们单位带来了很大的影响,我在此向单位的各个领导,还有各位同事真诚的道一声歉,是我没有做好自己的工作,是我没有重视单位的纪律,给领导和各位同事均带来了消极影响,这一点值得我认真的反思,在此我恳求大家原谅我一次,我也会认真的改正这次错误,重回正轨。
对于昨天的这次错误,我是没有借口可说的。但是我仍然想说明一下昨天的情况,让领导您也有个了解。昨天原本是我值班的,我自己也很清楚。但是后面下午下班之后,我在吃饭的时候才想起来,今天是我女朋友生日,当时候我想调班已经来不及了,我去找领导请假,领导说岗位也不能空缺,没有太大的急事就不要请假。当时我真的很懊恼,是我忘记了我女朋友生日的事情,是我没有给这一天做好安排。后来我给我女朋友打电话,希望她能谅解,但她知道之后非常的生气,通过电话我都能够感觉到她对我失望至极,并且严重的影响到了她的状态。我当时很着急,我不知道该怎么办,想着今晚应该也不会有什么人过来,所以我就直接离岗去找她了,但没想到离岗不久就被领导发现了,并且给我打了电话,后来我安慰完女朋友之后就赶紧回来了。
这件事情是我做的很荒唐,我没有把自己的事情和工作区分开来,也没有安排好事情,总是犯一些这样的错误,不仅让自己的生活变得混乱,也让工作遇到了难题,这是一个很严肃的问题,我必须要认真的对待,认真的解决。
对于这件事情我只能说一声真的很抱歉,我来到单位的时间也不短了,很清楚单位的纪律,岂能是因为今晚可能没有人过来就可以擅自离岗的,那工作岂不是和儿戏一样的了,我很后悔自己做出了这样的举动,这一切问题都是出自于我,我愿意接受任何惩罚,但也请领导能够继续给我一个机会,我会再往后的工作当中进一步的证明自己,不再让您感到失望。
工作是需要我认真对待的,也是需要我承担一份责任的。不管是家庭还是工作,我都需要谨记,只有责任,才能承担一个身份,而如果我连责任都没有,那么我也将一事无成。所以我会在这反省之后,好好的改正自己,完善自己,感谢您的理解和宽容!
此致
敬礼
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的经理:
您好!
对于我今天中午外出而未及时到岗的情况,我做出检讨并致以诚挚的歉意。虽说一个美丽的发型对女孩子是很重要的,但我也不应该因为这个而占用了上班的时间,辜负了同事们的期望,也辜负了经理您的信任。我会吸取这一次的教训,以后一定严格律己,不迟到早退(无论早晚),不无故旷工,上班就做上班的事,积极完成经理交代的任务,协同帮助其他的同事,为了把c3部门建设成一个人见人爱,花见花开的优秀集体而努力!
古人云:知错能改,善莫大焉!希望我的这封检讨信能对其他同事起到鞭策的作用,让我们一起努力!
检讨人
尊敬的领导:
您好!
想要在工作中有所成就自然得秉承认真负责的态度并坚守岗位才行,若是连基本的值班工作都不能够做好的话自然难以被领导信任,须知领导安排员工值班也是为了防止单位出现财物丢失或者安全方面的`隐患,所以肩负着值班职责的自己应该要坚守岗位从而维护事业单位的利益才行,然而前段时间值班不在岗的问题的确需要批评一番并进行自我反省。
无论是办公区域的巡视还是外来人员的登记都是我在值班期间需要做好的,若是有人来访却发现单位没人的话则难免会降低对方内心的评价,或者说这种对工作不负责任的表现很难得到他人的认同,再加上不在岗很容易导致单位出财物丢失的状况自然要在内心引起警惕才行,即便临时有事需要离开也要向领导进行报告并说明相应的原因,这种不打招呼且随意离岗的做法很容易让领导感到厌恶,或者说领导发现单位中拥有这种对工作不负责任的员工也会感到失望吧,我在没有意识到这种做法的危害性同事还擅自离岗的确需要接受惩罚。
可以说值班期间的表现往往能够体现出员工对单位的忠诚度,若是对待工作不负责以至于出现不在岗的情况很容易被同事们唾弃,换位思考也能明白其他员工根本不会信任值班期间擅自离岗的人,若是因为自身的疏忽导致单位出现物品丢失的状况出现无疑只能够承担相应的损失了,作为单位员工不应该连意识不到这种浅显的道理以至于因为值班不在岗被领导批评,即便领导原谅自己也要深刻检讨不在岗的过失并在以后做好值班工作。
以后我在值班期间还是应该重视自身的工作职责比较好,若是再因为同类问题被抓住把柄的话很有可能会在工作中被淘汰,不希望出现这类结果的话自然要吸取教训并做好值班工作,另外没有特殊情况也不要随便离岗以至于单位没有值班的人,相对于离岗造成的损失而言还是应该做好值班工作并坚守岗位比较好,这既是对工作认真负责的表现也是领导对自己的期望,为了不辜负这份信任也得全力做好值班工作并通过自身的努力弥补离岗造成的损失。
既然明白坚守岗位是值班工作的职责所在便不要在工作期间擅离职守,无论是领导还是同事都会对自己这种不负责的表现感到不满,而且我也不能够因为这类错误导致以后难以获得职业的晋升,因此我会做好值班工作并保证不会再出现擅离岗位的状况了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日